Buch ZusammenfassungDie 10X-Regel, von Grant Cardone

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Fast jeder strebt nach dem "heiligen Gral" des Erfolgs, aber die meisten Menschen scheitern daran. Unter Die 10X-Regelargumentiert der Unternehmer und Motivationsredner Grant Cardone, dass Menschen nicht erfolgreich sind, weil:

1) Sie haben ein falsches Verständnis davon, was es braucht, um erfolgreich zu sein. Die Menschen glauben fälschlicherweise, dass man für den Erfolg Geld, Beziehungen, Talent, die richtige Ausbildung, das richtige Geschäft oder den richtigen Ort zur richtigen Zeit haben muss. Aber das sind keine Garantien für Erfolg.

Nur die 10X-Regel - das Setzen extremer Ziele und das Ergreifen extremer Maßnahmen, um sie zu erreichen - garantiert den Erfolg, und im Gegensatz zu den oben genannten Kriterien ist sie für jeden zugänglich.

2) Die Menschen gehen den Erfolg nicht auf die richtige Weise an. Erstens setzen sie sich aufgrund ihres "Durchschnittsdenkens" keine ausreichend hohen Ziele. Sie wollen nicht unrealistisch sein oder ein Scheitern riskieren, also setzen sie sich scheinbar erreichbare Ziele, die sie dennoch verfehlen.

Zweitens scheitern die Menschen an ihren Zielen, weil sie den Aufwand unterschätzen und sich nicht genug anstrengen, um sie zu erreichen. Auch hier handelt es sich um Durchschnittsdenken - sie gehen davon aus, dass sie mit einem "angemessenen" Aufwand erfolgreich sein werden.

Die 10fache Lösung

Der Erfolg kommt nicht von äußeren Faktoren (Geld oder Beziehungen), sondern von der richtigen Denkweise. Cardone argumentiert, dass Sie Ihr Denken und Handeln um den Faktor 10 vergrößern müssen. Die 10X-Regel für Erfolg lautet: Setzen Sie sich Ziele, die 10 Mal größer sind als der Durchschnitt, und arbeiten Sie dann 10 Mal härter als der Durchschnitt, um sie zu erreichen. Cardone bezeichnet letzteres als "massives" Handeln. Es erfordert außergewöhnliches Denken und außergewöhnliche Anstrengungen, um außergewöhnliche Erfolge zu erzielen.

Sich 10-fache Ziele zu setzen und außergewöhnliche Schritte zu unternehmen, um sie zu erreichen, wird nicht an den Wirtschaftsschulen gelehrt. Aber jeder, der außergewöhnlichen Erfolg hat - ob als CEO, Philanthrop, Unternehmer, Politiker oder Sportler - befolgt die 10X-Regel, ob er sich dessen bewusst ist oder nicht. Welcher erfolgreiche Sportler hat nicht außergewöhnliche Anstrengungen in Training und Übung unternommen?

Die 10X-Regel kann auf jedes persönliche oder berufliche Ziel angewandt werden, egal ob es darum geht, eine außergewöhnliche Ehe zu führen, ein äußerst erfolgreiches Unternehmen zu gründen oder 10 Millionen Dollar zu verdienen.

Neben dem Erreichen Ihrer Ziele bietet das Leben nach dem 10-fachen Standard noch weitere Vorteile, wie z. B. Sinnhaftigkeit, größeres Selbstvertrauen, Überwindung von Ängsten und Zaudern, neue Energie und größere Zufriedenheit. Außerdem ist es ein Weg, sich von der Masse abzuheben, sein Potenzial auszuschöpfen und das Leben zu gestalten, das man sich wünscht.

In der Geschäftswelt ermöglicht eine Denkweise des "think big/act big" die Überwindung von Hindernissen wie Wettbewerb, Konjunkturabschwüngen, Störungen und Kundenwiderstand.

Die 10-fache Leistung ist eine Disziplin zum Erreichen aller Ziele, eine Lebenseinstellung und die Art und Weise, wie alle Aufgaben und Projekte zu bewältigen sind.

Warum 10X-Ziele setzen?

Die meisten Menschen setzen sich bescheidene Ziele. Unsere Ziele beruhen auf Überzeugungen, die uns von anderen eingetrichtert werden, die definieren, was "genug" oder realistisch ist. Man sagt uns, dass wir, wenn wir uns unrealistische Ziele setzen, nur scheitern und entmutigt werden; dass wir mit "genug" zufrieden sein sollten, um bequem zu leben.

Wahrscheinlich sind Sie in der Vergangenheit jedoch häufiger enttäuscht worden, weil Sie sich zu niedrige Ziele gesetzt haben als zu hohe - denn wenn Sie sich niedrige Ziele setzen und sie erreichen, wissen Sie, dass es keine große Leistung ist, und Sie fühlen sich unzufrieden.

Aber wenn Sie sich ein großes (10-faches) Ziel setzen und es nicht erreichen, werden Sie trotzdem mehr erreichen, als wenn Sie ein kleineres Ziel erreichen würden. Wenn Sie sich beispielsweise ursprünglich das Ziel gesetzt haben, 100.000 Dollar zu verdienen, und es dann auf ein 10-faches Ziel von 1 Million Dollar erhöht haben, würden Sie dann nicht eher das Ziel von 1 Million Dollar verfehlen?

Wenn Sie nur "genug" anstreben, um sich wohlzufühlen, beschränken Sie sich darauf, mit einem kleinen Erfolg zufrieden zu sein. Das führt dazu, dass Sie sich nur begrenzt anstrengen, wenig zurückbekommen und es nicht lange durchhalten werden.

Außergewöhnliche oder 10-fache Ziele sind per Definition größer als das, was sich die meisten Menschen vorstellen und erreichen können.

Wie man 10X-Ziele setzt

Da Ihr tägliches Handeln den Verlauf Ihres Lebens bestimmt, tun Sie Folgendes:

• Schreiben Sie Ihre Ziele zweimal am Tag auf, um sie in Ihrem Gedächtnis zu verankern. Machen Sie es jeden Morgen zum ersten Mal...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Einleitung

Fast jeder ist auf der Suche nach dem "heiligen Gral" des Erfolgs. Doch obwohl wir alle erfolgreich sein wollen, scheitern die meisten. Unter Die 10X-Regelargumentiert der Unternehmer und Motivationsredner Grant Cardone, dass die Menschen keinen Erfolg haben, weil:

1) Sie haben ein falsches Verständnis davon, was es braucht, um erfolgreich zu sein. Die Menschen glauben oft fälschlicherweise, Erfolg sei eine Frage des Geldes, der Beziehungen, des Talents, der richtigen Ausbildung, der richtigen Persönlichkeit, des Glücks, des richtigen Geschäfts oder der richtigen Branche oder des richtigen Ortes zur richtigen Zeit. Aber das sind keine Garantien für Erfolg.

Nur die 10X-Regel - das Setzen extremer Ziele und das Ergreifen extremer Maßnahmen, um sie zu erreichen - garantiert den Erfolg, und im Gegensatz zu den oben genannten Kriterien ist sie für jeden zugänglich.

2) Die Menschen gehen den Erfolg nicht auf die richtige Weise an. Erstens setzen sie sich aufgrund ihres "Durchschnittsdenkens" keine ausreichend hohen Ziele. Sie wollen nicht unrealistisch sein oder ein Scheitern riskieren, also setzen sie sich scheinbar erreichbare Ziele, die sie dennoch verfehlen.

Cardone ist selbst in diese Falle getappt. Er hat in vielerlei Hinsicht Erfolg: als Bestsellerautor, als beliebter...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 1: Die 10X-Regel

Nur wenige Menschen haben das, was sie als Erfolg empfinden. Sie wollen mehr in ihrer Karriere, ihren Finanzen, ihrer Gesundheit, ihren Beziehungen oder in einem anderen Bereich. Unabhängig davon, wie Sie Erfolg definieren, um die nächste Stufe zu erreichen, müssen Sie anders denken und handeln.

Sie sind dort, wo Sie jetzt sind, weil Sie so denken und handeln - egal, obSie einen Job finden, abnehmen, einen Partner finden oder Ihr Einkommen oder Ihre Ersparnisse erhöhen wollen.

Bei Die 10X-Regel geht es darum, Ihr Denken radikal zu ändern, indem Sie sich 10X-Ziele setzen und dann 10X handeln, um sie zu erreichen. Das bedeutet Folgendes.

10x Ziele setzen

Die meisten Menschen setzen sich bescheidene Ziele. Unsere Ziele beruhen auf Überzeugungen, die uns von anderen eingetrichtert werden, die definieren, was "genug" oder realistisch ist. Man sagt uns, dass wir, wenn wir uns unrealistische Ziele setzen, nur zurückbleiben und entmutigt werden; dass wir mit "genug" zufrieden sein sollten, um bequem zu leben. Oder man sagt uns, dass wir unglücklich werden, wenn unsere Erwartungen zu hoch sind.

Wahrscheinlich sind Sie in der Vergangenheit jedoch häufiger enttäuscht worden, weil Sie sich zu niedrige Ziele gesetzt haben als zu hohe - denn wenn Sie sich niedrige Ziele setzen und sie erreichen, wissen Sie, dass es keine große Leistung ist, und Sie fühlen sich unzufrieden.

Aber wenn Sie...

Shortform : Erhöhen Sie Ihr Denken

Die Menschen setzen sich oft nur bescheidene Ziele, die sie für realistisch halten. Man kann jedoch keinen außergewöhnlichen Erfolg erzielen, ohne sich außergewöhnliche Ziele zu setzen.

Was sind Ihre derzeitigen Ziele und warum?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 2: Die Anwendung der 10X-Regel

Cardone lernte vier Lektionen über das Arbeiten nach der 10X-Regel, als er mit 29 Jahren sein erstes Unternehmen gründete:

Lektion Nr. 1: Hüte dich vor Unterschätzung

Wenn man unterschätzt, was man braucht, um sein Ziel zu erreichen, hat das eine lähmende Wirkung.

Wenn Sie sich verkalkulieren, werden Sie entmutigt, Sie rationalisieren und führen Ihre Probleme auf die falschen Faktoren zurück, Sie nehmen an, dass Ihr Ziel unerreichbar ist, und Sie geben auf.

Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmen gründen, ein Haus bauen, Geld beschaffen oder eine neue Stelle suchen, es wird immer mehr Aufwand erfordern, als Sie zunächst erwarten. Ganz gleich, wie gut Ihr neues Produkt oder Ihre neue Dienstleistung auch sein mag, es wird immer etwas geben, womit Sie nicht gerechnet oder was Sie nicht richtig eingeplant haben - z. B. wirtschaftliche Veränderungen, rechtliche Fragen, Konkurrenz oder menschliche Probleme.

Nur mit extremen Anstrengungen lassen sich diese Hindernisse überwinden; mit Geld allein ist es nicht getan. Um eine Kampfmetapher zu verwenden: Man kann ein Territorium nicht einfach einnehmen - es erfordert Beharrlichkeit und anhaltende Anstrengungen, um es zu behalten.

Wenn Sie genau einschätzen, was nötig ist, gehen Sie mit der richtigen Einstellung an die Aufgabe heran - mit der Entschlossenheit, alles zu geben - und der Markt (Ihre Kunden und Konkurrenten) wird auf Ihre Entschlossenheit reagieren.

...

Shortform : Extreme Anstrengung anwenden

Wenn die Dinge nicht so laufen wie geplant, reagieren die Menschen oft damit, dass sie ihre Ziele zurückschrauben, anstatt ihre Anstrengungen zu erhöhen.

Erinnern Sie sich an eine Zeit, in der Sie ein Ziel verfehlt oder begonnen haben, es zu unterschreiten. Wie haben sich Ihre Gefühle in Bezug auf das Ziel verändert - sind Sie zum Beispiel zu dem Schluss gekommen, dass es unrealistisch war?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 3-5: Drei Merkmale des Erfolgs

Was Sie erreichen wollen (was Sie als Erfolg definieren), hängt davon ab, wo Sie im Leben stehen und worauf Sie sich konzentrieren. Aber was auch immer Erfolg für Sie bedeutet, er hat drei Merkmale:

1) Erfolg ist wichtig.

2) Erfolg ist Ihre Verpflichtung oder Pflicht.

3) Das Angebot an Erfolg ist unbegrenzt.

Erfolg ist wichtig

Die Leute sagen oft, dass "Erfolg nicht alles ist". Aber Erfolg ist für alle Organisationen lebenswichtig - sie müssen erfolgreich sein und wachsen, um zu gedeihen und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Ebenso müssen Einzelpersonen und Familien erfolgreich sein, um Sicherheit, Vertrauen, Zufriedenheit und Wachstum zu haben.

Menschen, die die Bedeutung von Erfolg herunterspielen, rationalisieren manchmal ihre eigenen Misserfolge. Niemand profitiert davon, wenn Sie scheitern oder aufgeben, aber wenn Sie etwas Wichtiges erreichen, profitieren Sie und alle um Sie herum - und es legt den Grundstein für weitere Erfolge.

Erfolg ist Ihre Pflicht

Cardones Leben änderte sich, als er aufhörte, auf den Erfolg zu warten, und anfing, ihn als ethische Verpflichtung zu sehen, d. h. als Verpflichtung gegenüber sich selbst, seiner Familie und seinem Unternehmen.

Die Menschen denken oft, dass Erfolg eine Option ist, etwas, das passieren kann oder auch nicht....

Übung Shortform : Erfolg als Pflicht behandeln

Die Menschen betrachten Erfolg oft als eine Option, etwas, das eintreten kann oder auch nicht. Cardone vertritt jedoch die Ansicht, dass man eine ethische Verpflichtung hat, ihn zu erreichen - und dass es unethisch ist, sein Potenzial nicht auszuschöpfen.

Wie haben Sie Erfolg in Ihrem Leben definiert? Warum definieren Sie ihn auf diese Weise?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 6: Totale Verantwortung übernehmen

Die Einstellung eines erfolgreichen Menschen ist, dass die Dinge nicht einem selbst passieren, sondern wegen einem selbst und wegen der Handlungen, die man unternimmt. Erfolgreiche Menschen übernehmen die Verantwortung für alles, was in ihrem Leben geschieht, ob gut oder schlecht.

Wenn Sie bereit sind, für Ihren Erfolg Anerkennung zu bekommen, müssen Sie auch die Verantwortung für Probleme übernehmen. Die Übernahme von Verantwortung ermöglicht es Ihnen, die großen Maßnahmen zu ergreifen, die zu großem Erfolg führen.

Jammerer und Opfer denken ganz anders und sind daher nicht gut darin, Erfolge zu erzielen. Sie können keine 10-fachen Maßnahmen ergreifen, wenn Sie Ausreden suchen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich vom Opferdenken befreien, das etwa die Hälfte der Bevölkerung plagt.

Opfer-Denken

So sehen die Opfer das Leben:

1) Es passieren ihnen regelmäßig schlimme Dinge.

2) Jemand oder etwas anderes ist schuld.

Diese Überzeugungen verhindern ein 10X-Denken und Handeln:

• Wenn Sie anderen die Schuld geben, werden Sie niemals Ihren eigenen Erfolg schaffen und aufbauen - und Sie werden ein "Sklave" anderer sein, die Sie benutzen, um ihre eigenen Ziele zu erreichen.
• Indem Sie anderen die Schuld geben, geben Sie ihnen die Kontrolle darüber, ob Sie Erfolg haben; so werden Sie niemals die Kontrolle über Ihr Leben erlangen.
• Wenn Sie die Rolle des Opfers einnehmen, werden Sie sich nie sicher fühlen oder...

Übung Shortform : Kontrolle übernehmen

In diesem Buch wird argumentiert, dass die Dinge nicht Ihnen passieren, sondern wegen Ihnen geschehen. Deshalb müssen Sie sich vom Opferdenken befreien und die Verantwortung für alles übernehmen, was in Ihrem Leben geschieht - ob gut oder schlecht. Auf diese Weise übernehmen Sie die Kontrolle und können 10x besser handeln.

Denken Sie an etwas Schlimmes, von dem Sie glauben, dass es Ihnen passiert ist. Wem/was haben Sie die Schuld gegeben?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 7: Vier Handlungsebenen

Es gibt keine Formel, mit der man berechnen kann, wie viel man tun muss, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Aber im Allgemeinen gilt: Je mehr Sie sich anstrengen, desto größer sind Ihre Erfolgsaussichten. Sie müssen konsequent und beharrlich vorgehen.

Es ist wichtiger, sich ausreichend anzustrengen, als die richtige Idee oder den richtigen Geschäftsplan zu haben. Die meisten Menschen scheitern, weil sie nicht genug tun (genügend Maßnahmen ergreifen), um erfolgreich zu sein. Jeder entscheidet sich für eine dieser vier Handlungsebenen, aber nur die vierte bringt Erfolg:

1) Nichts zu tun

2) Rückzug

3) Ein durchschnittliches Maß an Maßnahmen ergreifen

4) Extreme Maßnahmen ergreifen

Wir alle haben schon auf jeder dieser Ebenen gehandelt, je nach Situation. Vielleicht strengen Sie sich in Ihrer Karriere extrem an, halten sich aber in einer anderen Situation zurück, z. B. in einer Beziehung oder beim Sport für Ihre Gesundheit.

Normalerweise tun die Menschen nichts, ziehen sich zurück oder engagieren sich nur durchschnittlich. Nichtstun und Rückzug führen zum Scheitern. Durchschnittliches Handeln führt nur zu durchschnittlichen Ergebnissen. Nur extremes Handeln garantiert Erfolg. Im Folgenden werden die Ebenen näher betrachtet:

1) Gar nichts zu tun

Vielleicht entscheiden Sie sich, nichts zu tun, um Ihre Karriere voranzutreiben, Ihre Finanzen zu verbessern oder...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 8, 11: Die Mittelstandsfalle

Shortform Hinweis: Im Rest dieser Zusammenfassung haben wir die Kapitel zusammengefasst und das Material neu geordnet, um Wiederholungen zu vermeiden und die Kohärenz zu verbessern).

In den 50er und 60er Jahren wurde den Amerikanern der Traum von der Mittelschicht verkauft - die Vorstellung, dass ein Leben in relativem Komfort und Sicherheit für die meisten Menschen erreichbar sei und jeder danach streben sollte. Viele Menschen streben auch heute noch einen Großteil ihres Lebens danach, das zu erreichen, was sie für die Mittelschicht halten.

Der Status der Mittelschicht bedeutet heute jedoch etwas anderes als noch vor 50 Jahren. Ein Mittelklasse-Einkommen garantiert keinen Komfort mehr - im Gegenteil, weil es ein "durchschnittliches" Denken fördert, führt es zu Misserfolg und finanzieller Ungewissheit.

Definition der Mittelschicht

Die meisten Menschen stellen sich ein komfortables Leben in der Mittelschicht so vor, dass sie über ein verlässliches Einkommen, eine Krankenversicherung, ein erschwingliches Haus in einer schönen Gegend, Urlaub und eine Altersvorsorge verfügen. Heutzutage ist es jedoch schwierig, mit einem mittleren Einkommen in einem städtischen Gebiet zu leben, und es ist alles andere als finanziell sicher. Selbst der Status der oberen Mittelklasse könnte bei einem wirtschaftlichen Abschwung gefährdet sein.

Die Mittelschicht wird im Allgemeinen als diejenigen definiert, die über ein angemessenes verfügbares Einkommen verfügen (etwa 30 % ihres Einkommens bleiben nach Steuern und...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 9: Wie man sich 10X-Ziele setzt

Viele Menschen setzen sich Ziele, die sie nie in Angriff nehmen oder bald wieder aufgeben. Es mag zwar kontraintuitiv erscheinen, aber der Hauptgrund für das Scheitern ist, dass die Ziele nicht hoch genug gesteckt sind.

Anstatt ihre Träume zu verfolgen, setzen sie sich durchschnittliche Ziele, die darauf basieren, was andere für möglich halten. Andere ermutigen uns, realistisch zu sein und uns keine zu hohen Ziele zu setzen, so dass wir uns darauf beschränken, das zu tun, was andere tun - z. B. aufs College zu gehen, die Religion zu praktizieren und nur die Sprache zu sprechen, mit der wir aufgewachsen sind.

Das ist ein Rezept zum Scheitern, denn diese Ziele sind nicht motivierend, so dass man sie nicht anstrebt oder erreicht. Man kann sich nicht dafür begeistern, auf realistische Ziele mit durchschnittlicher Ausbeute hinzuarbeiten. Also strengen Sie sich nur durchschnittlich an, wenn überhaupt. Wenn Sie auf Hindernisse stoßen, geben Sie auf, weil Ihre Ziele den zusätzlichen Aufwand für die Überwindung von Hindernissen nicht wert sind. Ziele müssen groß sein, um Sie zu inspirieren und Ihre Aufmerksamkeit aufrechtzuerhalten. Die Ziele vieler Menschen sind jedoch so unscheinbar, dass sie sie nur einmal im Jahr aufschreiben und dann vergessen.

Wenn Sie dazu neigen, dem Beispiel anderer zu folgen, sollten Sie Ihre Ziele daran ausrichten, dass Sie die Ziele erfolgreicher Menschen übertreffen. Besser noch: Setzen Sie sich selbst große, unrealistische 10-fache...

Shortform : Realistische" Ziele ablehnen

Viele Menschen setzen sich durchschnittliche Ziele auf der Grundlage dessen, was andere für möglich halten. Andere ermutigen uns, realistisch zu sein und sich keine zu hohen Ziele zu setzen, so dass wir uns darauf beschränken, das zu tun, was andere tun.

Was sind Ihre derzeitigen Ziele? Wie wurde die Wahl Ihrer Ziele durch Ihre Erziehung oder Ihr Umfeld beeinflusst?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 10, 17, 19: Mythen, die den 10X-Erfolg sabotieren

Genauso wie das Befolgen der Ratschläge anderer das Setzen von 10X-Zielen untergräbt, kann uns der Glaube an konventionelle Weisheiten davon abhalten, die für außergewöhnlichen Erfolg notwendigen 10X-Maßnahmen zu ergreifen.

Einige der schädlichsten Geschäftsmythen, die den Erfolg untergraben, betreffen den Wettbewerb, die Kundenzufriedenheit und das Zeitmanagement.

Mythos 1: Wettbewerb

Ein Grundsatz des Kapitalismus besagt, dass Wettbewerb gut ist. Aus Verbrauchersicht mag das zwar stimmen (es gibt mehr Auswahl), aber wenn Ihr Ziel außergewöhnlicher Erfolg ist, ist Wettbewerb ein begrenzendes Konzept. Für den 10-fachen Erfolg müssen Sie dominieren, nicht konkurrieren.

Wenn Sie mit anderen konkurrieren, konzentrieren Sie sich auf das, was sie tun, und das macht es schwierig, über den Tellerrand hinauszuschauen. Die erfolgreichsten Menschen und Unternehmen blicken eher nach vorne als auf das, was andere tun - sie schaffen, statt zu kopieren oder zu verbessern.

Shortform Hinweis: Die Gedanken des Risikokapitalgebers Peter Thiel darüber, warum Wettbewerb destruktiv ist, finden Sie in unserer Zusammenfassung seines Buches Zero to One ).

Nicht konkurrieren - dominieren

Hier finden Sie einige Möglichkeiten, um zu dominieren, anstatt zu konkurrieren:

• **Tun Sie, was sonst auch niemand tut...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 12-15, 20: Alles auf eine Karte setzen

Menschen, die 10-fachen Erfolg haben, zeichnen sich dadurch aus, dass sie überall dabei sind und über das Ziel hinausschießen, wenn andere zögern, sich zurückziehen oder sich zu wenig engagieren. Sie sind omnipräsent, vom Erfolg besessen und sehen im Unglück eine Chance.

Omnipräsenz

Ein PR-Manager sagte einmal zu Cardone, dass er Gefahr laufe, zu sehr im Rampenlicht zu stehen, dass seine Medien- und Online-Aktivitäten zu viel Aufmerksamkeit auf seinen Namen und sein Unternehmen lenken würden. Der Gedanke dahinter ist, dass zu viel Aufmerksamkeit eine Marke billig macht.

Dies ist jedoch an sich schon lächerlich. Ist Coca-Cola überbelichtet? Es ist besser, überbelichtet zu sein, wenn das überhaupt ein Problem ist, als übersehen zu werden. Ihre Marke und Ihr Ruf sind nur dann ein wertvolles Gut, wenn genügend Menschen davon Kenntnis haben. Bei einem neuen Produkt oder Unternehmen ist das Problem eher die Unbekanntheit als die Überbelichtung.

Machen Sie sich keine Sorgen um Überbelichtung, sondern streben Sie nach Allgegenwart, d. h. Ihr Name ist immer und überall präsent - wie McDonald's, Google, Walmart oder Apple. Oder Warren Buffett, George Bush, Bill Gates oder Oprah.

Cardones Ziel ist es, dass mehr als 6 Milliarden Menschen täglich seinen Namen hören und an Verkaufstraining denken, wenn sie an ihn denken. Weil es ein 10-faches Ziel ist, wird er...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 16, 18, 21: Psychologische Hürden zum Erfolg

Auch wenn Sie vom Erfolg besessen sind und alles geben, um Ihre Ziele zu erreichen, gibt es drei häufige Einstellungen und Verhaltensweisen, die Sie entgleisen lassen können, wenn Sie sie nicht ablehnen: Angst vor Risiken, Angst vor Kritik und Ausreden.

1) Furcht vor Risiken

Wenn Sie extreme Maßnahmen ergreifen, werden Sie Angst empfinden, weil Sie sich selbst in eine aussichtslose Lage begeben. Jeder Mensch hat im Leben Angst; entscheidend ist, was man mit der Angst macht. Lassen Sie sich von ihr nicht die Zuversicht und den Schwung rauben, sondern nutzen Sie sie als Ansporn, um Ihre Ziele zu erreichen.

Angst ist nützlich, weil:

• Angst ist ein Zeichen dafür, dass Sie auf dem richtigen Weg sind: Sie ergreifen die richtigen Maßnahmen in der richtigen Menge. Sie treiben sich selbst über Ihre Komfortzone hinaus. (Wenn Sie sich nicht über das Angenehme hinaus anstrengen, bekommen Sie nur mehr vom Gleichen).
• Angst ist ein Motivator: Das meiste, was man fürchtet, passiert nicht. Anstatt die Angst zu vermeiden, sollten Sie sie nutzen, um sich zum Handeln zu motivieren. Wenn Sie Angst haben, einen bestimmten Kunden aufzusuchen oder ein Problem mit Ihrem Chef zu besprechen, tun Sie es. Wenn Sie sich davor fürchten, einen Kunden um Aufträge zu bitten, tun Sie es trotzdem. Die Handlungen, vor denen Sie sich fürchten, bringen Ihnen oft den größten Nutzen.
• Angst hilft dir zu wachsen: Nimm die Angst an, denn sie ermöglicht es dir,...

Shortform : Die Angst hinter sich lassen

Jeder Mensch hat im Leben Angst; der Schlüssel ist, was man mit der Angst macht. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie sie nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Was sind Ihre drei größten Ängste in Ihrem Berufsleben? Wie halten sie Sie vom Erfolg ab?

Shortform : Ausreden überwinden

Jeder hat seine Lieblingsausreden oder Gründe für das, was er tut oder nicht tut. Aber Ausreden sind in der Regel nicht die wahren Gründe für das, was man tut; sie sind eine Umschreibung der Fakten, damit man sich später besser fühlt.

Welche Ausrede verwenden Sie häufig, oder welche Ausrede haben Sie in der letzten Woche benutzt (z. B.: Der Verkehr ist schrecklich, mein Chef hasst mich, ich habe keine Zeit für Sport)?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 22: Erfolgsmerkmale

Wie dieses Buch gezeigt hat, hat Erfolg wenig mit Wirtschaft, Bildung oder Demografie zu tun.

Er ergibt sich aus der Art und Weise, wie Sie an Situationen, Herausforderungen und Probleme herangehen. Dieses Kapitel befasst sich mit den gemeinsamen Qualitäten, Persönlichkeitsmerkmalen und Gewohnheiten von erfolgreichen Menschen. Übernehmen Sie die folgenden Handlungen und Denkweisen und Sie werden selbst erfolgreich sein.

Groß denken

Setzen Sie sich große Ziele und Hoffnungen: Setzen Sie sich "unrealistische" oder 10-fache Ziele; kleine Ziele werden Sie nicht inspirieren und Sie nicht hervorstechen lassen. Wenn Sie sich keine eigenen Ziele setzen und auf diese konzentrieren, werden Sie Ihr Leben damit verbringen, für die Ziele anderer zu arbeiten.

Brechen Sie mit der Tradition: Stellen Sie traditionelles Denken in Frage. Kümmern Sie sich nicht um die Art und Weise, wie Dinge in der Vergangenheit getan wurden, sondern finden Sie neue und bessere Wege, sie zu tun.

Risiken eingehen: Vielen von uns wird beigebracht, Risiken zu vermeiden und auf Nummer sicher zu gehen; nie wirklich etwas zu wagen. Gehen Sie täglich genügend Risiken ein, um Erfolg zu haben. Das Leben ist ein bisschen wie Las Vegas: Man muss etwas Bedeutendes einsetzen, um einen Gewinn zu erzielen.

Schaffen Sie Ihre Realität: Schaffen Sie Ihre eigene Realität, indem Sie Ihre Träume verwirklichen. Lassen Sie nicht zu, dass jemand anderes Ihnen Grenzen setzt oder Ihre Realität definiert.

Haben Sie eine "Ich kann was tun"-Einstellung: Gehen Sie jede Aufgabe mit einer "Ich kann was tun"-Einstellung an. Nutze...

Übung Shortform : Erfolgseigenschaften entwickeln

Kapitel 22 beschreibt eine Reihe von Eigenschaften, Persönlichkeitsmerkmalen und Gewohnheiten, die zum Erfolg führen. Sie fallen in die Kategorien "groß denken", "handeln", "alles geben", "nach vorne schauen" und "sich für persönliches Wachstum einsetzen".

Wie viele der im obigen Kapitel beschriebenen Erfolgsmerkmale teilen Sie?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 23: Erste Schritte mit 10X

Schauen Sie sich einfach die Liste der Erfolgsmerkmale in Kapitel 22 an und überlegen Sie, was Sie tun müssen, um loszulegen.

Erstellen Sie eine Liste mit Ihren Zielen, dann eine Liste mit Maßnahmen, und beginnen Sie dann mit diesen Maßnahmen.

Denken Sie daran:

• Schränken Sie Ihre Ziele nicht ein, wenn Sie sie schreiben.
• Halten Sie sich nicht mit den Details auf, wie Sie diese Ziele erreichen können.
• Schreiben Sie auf, was Sie heute tun können...