Cómo desarrollar el corazón de un servidor

Este artículo es un extracto de la guía del libro de Shortform "Una vida con propósito" de Rick Warren. Shortform tiene los mejores resúmenes y análisis del mundo sobre los libros que deberías leer.

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¿Cómo es el corazón de un servidor? ¿Tienes tú uno?

Cuando sirves a la iglesia, quieres asegurarte de que lo haces por las razones correctas, de manera que honres a Dios y sirvas de ejemplo a los demás. Necesitas tener el corazón de un siervo. El pastor Rick Warren describe cinco características y cinco actitudes de un corazón de siervo.

Sigue leyendo para aprender cómo puedes desarrollar el corazón de un siervo.

Desarrollar el corazón de un servidor

Conocer tu ministerio único es la primera parte vital de servir a otros-la segunda parte vital es desarrollar tu corazón de siervo. Usted debe tener el corazón de un siervo por dos razones:

1. Evita que sientas la tentación de utilizar tus habilidades y dones para tu beneficio personal en lugar de para el servicio. 
2. Te impulsará a responder a la llamada de Dios al servicio , incluso cuando la llamada sea para algo para lo que no estés especialmente dotado. Mientras que tu enfoque principal es tu ministerio único, tu segundo enfoque es cualquier llamado al servicio. Alguien que no tiene el corazón de un siervo sólo responde a los llamados para su ministerio principal, y egoístamente ignora los llamados de Dios para otros tipos de servicio.

El corazón de un servidor está formado por quién eres y cómo te sientes: una combinación de carácter y actitud que se prestan a servir a los demás.

El corazón de un servidor tiene cinco características

Cualquiera puede realizar actos de servicio en su iglesia, pero no todos lo hacen por la razón correcta: en lugar de que estos actos provengan de su corazón, provienen de la necesidad de ser reconocidos o del deseo de caer bien. Un verdadero siervo tiene un carácter fuerte y desarrollado de servidumbre. Hay cinco características que indican que el servicio es parte de lo que eres.  

Característica nº 1: Disponibilidad 

Mantén tu agenda lo suficientemente desahogada como para poder responder a la llamada al servicio cuando llegue, o estate dispuesto a dejar de lado asuntos menos importantes para responder a la llamada. Como siervo, debes estar dispuesto a dejar que Dios interfiera en tu horario cuando lo necesite-los que sólo sirven cuando les apetece o cuando les conviene no son verdaderos siervos.

• Esto puede parecer estresante, pero es liberador. Los cambios en tu horario y las interrupciones en tu día se vuelven menos irritantes cuando los ves como oportunidades para hacer el trabajo de Dios. 

Característica nº 2: Perceptividad 

Los verdaderos servidores siempre buscan formas de servir a los demás y aprovechan las oportunidades en cuanto las ven. Se necesita percepción y flexibilidad para cumplir esta característica:

• La percepción le ayuda a percibir cuándo alguien necesita su ayuda, aunque no esté claro de inmediato. 
• La flexibilidad es necesaria porque los momentos para tender la mano a quienes necesitan ayuda suelen pasar muy deprisa, así que hay que ser lo bastante flexible para aprovechar el momento sin pensar en la agenda. 

Para trabajar la percepción y la flexibilidad de su criado, dedíquese a buscar tareas pequeñas e imperceptibles que haya que hacer. 

• Por ejemplo, puedes rastrillar las hojas de tu vecino mayor mientras está fuera, o quedarte después de una reunión del comité para limpiar la sala. 

Así entrenará su vista para encontrar lugares sutiles en los que ayudar y aprenderá a ajustar su horario a lo que hay que hacer, y no al revés.

Característica nº 3: Dedicación

Los verdaderos servidores siempre hacen lo mejor que pueden, sin importar las circunstancias. No esperan a que llegue el mejor momento ni a tener mejores herramientas, y no ponen excusas: utilizan lo que tienen y se lanzan a trabajar. Esto se debe a que entienden que los pensamientos no cuentan como servicio; el servicio imperfecto es mucho mejor que los pensamientos de servicio que nunca se llevan a cabo. 

Puede que estés dudando en servir o esperando un "mejor momento" porque crees que no tienes nada digno que ofrecer. Hay dos argumentos que pueden ayudarte a superar esta mentalidad: 

• A Dios no le importa la perfección. El puede usar cualquier tipo de servicio que tu pongas en el mundo, pero no puede usar tus pensamientos de servicio.
• Todo el mundo tiene una curva de aprendizaje, y sus primeros intentos de servicio no siempre son los mejores. La única forma de mejorar es practicando. 

Además de dar lo mejor de sí mismos, los verdaderos siervos dedican el mismo esfuerzo a cada tarea. Ningún servicio está por debajo de ellos, ni es demasiado pequeño; todo lo hacen de todo corazón. Muchas personas sólo están dispuestas a realizar grandes gestos de servicio. Demuestra que tienes el corazón de un servidor siendo la persona que está dispuesta a ocuparse de las pequeñas cosas.

• Ten siempre presente que ninguna tarea estaba "por debajo" de Jesús. Lavaba los pies, ayudaba a los leprosos y preparaba la comida para sus discípulos, todo lo mejor que podía. 

Característica nº 4: Fiabilidad 

Los siervos son fiables: hacen lo que dicen que van a hacer, ya sea una tarea que tienen que realizar o una promesa que tienen que cumplir. En un mundo en el que parece cada vez más difícil conseguir que la gente cumpla sus compromisos, los siervos son fiables y dignos de confianza. 

Característica nº 5: Humildad 

Los servidores no necesitan que se les preste atención ni que se les alabe por su servicio:prestan un servicio humilde y no se esfuerzan por llamar la atención por ello. Si reciben elogios, los reconocen, pero no dejan que cambien su forma de servir ni que se interpongan en su camino. 

• Esto contrasta con la forma en que muchas personas tienden a servir, con la intención de ser vistas sirviendo. Para estas personas, el servicio no es una manera de hacer la obra de Dios, sino una manera de llamar la atención y recibir elogios y parecer a los demás como un siervo fiel. 

Si te sorprendes a ti mismo sintiéndote molesto porque tu ministerio parece poco importante o está pasando desapercibido, recuerda para quién es. Dios lo ve todo, se da cuenta de tu ministerio y lo aprecia.

El corazón de un servidor tiene cinco actitudes

Junto con un carácter desarrollado, los verdaderos siervos tienen ciertas actitudes que revelan su verdadero compromiso de servir para ayudar a los demás, en lugar de acumular logros. Los verdaderos servidores tienen cinco actitudes comunes hacia el servicio.

Actitud nº 1: Las necesidades de los demás son lo primero 

Piensa en las necesidades de los demás antes de pensar en las tuyas. Cuando tus propias necesidades no son el centro de tu atención, evitas más fácilmente el error de participar consciente o inconscientemente en el servicio por motivos egoístas.

Imagina que te interesa dirigir el comité de divulgación de tu iglesia. Su iglesia hace un llamamiento a los voluntarios para que ayuden en un próximo evento. 

• Si estuvieras sirviendo con una actitud de "mis necesidades primero", podrías ofrecerte voluntario para un puesto que esté en el punto de mira y te permita informar a todo el mundo de tu candidatura para el comité de divulgación. 
• Si sirvieras con el corazón de un servidor y la actitud de "las necesidadesde los demás son lo primero", lo más probable es que buscaras donde más se necesita ayuda, aunque el puesto no sea destacado.

Shortform Nota breve: lea nuestro resumen de El camino hacia el carácter para obtener más información sobre la actitud de "yo primero" y consejos para ser más desinteresado). 

Lleva tiempo desarrollar una actitud desinteresada hacia el servicio. Este desarrollo tiene dos aspectos: 

1) Practica: Continuamente se te presentarán situaciones que te obligarán a elegir entre satisfacer tus necesidades o las de otra persona. Cada vez, elige conscientemente lo segundo. Esta práctica siempre será difícil -después de todo, los humanos somos egoístas por naturaleza-, pero con el tiempo se irá arraigando en tu mentalidad natural. 

2) Controles regulares: Reflexiona sobre cómo te sientes cuando los demás te tratan como a un siervo, por ejemplo, cuando te dan por sentado o son exigentes contigo. Si no te das cuenta, estás sirviendo desde un lugar en el que sus necesidades son lo primero. Si te sientes molesto o resentido, estás dejando que tus necesidades de aprecio o de una agenda abierta, por ejemplo, sean lo primero. Cuando te sientas negativo en tu papel de servidor, identifica cuál de tus necesidades está reclamando tu atención, apártala conscientemente y vuelve a centrarte en tu servicio. 

• Por ejemplo, después de pasar una tarde creando un calendario de reparto de comida para un miembro enfermo de la iglesia, puede que te sientas molesto si nadie reconoce todo tu duro trabajo. Esto indica que tu necesidad de validación está impulsando tu servicio. Recuérdate a ti mismo para quién es realmente el trabajo y olvídate de recibir una palmadita en la espalda.

Actitud nº 2: Administración, no propiedad

Los verdaderos siervos recuerdan su compromiso con la mayordomía. Dios les ha confiado todos sus dones -tangibles e intangibles- para que los cuiden y los usen de manera digna de confianza. Cuando eliges usar las habilidades, la personalidad o las experiencias que Dios te dio para tu placer personal en vez de para servir a los demás, estás usando tus dones de una manera indigna de confianza.

Muchas personas no se dan cuenta de que el dinero es un don que se les ha confiado, como todo lo demás en su vida, para que lo utilicen con cuidado y desinteresadamente. 

• Por ejemplo, Dios podría darte el don de la habilidad para los negocios, la capacidad de hacer buenos tratos o ventas, o un don para tener ideas brillantes que naturalmente traen riqueza.

En la Biblia, Jesús pasa más tiempo hablando sobre el papel del dinero en nuestras vidas que sobre el cielo o el infierno: así de importante es que lo pienses. Dios te da dinero para probar tu fidelidad y ver si eliges servirle a él o servir a tu riqueza. Para ser claros, no es pecado tener dinero o riquezas. Sin embargo, es pecaminoso priorizar tu riqueza sobre tu servicio, o rehusarte a usar tu riqueza para la gloria de Dios. En lugar de construir riquezas, es decir, amasar tanta riqueza como sea posible, concéntrate en la construcción del reino. Los constructores del reino se centran en ganar dinero no para el placer personal, sino con el propósito de regalarlo o gastarlo en la iglesia y en los esfuerzos de la iglesia para difundir el mensaje de la gloria de Dios. 

• Por ejemplo, un constructor del reino podría establecer un programa de becas dentro de su iglesia para enviar a jóvenes adultos a viajes misioneros por todo el mundo. 

Actitud nº 3: La competencia es inútil 

Una verdadera sierva sólo se centra en su propio trabajo, no en el trabajo de los demás-competir no sólo resta tiempo a su ministerio, sino que también es inútil en varios sentidos.

• Todos los miembros de la familia de Dios tienen el mismo objetivo en mente: dar gloria a Dios. Si todos van en la misma dirección, no importa en qué difieran las personas para llegar allí. 
• Cada persona tiene diferentes habilidades y tareas que Dios le ha dado; no es posible comparar directamente a dos personas. 
• No existe el ministerio "insignificante": pensar que tu papel es insignificante te hace sentir inseguro, y pensar que tu papel es más importante que el de los demás te hace arrogante. Recuerda que cada uno tiene un papel importante que desempeñar dentro de una iglesia diversa. 

Los verdaderos servidores no sólo evitan criticar a los demás, sino que también evitan escuchar las críticas. Cuando la gente no entiende tu ministerio único, puede que intenten que cambies tu forma de servir para que encajes mejor en su idea de cómo debe ser el servicio. 

• Ignora a esas personas. Aunque sus opiniones te parezcan importantes por ser tan inmediatas, sabes que la única opinión que importa es la de Dios y que él no querría que cambiaras su plan para satisfacer a otras personas. 

Actitud #4: Cristo es una identidad segura

Los verdaderos siervos que se sienten seguros de su identidad en Cristo son capaces de vivir plenamente la característica de la dedicación. Su identidad segura significa que nunca sienten la necesidad de demostrar la legitimidad o la importancia de su trabajo, por lo que no se sienten inseguros al realizar tareas serviles. 

• Las personas que no prestan sus servicios desde un lugar de identidad segura pueden rehuir el trabajo que no les parece importante o que está "por debajo" de ellos. 

Los verdaderos siervos seguros son capaces de concentrarse por completo en su trabajo, en lugar de distraerse con la apariencia que tienen ante los demás. 

Actitud nº 5: El ministerio es una oportunidad

Los verdaderos siervos están contentos de servir porque les permite expresar gratitud por todo lo que han recibido. Nunca piensan en su servicio como una obligación, sinocomo una oportunidad gozosa de celebrar todo lo que tienen y demostrar la bondad de Dios a los demás.

Cómo hacer que sus debilidades sean útiles al servicio

Recuerda que todo lo que Dios te dio es para cumplir los propósitos que Él planeó para ti, incluso tus debilidades. La Biblia está llena de ejemplos de personas comunes y corrientes que Dios usó para lograr cosas asombrosas. 

• Por ejemplo, María era una mujer corriente antes de ser llamada a ser la madre de Jesús, y José trabajaba en una granja con sus hermanos antes de que se le concediera el don de interpretar sueños.

Puede ser difícil dejar de ver tus debilidades como algo más que inconvenientes u obstáculos, pero si tienes el corazón de un servidor, harás el trabajo de descubrir cómo tus debilidades pueden servir a los demás. Hay cuatro pasos que puedes dar para replantear tu forma de pensar.

Paso 1: Admita su debilidad

Como muchas personas, probablemente oculta sus debilidades o niega que existan. Pueden ser debilidades físicas o discapacidades, o debilidades emocionales como enfermedades mentales o traumas. 

Para que tus debilidades evolucionen y para que Dios las utilice como es debido, tienes que sacarlas a la luz. Identificar y nombrar tus debilidades es el primer paso para encontrar su poder. Siéntate y haz una lista honesta de tus debilidades. Ten en cuenta dos ideas:

• No hay ningún punto débil que "no cuente" o que sea "demasiado pequeño" para la lista: todo tiene una razón de ser. 
• La perfección humana no existe. Si te cuesta dar con una lista de debilidades, indaga un poco más. 

Paso 2: Acepte su debilidad 

Es normal sentir descontento o resentimiento hacia tus debilidades. Sin embargo, su poder no se te revelará a menos que las aceptes: la aceptaciónabre tu mente para confiar en las decisiones de Dios y comprender que Él creó tus debilidades pensando en tus mejores intereses.

Cuando aceptes tus debilidades, descubrirás que cumplen cuatro funciones importantes en tu vida:

1. Te mantienen dependiente de Dios: cuando te sientes débil, puedes acudir a Él en busca de fuerza y ayuda. Si nunca sintieras debilidad, sería fácil pensar que no necesitas a Dios para nada. 
2. Mantienen tu ego bajo control. Si Dios sólo te concediera fuerza, podrías creer falsamente que eres perfecto o todopoderoso. Al concederte debilidad, Dios te recuerda que eres humano y te deja la oportunidad de mostrar su poder cuando te falta el tuyo. 
3. Te mantienen dependiente del compañerismo. La fortaleza tiende a hacer que las personas se aíslen, pensando que pueden hacerlo todo solas. Por el contrario, la debilidad revela lo mucho que se necesitan los unos a los otros. 
4. Te hacen más paciente y comprensivo con las debilidades de los demás. No puedes servir de verdad a los demás si crees que eres mejor que ellos: los verdaderos servidores se dan cuenta de que son tan humanos como los demás.  

Paso 3: Comparta sus puntos débiles 

Este es un paso valiente: requiere que muestres vulnerabilidad y te arriesgues a la posibilidad de vergüenza o rechazo. Compartir tu debilidad es vital para tu ministerio. 

Mantener la guardia alta y proyectar una imagen perfecta de ti mismo te aleja de los demás de varias maneras. 

• Mantienes a la gente a distancia para que no puedan acercarse lo suficiente como para ver a través de tu fachada perfecta. Esto impide que se produzcan conexiones significativas.
• Las personas que piensan que eres perfecto asumen que no pueden hablar contigo de sus problemas porque no les entenderás o no sabrás cómo ayudarles. 

Por otra parte, ser abierto sobre tus propios defectos o fracasos hace que los demás se sientan seguros para compartir sus y fracasos sin miedo a ser juzgados. Saben que les entenderás, y que las lecciones que has aprendido de tus experiencias pueden ayudarles. Además, verte como una persona con defectos que Dios utiliza para servir a los demás les indica que ellos también tienen potencial para servir. 

Paso 4: Elogie su debilidad 

En lugar de avergonzarte de tu debilidad, celebra que puedes servir a pesar de tu debilidad. Esta es la prueba de la bondad de Dios: conoce todos tus defectos, pero te ama y te incluye en su obra.

Satanás podría plantar pensamientos en tu mente, burlándose de tus debilidades. No niegues ni discutas lo que dice. Más bien, concuerda con él y señala por qué es útil tener tus defectos particulares. 

• Por ejemplo, te viene a la cabeza la idea de que tu enfermedad crónica te está debilitando o mermando tu vida. Estás de acuerdo: "Así es, mi enfermedad me altera la vida. Pero me ha otorgado una perspectiva única que utilizo para apoyar a otras personas que luchan por aceptar sus enfermedades crónicas."

Cuando tienes el corazón de un siervo, eres capaz de marcar una diferencia que hace sonreír a Dios.

---Fin de la vista previa.

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Esto es lo que encontrará en nuestro resumen completo Una vida con propósito :

• El sentido de la vida desde una perspectiva cristiana
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