Os melhores resumos de livros do mundo
Você realiza multitarefas com frequência? Quais são os efeitos negativos de fazer várias coisas ao mesmo tempo? Ainda mais perniciosa do que as interrupções frequentes é a pressão para fazer várias coisas ao mesmo tempo. A multitarefa agora faz parte do mundo em que vivemos e tem custos cognitivos e fisiológicos significativos. Descubra por que a multitarefa é ruim e o impacto psicológico que ela tem sobre o seu cérebro.
As distrações são boas ou são realmente tão ruins quanto pensamos? Como as interrupções podem levar a mais produtividade? Além das distrações internas, você lida com constantes interrupções externas todos os dias, que são igualmente complicadas - se não mais difíceis - de enfrentar. Embora as distrações ainda sejam ruins, elas podem ter alguns efeitos positivos. Vamos analisar os prós e os contras das distrações e alguns dos benefícios que você pode obter ao sair do caminho.
Você se pergunta por que algumas pessoas sempre têm ideias revolucionárias? Que caminhos levam a esses momentos "aha" que podem mudar tudo? O psicólogo Gary Klein revela como encontrar insights por meio de três caminhos distintos. Embora os insights possam parecer aleatórios, eles geralmente surgem quando encontramos informações que desafiam nossas crenças, fazemos conexões inesperadas entre ideias ou encontramos soluções criativas sob pressão. Continue lendo para descobrir como cientistas, inventores e até mesmo astronautas aproveitaram esses três caminhos para o pensamento inovador - e como você pode aplicar esses mesmos princípios para encontrar seus próprios insights.
Os insights podem ser cultivados por meio da prática deliberada? Que caminhos específicos levam a esses momentos "aha" que mudam tudo? Em Seeing What Others Don't, Gary Klein revela que os insights não são golpes de gênio aleatórios, mas resultados naturais de se manter curioso e com a mente aberta. Ele descreve maneiras distintas de se tornar mais perspicaz, compartilhando métodos práticos que qualquer pessoa pode usar para criar condições em que os insights floresçam. Continue lendo para descobrir como ser perspicaz por meio de mudanças simples de mentalidade e práticas sistemáticas que transformarão a maneira como você resolve problemas e gera novas ideias.
Você já se perguntou por que se sente culpado quando faz uma pausa? Por que pensamentos de inadequação surgem quando você não está trabalhando constantemente para atingir algum objetivo? O conceito de preguiça como falha moral permeia nossa sociedade de maneiras que você talvez não perceba. Em seu livro Laziness Does Not Exist (A preguiça não existe), Devon Price expõe os perigosos mitos sobre o sucesso que impulsionam nossa relação doentia com a produtividade. Descubra como essas narrativas prejudiciais moldaram suas crenças sobre trabalho, descanso e autoestima.
O mandato de Trump fortalecerá a pressão das empresas do setor privado para acabar com o trabalho remoto? Que obstáculos práticos dificultam a implementação de políticas rígidas de RTO? Em janeiro, o Presidente Trump assinou uma ordem executiva exigindo que 2,3 milhões de trabalhadores federais retornassem ao escritório em tempo integral. A medida fortalece a pressão das empresas americanas para acabar com o trabalho remoto, mas os desafios de implementação e a resistência dos trabalhadores sugerem que a batalha está longe de terminar. Continue lendo para saber mais sobre o mandato federal de retorno ao escritório.
Você se sente exausto mesmo depois de um dia de trabalho "normal"? O que aconteceria se você parasse de se esforçar além de seus limites naturais? O livro Laziness Does Not Exist (A preguiça não existe), de Devon Price, desafia nossas crenças profundamente arraigadas sobre produtividade e ética de trabalho. As consequências do excesso de trabalho vão muito além do simples cansaço, afetando tudo, desde sua saúde mental e relacionamentos familiares até sua capacidade de aproveitar o tempo livre. Veja como se libertar das expectativas irreais de produtividade pode ser a decisão mais corajosa que você já tomou.
Por que certas pessoas no trabalho sempre o irritam? E se esses relacionamentos desafiadores fossem, na verdade, oportunidades para um profundo crescimento pessoal? O coach executivo Jerry Colonna, em seu livro transformador Reboot, explora como lidar com pessoas difíceis no trabalho pode revelar percepções profundas sobre nós mesmos. Sua orientação ajuda os leitores a entender que nossos relacionamentos mais desafiadores geralmente refletem nossas próprias questões não resolvidas e experiências passadas. Descubra estratégias práticas para transformar conflitos no local de trabalho em catalisadores para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Você está constantemente preso em um ciclo de trabalho excessivo para provar seu valor? Você já notou que algumas pessoas parecem carregar um fardo ainda mais pesado de expectativas do que outras? O livro revelador de Devon Price, Laziness Does Not Exist (A preguiça não existe), explora como o estereótipo da preguiça afeta desproporcionalmente as comunidades marginalizadas. Sua pesquisa revela como as pessoas que enfrentam discriminação geralmente trabalham duas vezes mais para receber o mesmo reconhecimento que seus colegas. Descubra como se libertar dessas expectativas prejudiciais pode transformar sua vida.
Você está tendo dificuldades para fechar negócios apesar de ter ótimos produtos ou serviços? E se entender melhor seu cliente pudesse melhorar drasticamente seu sucesso de vendas? Em Gap Selling, Keenan enfatiza como conhecer as verdadeiras necessidades e motivações de seus clientes. Sua metodologia se concentra em três objetivos cruciais: tornar-se um especialista nos negócios do cliente, descobrir seus objetivos genuínos e identificar as causas fundamentais de seus desafios. Descubra como criar relacionamentos mais fortes e lucrativos com os clientes.