El sacrificio en el liderazgo: Perspectivas del camino del pastor

Un directivo que trabaja hasta tarde en un despacho con un paisaje urbano a través de la ventana a sus espaldas ilustra el sacrificio en el liderazgo

¿Qué lleva a los líderes de éxito a anteponer las necesidades de su equipo a las suyas propias? ¿Por qué algunos directivos crean más estrés para sus empleados mientras que otros les quitan cargas de encima? En El camino del pastor, Kevin Leman y William Pentak revelan que el verdadero liderazgo requiere algo más que técnicas de gestión: exige un estilo de vida de sacrificio y auténtica preocupación por los demás. Muestran cómo el sacrificio en el liderazgo da forma no sólo al éxito profesional, sino también al carácter personal. Sigue leyendo para descubrir cómo adoptar la mentalidad del pastor puede transformar tu trayectoria de liderazgo.

Steven Bartlett: La cultura de la empresa debe evolucionar con el tiempo

Un equipo de un hombre y tres mujeres trabajando en un espacio de trabajo abierto ilustra la cultura de empresa

¿Qué se necesita para construir una cultura empresarial próspera en el panorama empresarial actual? ¿Cómo pueden los directivos adaptar su enfoque cultural a medida que evoluciona su organización? Según Steven Bartlett, la cultura empresarial debe adaptarse a la fase concreta de crecimiento en la que se encuentra la empresa. En The Diary of a CEO, expone los distintos enfoques de la dinámica de equipo y los valores organizativos que se requieren en cada fase. Sigue leyendo para descubrir las estrategias de cultura organizativa que pueden transformar tu negocio de una startup en una empresa sostenible.

¿Qué causa el trauma? Energía acumulada del estrés (Peter Levine)

Un hombre estresado con las manos a los lados de la cabeza ilustra las causas de los traumatismos

¿Qué ocurre en nuestro cuerpo durante un acontecimiento traumático? ¿Por qué algunas personas desarrollan traumas duraderos y otras no? En su innovador libro Waking the Tiger (Despertando al tigre), el experto en traumas Peter Levine explora las causas de los traumas a través del prisma de nuestras respuestas naturales al estrés. Revela que el trauma no se debe a un daño permanente, sino a respuestas fisiológicas incompletas ante sucesos amenazantes. Siga leyendo para descubrir cómo nuestro cuerpo procesa de forma natural los traumas y por qué los seres humanos interrumpimos a menudo este mecanismo vital de curación.

Percepción y experiencia: Cómo nuestro cerebro distorsiona la realidad

El reflejo distorsionado de un edificio en un lago ondulante ilustra la percepción y la memoria defectuosas de la realidad.

¿Hasta qué punto puedes confiar en tu propia percepción de la realidad? ¿Qué papel desempeñan sus experiencias personales en la formación de sus creencias y decisiones? En No eres tan listo, David McRaney revela cómo nuestro cerebro crea una visión distorsionada de la realidad basándose en la información disponible y en influencias externas. La relación entre percepción y experiencia afecta a todo, desde nuestras decisiones de compra hasta nuestras creencias más arraigadas. Siga leyendo para descubrir por qué su cerebro toma estos atajos mentales y aprenda formas prácticas de tomar mejores decisiones.

Cómo entender mejor la contabilidad por el bien de su empresa

Un cartel que diga "Contabilidad 101" para ayudar a la gente a entender mejor la contabilidad.

¿Quiere mejorar sus conocimientos de contabilidad? ¿Está a cargo de las finanzas de su empresa? En Inteligencia financiera, Karen Berman y Joe Knight explican cómo calcular cifras importantes que reflejan la rentabilidad, la eficiencia y el potencial de su empresa para atraer inversores. También explican cómo gestionar el capital circulante para aumentar el efectivo disponible en la empresa. Siga leyendo para aprender a entender mejor la contabilidad y que las finanzas de su empresa se disparen.

¿Qué hacen los directores de operaciones? 6 funciones (Cameron Herold)

Un Director de Operaciones trabajando frente a un Director General ilustra la pregunta: "¿Qué hacen los Directores de Operaciones?".

¿Qué hacen los directores de operaciones en el mundo empresarial actual? ¿Cómo puede determinar si su empresa realmente necesita uno? En su libro The Second in Command (El segundo al mando), Cameron Herold explica que los directores de operaciones son algo más que simples gestores de operaciones: son líderes que actúan como segundos al mando y complementan los puntos fuertes y débiles del director general. Asumen diversas funciones, desde explicar las operaciones empresariales hasta implantar sistemas y mantener la cultura de la empresa. Sigue leyendo para descubrir las seis funciones clave de los directores de operaciones y saber si contratar a uno de ellos es lo más adecuado para tu empresa.

Asociación entre CEO y COO: Cómo establecer una buena relación (Cameron Herold)

Dos hombres, CEO y COO, sonriendo y charlando en una mesa en un café

¿Qué es lo que hace que la colaboración entre el CEO y el COO sea realmente eficaz? ¿Cómo pueden saber los líderes empresariales cuándo ha llegado el momento de que su segundo al mando siga adelante? En The Second in Command, Cameron Herold explora la dinámica de las relaciones exitosas entre CEO y COO. Comparte sus ideas sobre cómo generar confianza, fomentar la amistad y reconocer cuándo las relaciones deben evolucionar. Siga leyendo para descubrir estrategias prácticas para crear y mantener sólidas relaciones de liderazgo que impulsen el éxito empresarial.

Prospección fanática de Jeb Blount: Resumen del libro y conclusiones

Un hombre con pelo castaño ondulado, barba y traje de chaqueta leyendo un libro en un despacho con estanterías al fondo

¿Qué hace que la prospección sea un elemento tan crucial para el éxito en las ventas? ¿Por qué algunos vendedores se resisten a coger el teléfono para hacer llamadas de prospección? El libro Fanatical Prospecting (Prospección fanática), de Jeb Blount, revela estrategias probadas para encontrar clientes potenciales y conectar con ellos. Las ideas de Blount proceden de años de experiencia formando a organizaciones a través de su empresa, SalesGravy, y escribiendo libros superventas sobre técnicas de venta. Siga leyendo para descubrir consejos prácticos para dominar varios canales de prospección y aprenda a llenar su canal de ventas con clientes potenciales cualificados.

¿De dónde viene la autoestima? 3 Factores que influyen

Una mujer con americana negra, gafas y pelo castaño recogido en una coleta ilustra la pregunta: "¿De dónde viene la autoestima?".

¿De dónde viene la autoestima? ¿Cuánto control tienes sobre tus niveles de confianza? La autoestima proviene de tres fuentes principales: tu composición genética, tus comportamientos pasados y las opiniones de los demás. Expertos como Katty Kay, Claire Shipman y Nathaniel Branden revelan fascinantes ideas sobre cómo estos factores actúan conjuntamente para aumentar o disminuir tu autoestima. Sigue leyendo para descubrir la ciencia que hay detrás de la autoestima y aprender cuánto poder tienes para cambiarla.

Fuerza de Voluntad por Roy Baumeister & John Tierney: Resumen del libro

Una mujer con camisa rosa y vaqueros azules sostiene un libro abierto en el regazo mientras está sentada en un sofá

¿Qué alimenta tu capacidad para resistir la tentación y tomar buenas decisiones? ¿Por qué algunos días te sientes completamente agotado? En su libro Willpower, Roy Baumeister y John Tierney revelan que la fuerza de voluntad funciona como un músculo: puede fortalecerse, agotarse y recuperarse con una alimentación adecuada. Sus hallazgos demuestran que comprender y gestionar la fuerza de voluntad es crucial para alcanzar objetivos y mantener el autocontrol. Siga leyendo para explorar la ciencia que hay detrás de la fuerza de voluntad y descubrir estrategias prácticas para potenciar su fortaleza mental.