Friedrich Nietzsche: La verdad es una búsqueda resbaladiza

Una mujer con camisa azul oscuro y coleta mirando "¿Verdad?" escrito en una pizarra

¿Qué significa buscar la verdad? ¿Puede alguien ser realmente objetivo cuando explora las grandes cuestiones de la vida? Según Friedrich Nietzsche, la verdad, al menos la objetiva, es una búsqueda inútil. Esto se debe a que los seres humanos no podemos escapar de la subjetividad. Desafiando los cimientos de la filosofía occidental, sostiene que nuestras creencias culturales y perspectivas personales siempre influyen en nuestro pensamiento. Siga leyendo para entender por qué incluso nuestras suposiciones más básicas sobre la verdad y el conocimiento podrían no ser tan sólidas como pensamos.

Los 3 componentes de la toma de decisiones para pensadores integradores

Un dibujo animado de un hombre en un escritorio mirando una pizarra con listas de control ilustra los componentes de la toma de decisiones

¿Qué hace que algunos líderes sean sistemáticamente mejores a la hora de resolver problemas complejos? ¿Cómo abordan los pensadores innovadores las decisiones difíciles de forma diferente a los demás? En La mente oponible, Roger L. Martin desglosa los componentes de la toma de decisiones en el contexto del pensamiento integrador. Su enfoque ayuda a los líderes a ir más allá de las soluciones convencionales para encontrar avances creativos que combinen los mejores aspectos de las opciones que compiten entre sí. Siga leyendo para aprender a desarrollar estas poderosas habilidades de pensamiento y ponerlas en práctica en su propio proceso de toma de decisiones.

Cómo satisfacer a los clientes: 5 consejos del "padre de la publicidad"

Un hombre sonriente hablando con una mujer en una sala de conferencias ilustra cómo satisfacer a los clientes

¿Qué hace que los clientes se queden a largo plazo? ¿Cómo puede crear relaciones duraderas que hagan prosperar su agencia? Saber satisfacer a los clientes es esencial para el éxito de cualquier empresa. David Ogilvy, una de las figuras más influyentes de la publicidad, comparte estrategias probadas para mantener relaciones sólidas con los clientes y fomentar su fidelidad. Siga leyendo para descubrir cinco consejos prácticos que transformarán su enfoque de la satisfacción del cliente y ayudarán a que su empresa prospere.

La importancia de ver a las personas como individuos y no como personas

Un hombre caminando solo junto a una multitud, que representa a individuos frente a personas

¿Por qué las personas merecen ser vistas como individuos? ¿Cómo dejar de basarse en estereotipos para juzgar a alguien? David Brooks afirma que para conocer realmente a otra persona, primero hay que verla como un individuo. A diferencia de un grupo colectivo de personas, los individuos tienen un conjunto único de experiencias vitales, características, motivaciones y objetivos. A continuación te explicamos por qué deberías empezar a ver a las personas como individuos y no como personas a las que no puedes distinguir.

¿Por qué es adictiva la tecnología? 4 maneras en que los desarrolladores te enganchan

Un hombre mirando fijamente la pantalla de su ordenador, mostrando por qué la tecnología es adictiva.

¿Es la tecnología como el juego? ¿Por qué es adictiva la tecnología? Adam Alter afirma que los dispositivos móviles y la tecnología ponible amplifican el potencial adictivo de la tecnología, ya que permiten adoptar conductas adictivas estés donde estés. Alter identifica cuatro estrategias comunes que utilizan los desarrolladores tecnológicos para captar y mantener tu tiempo, atención y dinero. Exploremos esas estrategias que te mantienen enganchado a la tecnología.

Un objetivo empresarial a largo plazo: dominar el primer hábito de Rockefeller

Un hombre en traje de negocios visto de espaldas caminando hacia el sol por un sendero en una ciudad ilustra un objetivo empresarial a largo plazo

¿Qué hace que la misión de una empresa sea realmente significativa? ¿Cómo se pueden establecer objetivos ambiciosos que inspiren a todo el equipo? En Mastering the Rockefeller Habits, Verne Harnish sostiene que toda empresa de éxito necesita una dirección y un propósito claros. Comprender los valores fundamentales de su organización y establecer un objetivo empresarial a largo plazo sienta las bases para un crecimiento sostenible y un impacto significativo. Siga leyendo para descubrir cómo identificar los valores de su empresa y establecer el tipo de objetivos audaces que transforman las organizaciones.

Sustituye a las personas que no te apoyan por personas que te animen

Una mujer sonriente de pie contra una pared junto a una gran cara sonriente pintada ilustra cómo evitar a las personas que no te apoyan

¿Por qué algunos amigos y familiares intentan desalentar tus objetivos ambiciosos? ¿Qué puedes hacer cuando las personas más cercanas a ti no te apoyan? El éxito requiere algo más que trabajo duro y determinación: exige un entorno que te apoye. La sabiduría que se encuentra en Las cartas de Boro (Gary y Bond Halbert) revela por qué ciertas relaciones pueden estar frenándole y ofrece orientación para rodearse de personas que creen en su visión. Siga leyendo para descubrir cómo construir una red que eleve sus objetivos en lugar de disminuirlos.

Los beneficios de una visión: 2 razones por las que necesita una (Michael Hyatt)

Un hombre con traje y gafas que mira por la ventana de un edificio alto hacia un paisaje urbano ilustra las ventajas de una visión

¿Qué hace que algunos líderes y sus equipos superen sistemáticamente a otros? ¿Por qué algunas organizaciones mantienen la concentración y el impulso mientras que otras se distraen con cada nueva oportunidad? Los beneficios de una visión van mucho más allá de la mera fijación de objetivos. Una visión bien elaborada sirve tanto de poderoso motivador como de brújula estratégica, ayudando a las organizaciones a superar los retos y a tomar mejores decisiones sobre su futuro. Siga leyendo para conocer las ideas de Michael Hyatt sobre cómo una visión convincente puede transformar su enfoque de liderazgo y revolucionar el rendimiento de su organización.

¿Debe tomar suplementos? Mayoritariamente "no" y un poco "sí"

Un hombre que mira suplementos nutricionales en la estantería de una tienda ilustra la pregunta: "¿Debería tomar suplementos?".

¿Debería tomar suplementos? ¿Los alimentos integrales son más nutritivos que los suplementos? ¿Qué nutrientes podría necesitar para complementar una dieta basada en plantas? Los expertos en nutrición insisten en la importancia de obtener los nutrientes de los alimentos integrales en lugar de los suplementos. Sus investigaciones revelan que los nutrientes aislados no suelen aportar los mismos beneficios que los que se encuentran de forma natural en los alimentos. Siga leyendo para descubrir por qué puede prescindir de la mayoría de los suplementos y cuáles puede necesitar realmente.

Emociones y sentimientos de los niños: No intentes "arreglarlos".

Imagen en blanco y negro de una madre abrazando a su hijo, que parece angustiado, mostrando las emociones y sentimientos de los niños.

¿Cómo reacciona cuando su hijo está enfadado? ¿Siempre intenta animarlo? La psicoterapeuta Amy Morin dice que los padres no deben tratar de arreglar las emociones y sentimientos de sus hijos. En lugar de eso, deben ofrecerles apoyo y hacerles saber que no pasa nada por sentirse mal. He aquí por qué los padres deben permitir que sus hijos se enfaden de vez en cuando.