¿Su personal parece desmotivado? ¿Por qué los empleados necesitan tener una visión clara de los objetivos de la empresa? Horst Schulze cree que demasiados directivos ven a sus empleados como trabajadores reacios a los que hay que empujar o coaccionar para que actúen. En cambio, sostiene que los líderes obtienen mejores resultados si inspiran a sus empleados el deseo de trabajar duro. Echa un vistazo a un par de formas de motivar a tu personal para que cumpla sus objetivos.
Las dos mejores formas de motivar al personal para que cumpla los objetivos de la empresa
