Qual é a cor do seu teste de paraquedas? O Emprego Certo

Teste de qual é a cor do seu paraquedas: O trabalho certo

Este artigo é um trecho do guia de livros Shortform para "What Color Is Your Parachute?" , de Richard N. Bolles. Shortform tem os melhores resumos e análises do mundo sobre livros que você deveria estar lendo.

Gostou deste artigo? Inscreva-se para uma avaliação gratuita aqui .

Você sabe como aplicar os princípios de Qual é a cor do seu paraquedas? Você pode usar um teste de Qual é a cor do seu paraquedas?

O teste What Color Is Your Parachute trata da identificação de seu emprego ideal. Esse teste inclui planilhas sobre o ambiente de trabalho, a localização, o que você pode fazer e o que você ganha com seu trabalho.

Continue lendo para ver as 6 planilhas do teste What Color Is Your Parachute.

Qual é a cor do seu teste de paraquedas?

Planilha nº 1: Ambientes ideais

Esta é a primeira planilha do teste What Color Is Your Parachute (Qual é a cor do seu paraquedas ). Ela envolve refletir sobre o que você não gosta e depois considerar o oposto.

Em um pedaço de papel de rascunho, crie um gráfico com as quatro colunas a seguir:

Coluna A: Empregos que você teve até o momento.	Coluna B: Condições de trabalho de que você não gosta, em qualquer ordem.	Coluna C: As cinco piores condições de trabalho.	Coluna D: As cinco melhores condições de trabalho.
Aqui, escreva uma lista de todos os empregos que você já teve.	Aqui, escreva uma lista de dez condições em que você não gostava de trabalhar e/ou que diminuíam sua produtividade. Por exemplo, talvez você não gostasse de trabalhar em um escritório próximo a uma porta, pois sempre que ela batia alto, você se distraía.	Aqui, escreva os cinco piores itens da coluna B em ordem de prioridade. Use a grade de priorização.	Aqui, escreva o oposto dos itens na coluna C. Novamente, você não precisa escrever exatamente o oposto. Por exemplo, você pode escrever "quiet" em vez de "not beside the door".

Folha de trabalho nº 2: Quais são suas habilidades funcionais?

A maioria das pessoas não sabe quais são suas habilidades funcionais, mas essa é uma parte importante do teste What Color Is Your Parachute. Se souber, escreva-as diretamente em seu diagrama floral. Se não souber, faça este exercício. Aqui estão as etapas:

1. Escreva sete histórias sobre sete momentos de sua vida. Não escolha algo importante, como a formatura na faculdade; em vez disso, escolha um momento breve que você tenha apreciado. Ao escolher, considere, por exemplo, histórias que: não estejam relacionadas ao trabalho, demonstrem você agindo de forma diferente do que normalmente agiria, ou que sejam difíceis, emocionantes, incomuns ou divertidas. Se você realmente não conseguir pensar em nada, descreva empregos ou funções de que tenha gostado. Cada história deve conter:

Um objetivo.
- Por exemplo, você adotou um filhote de cachorro e queria treiná-lo como cão de terapia.
Um obstáculo que você teve de superar.
- O cachorro era difícil de treinar.
O processo que você usou para superar o obstáculo e atingir a meta.
- Você pesquisou sobre treinamento de cães, inscreveu a si mesmo e ao filhote em um curso e se inscreveu para o exame de certificação.
O resultado.
- O filhote foi aprovado no exame e começou a trabalhar como cão de terapia no hospital infantil.
Uma declaração sobre o resultado.
- Você aprendeu muito sobre o treinamento de cães e adorou o fato de ter feito algo para ajudar crianças doentes.

2. Releia cuidadosamente cada história e descubra qual funcionais funcionais que você usou em cada uma delas para atingir suas metas. Por exemplo, na história do cachorro, você usou algumas das seguintes habilidades: treinar, pesquisar, resolver problemas.

3. Procure um padrão de quais habilidades funcionais são recorrentes. Supondo que você tenha seguido a orientação de escrever histórias sobre momentos realmente agradáveis, essas são suas habilidades favoritas porque você as usa constantemente.

Por exemplo, algumas habilidades relacionadas a pessoas que você pode ter empregado são: curar, instruir, aconselhar, comunicar ou servir.
Algumas habilidades relacionadas à informação que você pode ter empregado são: imaginar, analisar, pesquisar, solucionar problemas ou comparar.
Algumas habilidades relacionadas a coisas que você pode ter empregado são: consertar, dirigir, fabricar, restaurar ou esculpir.

4. Priorize as habilidades funcionais. Limite a lista às suas dez habilidades favoritas (as que você gosta de exercitar, não as que você acha que serão mais úteis). Em seguida, use a grade de priorização para colocá-las em ordem de importância.

5. Qualifique as habilidades funcionais com características e objetos. Crie uma lista de suas características mais fortes. Lembre-se de que os traços descrevem como você faz as coisas, por exemplo, como você se comunica. (Para fazer a lista, você pode fazer um teste Myers-Briggs ou uma avaliação Values-in-Action ). Em seguida, combine suas características e habilidades e adicione um objeto, se necessário. Por exemplo, se a habilidade for "comunicar-se", você pode especificar que consegue "comunicar-se com autoridade com crianças". Essas frases serão suas principais opções durante as entrevistas de emprego.

Expressar seus traços como advérbios (como "authoritatively") facilita a combinação de seus traços e habilidades em uma única frase (como "communicate authoritatively"). Alguns exemplos de características na forma de advérbios são: energeticamente, com tato, objetivamente, pontualmente e versatilmente.

Planilha nº 3: Determine os fatores geográficos desejáveis

Em um pedaço de papel de rascunho, crie um gráfico com as quatro colunas a seguir:

Coluna A: Liste o local onde você viveu.	Coluna B: O que você não gostava nos lugares em que morava?	Coluna C: O que você gosta em um local?	Coluna D: Quais são seus dez principais fatores?
Aqui, escreva a lista.	Aqui, escreva os aspectos de que você não gostou. Não é necessário escrevê-las ao lado do nome dos lugares e, se os aspectos aparecerem várias vezes, adicione uma marca de seleção para cada instância em vez de repetir o fator.	Aqui, liste tudo o que você gostou nos lugares em que viveu. Liste também os opostos, ou quase opostos, de todos os aspectos da coluna B.	Aqui, liste os fatores mais importantes em um lugar para morar. Use a grade de priorização.

Se estiver fazendo esta planilha com seu parceiro, peça a ele que preencha a tabela também. A opinião dele sobre isso faz parte do teste What Color Is Your Parachute. Em seguida, juntos, façam uma lista de seus vinte principais fatores, alternando os seus fatores e os de seu parceiro na sequência de prioridades. Por exemplo, se o seu principal fator for um lugar ensolarado e o principal fator dela for um lugar onde se fala francês, escreva "francês", depois "ensolarado" e, em seguida, passe para os dois fatores mais importantes. Pare após dez fatores.

Folha de trabalho nº 4: Em que nível você quer trabalhar?

O nível do seu cargo está relacionado ao seu salário - quanto mais responsabilidades você tiver, maior será o seu salário. Pergunte a si mesmo quanta responsabilidade você deseja? Você quer ser o chefe, um gerente, um membro da equipe? Escreva uma descrição de duas ou três palavras na Pétala nº 5.

Folha de trabalho nº 5: Qual é o salário que você deseja receber Por Que os Generalistas Vencem em Um Mundo de Especialistas ?

O número mínimo em sua faixa salarial é o que você precisa para sobreviver. Para descobrir isso, crie um orçamento que indique o que você está gastando atualmente. Descubra quanto você gasta em cada uma das categorias a seguir. Acrescente as categorias que você acha que estão faltando:

Moradia, incluindo aluguel/hipoteca, serviços públicos, etc.
Alimentos, incluindo mantimentos, restaurantes, etc.
Roupas, inclusive compra de roupas e lavanderia
Transporte, incluindo pagamentos de carro, gasolina, reparos, passes de ônibus, estacionamento e assim por diante
Seguro, incluindo automóvel, residencial, médico, de vida, etc.
Saúde, incluindo compromissos, associações a academias de ginástica, receitas médicas, etc.
Apoio, incluindo creche, assistência domiciliar a parentes idosos, animais de estimação, etc.
Doações
Educação, inclusive a sua própria ou a de sua família
Contas, incluindo cartões de crédito
Impostos, inclusive locais, estaduais e federais, e serviços fiscais. Observe que, às vezes, você pode reivindicar custos de busca de emprego
Poupança, inclusive para aposentadoria
Diversão, incluindo ingressos para shows, TV a cabo, etc.

Depois de chegar a um valor mensal, multiplique-o por 12 para obter o valor anual e, em seguida, divida-o por 2.000 para descobrir quanto você precisaria ganhar por hora para sustentar esse orçamento.

O número máximo em sua faixa salarial deve ser o maior salário realista que um chefe generoso lhe daria. Para descobrir isso, refaça seu orçamento com os números que você gostaria de gastar em cada uma das categorias.

Transfira os números mínimo e máximo para a pétala nº 6.

Planilha nº 6: Fatores além do dinheiro

Esta é uma planilha opcional do teste Qual é a cor do seu paraquedas. Como o dinheiro só compra felicidade até certo ponto, talvez você queira considerar o que mais pode obter de um emprego além do salário. Considere coisas como respeito, desafio, fama ou oportunidades de fazer coisas como ser criativo ou ajudar os outros.

Teste de qual é a cor do seu paraquedas: O trabalho certo