PDF Zusammenfassung:Denken Sie groß, von David J. Schwartz

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Wenn du an dich selbst glaubst, gewinnst du Macht

Das passiert, wenn man an sich selbst glaubt und eine "Ich weiß, dass ich es schaffen kann"-Einstellung einnimmt:

• Sie bringen die Energie, die Fähigkeiten und die Kraft auf, sich ein Ziel zu setzen und es zu erreichen. Das amerikanische Raumfahrtprogramm wurde von dem festen, unerschütterlichen Glauben getragen, dass die Erforschung des Weltraums möglich ist. Ohne diese Überzeugung hätte es nie stattfinden können.
• Weil man daran glaubt, dass man es schaffen kann, überwindet man Hindernisse. Der Unterwassertunnel unter dem Ärmelkanal, der England und Frankreich verbindet, wurde als unglaublich schwierig und kostspielig angesehen. Aber mit der Entschlossenheit, das Ziel zu erreichen, überwanden die Erbauer die vielen technischen und politischen Hindernisse, die sich auftaten.
• Andere haben Vertrauen in Sie, wenn Sie Zuversicht und Glauben an sich selbst ausstrahlen. In dem Buch wurde eine junge Frau, die davon träumte, Wohnmobile zu verkaufen, wegen ihres Mangels an Kapital und Erfahrung skeptisch beäugt. Aber sie glaubte so fest an ihren Erfolg, dass sie Investoren davon überzeugte, sie zu finanzieren, und Hersteller, ihr Inventar zu fördern, und sie verkaufte Wohnmobile im Wert von Millionen Dollar.

Zusammenfassend lässt sich sagen: "Ob du glaubst, dass du es kannst, oder ob du glaubst, dass du es nicht kannst - du hast Recht".

Wie man die Kraft entwickelt...

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Der Autor erzählt die Geschichte eines befreundeten Golfers, dem ein Arm amputiert werden musste. Niemand hätte es ihm verübelt, wenn er seinen Sport aufgegeben hätte, aber stattdessen blieb er positiv, optimistisch und entschlossen. Er arbeitete daran, seinen Schwung zu perfektionieren, und andere staunten, wie er besser wurde als die meisten beidarmigen Golfer. Der Golfer sagte: "Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die richtige Einstellung und ein Arm die falsche Einstellung und zwei Arme jedes Mal schlagen." Menschen mit einem tatsächlichen Nachteil, aber der richtigen Einstellung, werden immer jemanden ohne diesen Nachteil, aber mit einer schlechten Einstellung schlagen.

Wie man Gesundheitsexzesse heilt:

1. Sprechen Sie nicht über Ihre Gesundheitsprobleme. Je mehr man über ein Gesundheitsproblem spricht, desto schlimmer erscheint es. Der Autor vergleicht das Reden über Ihre gesundheitlichen Probleme mit dem "Düngen von Unkraut". Außerdem langweilt das Reden über Ihre Beschwerden die Leute und lässt Sie egozentrisch erscheinen.
2. Sorgen Sie sich nicht zu sehr um Ihre Gesundheit. Sich um die Gesundheit zu sorgen, bringt nichts, und der Stress kann zu noch mehr Problemen führen.
3. Seien Sie dankbar für die Gesundheit, die Sie haben. Seien Sie sich bewusst, dass Sie unglaubliches Glück haben, wenn Sie noch am Leben sind.
   • Der Autor, selbst Diabetiker, erzählt von einem diabetischen Bekannten, der...

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• Sie könnte den Grund für den Umsatzrückgang untersuchen und ihr Team zusammenrufen.
• Sie könnte sich von anderen Managern beraten lassen und einen Aktionsplan zur Steigerung der Verkaufszahlen aufstellen.
• Vielleicht möchte sie sich auch absichern, indem sie ihren Lebenslauf aufpoliert und nach anderen Möglichkeiten Ausschau hält.

In allen Fällen nimmt sie ihr Leben wieder selbst in die Hand und unternimmt etwas gegen ihre Situation. Die Angst ist besiegt.

Für jede Angst gibt es irgendeine Art von Maßnahme.

• Haben Sie Angst vor einer wichtigen Prüfung? Nutzen Sie die Zeit, in der Sie sich Sorgen machen, zum Lernen.
• Haben Sie Angst vor dem Umgang mit Menschen, die Sie nicht kennen? Denken Sie daran, dass andere Menschen genauso menschlich sind wie Sie; üben Sie und gewöhnen Sie sich an, Ihre Meinung zu sagen.
• Haben Sie Angst vor einer großen Entscheidung wie dem Kauf eines Hauses? Analysieren Sie alle Faktoren gründlich. Treffen Sie dann eine Entscheidung und vertrauen Sie auf Ihr Urteilsvermögen.

Isolieren Sie Ihre Angst und handeln Sie.

Positiv denken

Stellen Sie sich Ihr Gehirn als eine Bank vor, in die Sie Gedanken einzahlen und aus der Sie Gedanken abheben. Ihr innerer Bankkassierer ist sehr reaktionsschnell und bereit, Ihnen jede Erinnerung zu liefern, die Sie als Gedankenbeweis anfordern. Fühlen Sie sich angesichts einer wichtigen Entscheidung unzureichend? Ihr "Kassierer" wird Sie schnell mit vergangenen Misserfolgen versorgen, Sie an die Menschen erinnern, die...

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Um Ihren vollen Wert zu erkennen und sich nicht mehr unter Wert zu verkaufen, sollten Sie diese lustige Übung machen. Sie hilft Ihnen, einen Realitätscheck durchzuführen und zu erkennen, wie fähig Sie wirklich sind.

1. Schreiben Sie Ihre fünf besten Eigenschaften auf (Ausbildung, Aussehen, Fähigkeiten, Einstellung, Initiative). Holen Sie objektive Meinungen von vertrauenswürdigen Freunden, Ihrem Ehepartner und vielleicht Kollegen ein. Suchen Sie sich jemanden, der eine ehrliche Meinung abgeben kann.
2. Als Nächstes listen Sie unter jeder Ihrer fünf Eigenschaften drei Personen auf, die Sie kennen, die großen Erfolg haben, aber diese Eigenschaft nicht in dem Maße besitzen wie Sie.

Wenn Sie fertig sind, werden Sie feststellen, dass Sie in bestimmten Bereichen besser abschneiden als selbst sehr erfolgreiche Menschen, die Sie bewundern. Sie haben den konkreten Beweis, dass Sie größer sind, als Sie denken. Dies ist eine Inspiration, um Ihr Denken an Ihre wahre Größe anzupassen.

Große Denker verwenden positive Worte

Um ein großer Denker zu werden, müssen wir ein "Vokabular des großen Denkers" entwickeln. Dabei geht es nicht darum, große Worte zu benutzen, sondern Worte, die ein positives und erfolgreiches Bild zeichnen.

Zunächst einmal ist es wichtig zu verstehen, dass Sie, wenn Sie sprechen oder schreiben, im Wesentlichen ein Bild in den Köpfen der anderen malen. Wenn Ihnen jemand sagt: "Carol hat ein Haus gekauft", kommt Ihnen ein Bild in den Sinn....

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Schluss mit traditionellem Denken

Traditionelles Denken ist der Glaube, dass es einen einzigen, bewährten Weg gibt, etwas zu erledigen, und das war's. Wenn man so denkt, gibt es keine Innovationen, weil man immer wieder das Gleiche tut.

Hier ist ein Test - sehen Sie, wie Sie auf die folgenden Ideen reagieren:

• Die Schule sollte um 10 Uhr morgens beginnen, nicht um 8 Uhr.
• Unternehmen sollten eine 4-Tage-Woche haben.
• Die Amtszeit der Präsidenten sollte 5 Jahre betragen, statt 4.

Hatten Sie eine instinktiv negative Reaktion? So etwas wie: "Nein, so ist es nicht, wie es war. Wir sollten die Dinge nicht ändern." Das ist ein Anzeichen für traditionelles Denken. Mit dieser Reaktion schränken Sie Ihren Verstand ein und geben nichts die Erlaubnis, sich zu verändern.

Ein nicht traditionell denkender Mensch würde stattdessen sagen : "Hm, das ist eine interessante Idee. Warum denkst du das?"

Wenn Sie sich die Philosophie zu eigen machen, dass es nicht den einen besten Weg gibt, etwas zu tun, geben Sie Ihrem Geist das Signal, kreatives Denken zu entfesseln und Wege zur Innovation zu finden. Es gibt drei Möglichkeiten, das traditionelle Denken zu bekämpfen:

1. Heißen Sie neue Ideen willkommen. Seien Sie offen für neue Gedanken, auch für solche, mit denen Sie vielleicht zunächst nicht einverstanden sind.
2. Experiment. Unterbrechen Sie Ihr...

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Unterschiedliche Kleidung hat auch Einfluss darauf, wie andere Menschen Sie wahrnehmen. Wenn Sie Obst und Gemüse kaufen, werden Sie eher attraktive, besser verpackte Produkte kaufen als weniger attraktive. Andere Menschen behandeln Sie auf dieselbe Weise.

Was, wenn Geld ein Problem ist? Sie würden gerne einen erstklassigen Anzug tragen und mehr wie ein Manager denken, aber Sie können es sich einfach nicht leisten. Dann kaufen Sie weniger Artikel, aber achten Sie darauf, dass sie von höherer Qualität sind. Möglicherweise geben Sie am Ende weniger aus, weil qualitativ hochwertigere Artikel in der Regel länger halten.

Glauben Sie daran, dass Ihre Arbeit wichtig ist

Shortform Hinweis: Dies baut auf den Ideen in Kapitel 4 auf).

Genau wie Ihr Erscheinungsbild spricht auch Ihre Einstellung zu Ihrer Arbeit oder Ihrem Ziel Bände für alle um Sie herum. Wenn Sie glauben, dass Ihre Arbeit wichtig ist, werden auch andere Menschen glauben, dass Sie wichtig sind.

Es gibt eine klassische Geschichte von drei Maurern, die gefragt werden, was sie tun.

• Der erste antwortete: "Ziegelsteine verlegen".
• Der zweite sagte: "Ich verdiene 9 Dollar pro Stunde".
• Der dritte sagte: "Wir bauen die größte Kathedrale der Welt".

Der dritte Maurer zeigte Weitblick und Respekt. Sie können sich vorstellen, dass der dritte Maurer sich zu größeren Höhen aufschwingt. Bei den ersten beiden kann man sich das nicht vorstellen.

Wenn Sie denken, dass Ihr...

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Andere geben anfangs teilweise auf, in der Hoffnung, dass eines Tages große Dinge geschehen werden. Im Laufe der Zeit verliert diese Gruppe jedoch ihren Kampf und beschließt, dass sich größere Erfolge nicht lohnen.

Die dritte Gruppe gibt sich nie der Denkweise hin, dass man nie etwas Großes erreichen wird. Was ist das Besondere an dieser Gruppe? Große Denker weigern sich, auf unterdrückendes Gerede und Ratschläge zu hören, und denken stattdessen über Erfolg nach und streben nach Erfolg. Sie hören einfach nicht auf jemanden, der ihnen sagt, dass ihre Ziele nicht erreicht werden können. Sie haben eine Verteidigung gegen die negativen Meinungen anderer Menschen entwickelt und sehen Negativität nur als eine Gelegenheit, den Pessimisten das Gegenteil zu beweisen.

Auch wenn Sie jetzt nicht in der dritten Gruppe sind, können Sie es schaffen. Sie sind durchaus in der Lage, sich für den Erfolg zu rüsten. (Ein großer Teil dieses Buches handelt davon). Es erfordert eine veränderte Einstellung und einen tief verwurzelten Glauben an sich selbst und an Ihre Fähigkeit, Ihre Ziele zu erreichen. Sie müssen sich selbst darauf konditionieren, die giftigen Meinungen anderer zu ignorieren, was durch das Management Ihres sozialen Umfelds unterstützt werden kann, worauf wir als Nächstes eingehen werden.

Verwalten Sie Ihr soziales Umfeld

Es gibt mehrere Aspekte der Verwaltung...

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• Fügen Sie allem, was Sie tun, mehr Leben zu. Üben Sie Enthusiasmus in Ihrem Handeln und in Ihren Worten.
  • Wenn Sie jemandem die Hand schütteln, ergreifen Sie seine Hand fest, stellen Sie Augenkontakt her und lächeln Sie. Sie werden sich großartig fühlen und Sie werden sich engagiert fühlen.
  • Wenn Sie "Danke" oder "Wie geht es Ihnen?" sagen, lächeln Sie und sprechen Sie aufrichtig. Andere werden einen begeisterten, herzlichen Menschen sehen.
• Gute Nachrichten verbreiten. Gute Nachrichten machen die Menschen glücklich und verbreiten Begeisterung.
  • Sie können gute Dinge, die in Ihrem Leben geschehen, verbreiten. "Mein Kind hat einen Studienplatz bekommen!"
  • Teilen Sie gute Unternehmensnachrichten. "Wir haben unsere Quote erfüllt!"
  • Positives weitergeben. "Ich habe neulich einen Freund von Ihnen getroffen, er hat Sie in den höchsten Tönen gelobt!
  • Vermeiden Sie auch negative Nachrichten. Beschweren Sie sich nicht über das Wetter.

Die "Du bist wichtig"-Einstellung

Jeder möchte sich wichtig fühlen. Andere - Kunden, Mitarbeiter, Freunde - reagieren positiv auf Sie, wenn Sie ihnen das Gefühl geben, wichtig zu sein. Sie werden härter für Sie arbeiten, mehr kooperieren und mehr Hilfe anbieten.

Drei Tipps, um die Einstellung "Du bist wichtig" zu vermitteln:

• Aufrichtige Wertschätzung zeigen. Menschen freuen sich über Lob und Komplimente.
  • Machen Sie aufrichtige, verdiente Komplimente. Sagen Sie zum Beispiel...

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1. Lassen Sie eine Nachricht folgen (ggf. per E-Mail oder SMS). Wenn Sie die Person besser kennenlernen möchten, ist es wichtig, dass Sie den nächsten Schritt tun.
2. Sagen Sie nette Dinge zu Fremden. Machen Sie aufrichtige Komplimente.

Durchschnittliche Menschen warten darauf, dass andere sich ihnen vorstellen. Erfolgreiche Menschen ergreifen die Initiative, finden heraus, wer die andere Person ist - und stellen sicher, dass die andere Person weiß, wer sie sind.

Erwarten Sie von anderen Menschen keine Perfektion

Den perfekten Menschen gibt es nicht; wir sind alle Menschen. Wenn Sie von anderen - Mitarbeitern, Vorgesetzten, Familie, Partnern, Freunden - Perfektion erwarten, werden Sie enttäuscht und verlieren an Sympathie.

Lernen Sie, mit anderen Menschen umzugehen:

• Verstehen Sie, dass niemand perfekt ist. Wir sind alle nur menschliche Wesen, die Fehler machen.
• Erkennen Sie an, dass andere Menschen ganz anders sein können als Sie. Wir alle haben unsere eigenen Lebenserfahrungen, Gewohnheiten, Kulturen und Religionen. Sie müssen nicht alles gutheißen, was jemand anderes tut, aber Sie dürfen ihn deswegen nicht ablehnen.
• Versuchen Sie nicht, die Meinungen oder Überzeugungen anderer Menschen zu ändern. Es ist nicht Ihre Aufgabe, sie zu reformieren. Leben und leben lassen Sie stattdessen respektvoll.

Schalten Sie Kanal P ein, wenn Sie sich mit anderen...

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* Erfolgreiche Menschen denken kreativ und finden Wege, ihre Ziele, wie z. B. den Kauf eines Eigenheims, zu verwirklichen, selbst wenn Probleme auftauchen.

• Die Bedingungen werden nie perfekt sein.
  • Sie möchten mit Ihrer Familie einen Ausflug machen, wenn die Bedingungen stimmen. Aber wenn Sie warten würden, bis die Bedingungen perfekt sind (Wetter, keine schlechten Fahrer, perfekte Straßen), würden Sie nie fahren.
  • Erfolgreiche Menschen stellen sich schlechten Bedingungen und finden kreative Lösungen. Sie warten nicht darauf, dass die Bedingungen perfekt sind, bevor sie Maßnahmen ergreifen.

Erfolgreiche Menschen werden aktiv, begegnen Problemen, wenn sie auftauchen, und lösen sie auf kreative Art und Weise.

Handeln heilt die Angst

Wenn wir unsere Ziele aufschieben, weil wir Angst vor den möglichen Hindernissen haben, erweisen wir unseren hervorragenden Ideen einen Bärendienst. Diese Ideen - das, was wir hätten erreichen können - können zurückkommen und uns verfolgen.

• Angst führt zu verpassten Chancen und Reue. Der Autor bezeichnet dies als das "Gespenst der Ideen, das einen wieder heimsucht".
  • Stellen Sie sich einen talentierten Schriftsteller mit einer faszinierenden Stimme und einem fesselnden Thema vor. Wenn er zulässt, dass ihm Angst und das Leben in die Quere kommen und er sein Buch nie schreibt, wird er enorm bedauern, was hätte sein können.
• **Erfolgreich...

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• Wenn ein Flughafen wegen des Wetters geschlossen ist, würde ein Flugzeug nicht ziellos kreisen, sondern zu einem anderen Flughafen umkehren.

Erfolgreiche Menschen nehmen Umwege gerne in Kauf. Sie gehen weiter, auch wenn sie einen neuen Weg zu ihren Zielen finden müssen. Sie wissen, dass man sein Ziel nicht ändern muss, wenn man auf einen Umweg stößt; man muss nur eine andere Route finden.

Schieben Sie die Schuld für Ihre Rückschläge nicht auf andere

Wenn wir gewinnen, wollen wir die Lorbeeren ernten. Aber wenn etwas schief geht, suchen wir die Schuld bei jemandem oder etwas anderem.

Wir geben oft anderen die Schuld für unser Versagen.

• Ein Verkäufer gibt den Kunden die Schuld, wenn er Aufträge verliert.
• Die Ehepartner geben sich gegenseitig die Schuld, wenn es mit den Finanzen nicht klappt.
• Führungskräfte geben den Mitarbeitern die Schuld, wenn das Unternehmen seine Ziele nicht erreicht.

Andere mögen uns manchmal im Weg stehen, aber andere für Rückschläge verantwortlich zu machen, ist unproduktiv. Erfolgreiche Menschen schauen stattdessen nach innen und üben auf konstruktive Weise Selbstkritik. Stellen Sie Ihre Schwächen objektiv fest und korrigieren Sie sie dann.

Aber übertreiben Sie es nicht. Sagen Sie nicht: "Ich bin wirklich ein Versager." Sagen Sie: "Jetzt, wo ich das gelernt habe, werde ich ein größerer Gewinner werden."

Die Leute geben auch gerne dem Pech die Schuld am Scheitern. Dem Pech die Schuld zu geben, saugt alle persönlichen...

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Egal wie groß oder klein, Ziele haben eine unglaubliche Kraft. Wenn Sie sich auf ein Ziel konzentrieren, erhalten Sie sofort einen Energieschub, vertreiben die Langeweile und entfesseln Ihre körperliche Kraft. Denken Sie an einen Wochenendmorgen, an dem Sie aufwachen und nichts zu tun haben. Klingt schön, aber an solchen Tagen erreichen wir nur wenig. Wenn wir mit einem Plan aufwachen, schaffen wir auch etwas.

Kleine Ziele auf täglicher und wöchentlicher Basis halten uns auf Trab und lassen uns etwas erreichen. Verkäufer haben Quoten, die festlegen, was sie verkaufen müssen, damit sie motiviert und bei der Sache bleiben. Lehrer setzen sich Fristen, um Schüler zu motivieren, effizient zu arbeiten. Wir erreichen, was wir uns vorgenommen haben.

Auf einer größeren Ebene können Ziele dazu beitragen, uns buchstäblich und im übertragenen Sinne am Leben zu erhalten. Denken Sie an den Rentner, der den Ruhestand als das Ende eines zielgerichteten Lebens betrachtet. Nichts mehr anzustreben, ist ein Rezept für Depressionen. Aber die Rentnerin, die sich in neue Projekte und Interessen stürzt und ihren Leidenschaften nachgeht, wird aufblühen.

Für Ihre Karriere, folgen Sie Ihrem Wunsch

Die beruflichen, privaten und sozialen Aspekte Ihres Lebens sind alle wichtig, aber Ihre Karriere hat den stärksten Einfluss auf die anderen Bereiche. Der berufliche Erfolg finanziert den Lebensstandard, der unser privates und soziales Leben unterstützt, daher ist es wichtig,...

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• Wenn Sie eine Party veranstalten, denken Sie an die Musik und das Essen, das Ihre Gäste mögen.

Fragen Sie sich immer wieder: "Wenn ich die andere Person wäre, wie würde ich auf diese Situation reagieren?" Ergreifen Sie dann die Maßnahmen, die Sie an der Stelle der anderen Person ergreifen würden.

Denken Sie über die "menschliche" Art und Weise nach, wie Sie eine Situation handhaben

Es gibt verschiedene Arten von Führungskräften.

• Diktatoren: Es gibt keine Diskussion; es geht um deinen Weg oder den Highway. Diktatoren halten sich in der Regel nicht lange, da ihre Anhänger sie unweigerlich ablehnen.
• Führungskräfte "nach Vorschrift": Sie befolgen Verfahren und bestrafen Menschen, die aus der Reihe tanzen. Das weckt keine Loyalität, denn die Menschen schätzen es nicht, wie Maschinen behandelt zu werden, die wenig Raum für Nuancen oder Individualität lassen.
• "Menschlich sein" Führer: Diese Führungskräfte sind am erfolgreichsten, weil sie andere mit grundlegendem menschlichem Anstand behandeln. In Dutzenden von kleinen Dingen zeigt diese Führungskraft anderen, dass sie wichtig sind. Diese kleinen, menschlichen Interaktionen schaffen Loyalität und Unterstützung sowie eine positive Atmosphäre mit guter Moral. Eine menschliche Führungskraft:
  • Sie erinnert sich an die Geburtstage ihrer Mitarbeiter und organisiert kleine Büropartys.
  • Bietet Unterstützung an, wenn ein Arbeitnehmer in der...

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• Fragen Sie sich: "Ist das wirklich wichtig genug, um Zeit darauf zu verwenden? Würde ein großer Mensch dafür Zeit verschwenden?"
• Kümmern Sie sich nicht um die kleinen Dinge. Sie bringen dich nicht weiter auf dem Weg zu deinen großen Zielen.

Wenn Sie einen Rückschlag erleiden:

• Denken Sie daran, dass jeder Rückschlag eine Lektion ist. Lernen Sie daraus. Jeder Misserfolg ist nur ein weiterer Grund, warum Sie beim nächsten Mal erfolgreich sein werden.
• Geben Sie nicht anderen Menschen oder dem Pech die Schuld. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie sich selbst besser machen können.
• Experimentieren Sie mit neuen Ansätzen. Versuchen Sie nicht immer wieder etwas, das nicht schon oft funktioniert hat.