Este artigo é um trecho do guia de livros Shortform para "Surrounded by Idiots" , de Thomas Erikson. Shortform tem os melhores resumos e análises do mundo sobre livros que você deveria estar lendo.
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Como é uma personalidade amarela? Quais são os pontos fortes da personalidade Amarela?
No livro Surrounded by Idiots, os tipos de personalidade amarela são descritos como carismáticos, populares e otimistas. Você procuraria uma personalidade amarela no trabalho se precisasse de ajuda para encontrar uma solução criativa para um problema.
Aqui está tudo o que você precisa saber sobre o tipo de personalidade Amarelo.
Uma visão geral do tipo de personalidade amarelo
Em Surrounded by Idiots, os tipos amarelos têm uma personalidade carismática e uma perspectiva brilhante. O autor Thomas Erikson diz que eles veem a vida como uma miscelânea de prazeres e são os primeiros a experimentar algo novo. Suas forças motrizes na vida são a alegria e o riso. Erikson escreve que Hipócrates se refere a esse tipo como "sanguíneo", que significa "otimista".
Personalidades amarelas são borboletas sociais
As personalidades amarelas são muito divertidas e tendem a ser populares. Você já esteve em uma festa e notou um círculo de convidados risonhos em torno de uma pessoa em particular? Erikson diz que essa pessoa provavelmente é do tipo Amarelo. Ele acrescenta que eles são ávidos contadores de histórias, adoram os holofotes e não ignoram ninguém. Essa positividade é contagiosa - quando você passa tempo com uma personalidade Amarela, Erikson diz que você mesmo tende a se sentir mais alegre.
Os tipos de personalidade vermelha e amarela são ambos extrovertidos, mas Erikson faz a distinção entre as personalidades amarelas, que são altamente focadas em criar relacionamentos e conexões pessoais, e os tipos vermelhos, que não são. Ele diz que as pessoas com personalidade amarela podem conversar com qualquer pessoa (até mesmo com estranhos) e se divertir com a conversa. Elas não se importam se a conversa leva a alguma coisa ou se tem uma substância específica - elas simplesmente gostam da conexão humana.
Assim como os tipos vermelhos, as personalidades amarelas gostam de manter uma agenda cheia, explica Erikson. Por verem a beleza em tudo, são os mais curiosos entre os tipos de personalidade. Ele diz que você pode sugerir praticamente qualquer atividade a uma personalidade amarela, e ela ficará animada em participar.
| As borboletas sociais são sempre extrovertidas? Os introvertidos são geralmente retratados como pessoas tímidas e caseiras que evitam ambientes sociais, mas, de acordo com neurocientistas, isso é um grande equívoco. Em vez disso, os extrovertidos e os introvertidos têm uma química cerebral diferente, um aspecto da qual é o limiar de dopamina. A dopamina é o hormônio que nos faz sentir bem e, quanto mais baixo for o limiar, mais fácil será ficar superestimulado e exausto. Os introvertidos podem ir a uma festa e ser tão sociáveis quanto os extrovertidos, e podem até mesmo se divertir tanto quanto eles - eles simplesmente precisam de mais tempo para se recuperar depois. Considere esta analogia: Dois corredores disputam a mesma corrida com resultados semelhantes. Um corredor tira um dia de folga e volta a treinar no dia seguinte, enquanto o outro precisa de uma semana para se recuperar. As festas e reuniões sociais são da mesma forma para extrovertidos e introvertidos. |
As personalidades amarelas se sentem positivas com relação ao futuro
Assim como os tipos vermelhos, Erikson diz que as personalidades amarelas são capazes de tomar decisões rápidas. A diferença entre os dois é que os vermelhos decidem com base na lógica, enquanto as personalidades amarelas seguem seu instinto, ou o que "parece certo " .
As pessoas com esse tipo de personalidade são otimistas, mas não negam as dificuldades da vida. Se algo triste acontecer com elas, Erikson diz que elas chorarão e se sentirão tristes, mas não ficarão remoendo o fato. As personalidades amarelas aceitam seus sentimentos no momento, mas seguem em frente rapidamente.
Os tipos amarelos são altamente criativos e também engenhosos. Erikson explica que eles veem soluções onde os outros veem problemas, e seu pensamento geralmente é inovador. Ele diz que as personalidades amarelas são as mais propensas a exclamar: "Eu tenho uma ideia!"
| O otimismo muda com a idade Em 2020, o Journal of Research in Personality publicou os resultados de um estudo no qual os pesquisadores fizeram uma pergunta: As experiências de vida das pessoas afetam seu nível de otimismo? Em outras palavras, uma pessoa que normalmente é otimista poderia se tornar pessimista depois de passar por dificuldades? Cerca de 75.000 americanos, alemães e holandeses (com idades entre 16 e 101 anos) participaram do estudo. Os pesquisadores descobriram que o otimismo variava muito pouco em resposta às circunstâncias da vida, mas mudava com a idade. Os participantes se mostraram mais otimistas no início da vida adulta e menos otimistas na velhice, com um patamar na meia-idade. |
Personalidades amarelas são persuasivas
As pessoas com personalidade predominante amarela são persuasores habilidosos. Erikson diz que os tipos amarelos podem convencer uma sala cheia de pessoas a acreditar em um projeto por meio de um discurso animado e inspirador. Ele acrescenta que eles são mestres da linguagem (tanto verbal quanto física) e podem convencer você a pensar como eles por meio de sua maneira carismática de falar. Os políticos geralmente são amarelos - inclusive Bill Clinton.
Shortform NotaShortform : Independentemente da personalidade, uma maneira de se tornar mais persuasivo em seu discurso é eliminar qualificadores como "eu acredito" ou "eu acho". Em vez disso, declare sua crença como um fato. "Esta é a melhor opção" é mais persuasivo do que "eu acho que esta é a melhor opção". Isso funciona porque as pessoas tendem a seguir a pessoa mais confiante da sala).
Procure uma pessoa com predominância amarela se...
Se você precisar de ajuda para fazer um brainstorming de novas ideias ou encontrar uma solução criativa para um problema complicado, Erikson diz para encontrar um tipo de personalidade Amarela. Por exemplo, se você tiver dois prazos se aproximando simultaneamente no trabalho, seu colega de personalidade dominante amarela provavelmente terá uma ideia de como você pode matar os dois coelhos com uma cajadada só.
Shortform NotaShortform : No modelo Myers-Briggs, os ENTPs são os solucionadores de problemas mais criativos. Eles são hábeis em enxergar um desafio, imaginar uma solução conceitual e, em seguida, criar uma estratégia para uma solução prática).
Erikson lista váriaspersonalidades amarelas famosas, incluindo Robin Williams, Oprah Winfrey e Ellen DeGeneres.
Percepções negativas dos tipos de personalidade amarela
No modelo DISC, o "Amarelo" de Erikson se alinha com a personalidade "Inspiradora", que normalmente é agradável em pequenas doses, mas pode ser muito intensa para alguns. Erikson diz que outras pessoas podem ver esse tipo de personalidade como excessivamente falante, dispersa e infantil.
A percepção: Personalidades amarelas falam demais
As pessoas com predominância amarela vivem para conversar e são as mais talentosas oradoras de todos os tipos de personalidade. Erikson diz que raramente há um filtro entre o que um tipo Amarelo pensa e o que ele diz, de modo que sua fala é, com frequência, um fluxo interminável de consciência. Por causa disso, as personalidades amarelas tendem a dominar todas as conversas, e os outros tipos de personalidade lutam para conseguir dizer uma palavra. Erikson diz que os outros tipos de cor (especialmente as personalidades azuis introvertidas) rapidamente se cansam de ouvir a conversa incessante.
Shortform NotaShortform : se você se preocupa com o fato de dominar as conversas, tente usar a regra do semáforo: nos primeiros 30 segundos de fala, você tem o sinal verde (a atenção do ouvinte). Nos 30 segundos seguintes, você tem uma luz amarela (você pode ou não ter a atenção do ouvinte). Após um minuto de fala, imagine que você atingiu a luz vermelha - pare e dê ao seu ouvinte a chance de falar. Se ela quiser que você continue, ela fará perguntas de sondagem. Se não quiser, então você parou no momento certo).
A percepção: Personalidades amarelas são dispersas
Erikson reitera que os tipos amarelos estão mais interessados em ideias do que em execução e não se preocupam com detalhes. Como resultado, as pessoas com predominância amarela iniciam muitos projetos que não terminam. Ele acrescenta que elas detestam seguir convenções e tendem a ter seus próprios sistemas organizacionais que os outros não conseguem entender. Por exemplo, enquanto você pode olhar para um quarto bagunçado e achar que está desorganizado, uma pessoa de personalidade amarela pode dizer (sem olhar) que o caderno dela está debaixo do travesseiro roxo, ao lado da pilha de roupa suja. Erikson explica que as pessoas com predominância amarela costumam se atrasar e frequentemente esquecem prazos e compromissos - muitas vezesporque tentam armazenar tudo em suas cabeças em vez de usar um calendário. Por todos esses motivos, os outros as consideram dispersas.
Shortform NotaShortform : A sociedade tende a desprezar a desorganização e a bagunça, mas estudos recentes estabelecem conexões entre a desordem e a criatividade. Em um experimento, os participantes foram divididos em dois grupos e solicitados a inventar novos usos para uma bola de pingue-pongue. O primeiro grupo recebeu um espaço limpo e organizado para trabalhar. O outro grupo foi colocado em uma sala bagunçada. O grupo da sala bagunçada teve mais ideias inovadoras para a bola de pingue-pongue do que o grupo da sala limpa, levando os pesquisadores a acreditar que ambientes desorganizados são benéficos para o processo criativo).
A percepção: Personalidades amarelas são infantis
Erikson diz que as pessoas com dominância amarela apresentam muitos comportamentos comuns entre as crianças: Elas preferem falar a ouvir, precisam que as conversas e atividades sejam divertidas ou perderão o interesse e ultrapassam os limites até serem redirecionadas. Os tipos amarelos costumam ser as pessoas mais divertidas e envolventes da sala, mas quando é hora de se concentrar ou de falar sério, suas travessuras podem ser percebidas como irritantes e infantis.
Shortform NotaShortform : Onde está o limite entre o comportamento infantil inofensivo e a verdadeira imaturidade emocional? Os psicólogos dizem que a imaturidade emocional existe quando uma pessoa ainda não desenvolveu a capacidade de lidar com emoções adultas. Um bom teste para isso é a maneira como alguém reage a um confronto. Ela ouve para entender e busca uma solução ou culpa os outros, nega o envolvimento e se expulsa emocionalmente?)
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Gostou do que acabou de ler? Leia o resto do melhor resumo e análise do livro "Surrounded by Idiots" de Thomas Erikson no Shortform .
Veja o que você encontrará em nosso resumo completo do Surrounded by Idiots :
- Uma visão detalhada dos quatro tipos de personalidade de Thomas Erikson
- Como lidar com conflitos com colegas de trabalho
- Como se comunicar e colaborar de forma eficaz com chefes, funcionários e colegas
Ótimo resumo! Obrigado do meu coração "amarelo"!