Archivos de trabajo

Los dos retos de la innovación que perjudican a las empresas

¿Cuáles son los mayores retos de la innovación? ¿Cómo minan estos problemas los proyectos empresariales? Algunos expertos han intentado explicar por qué fracasan tantos proyectos de innovación examinando los mecanismos del mercado que actúan en contra de los innovadores. Crossing the Chasm, de Geoffrey Moore, y The Innovator's Dilemma, de Clayton Christensen, ofrecen dos de estas explicaciones. Siga leyendo para conocer los retos de la innovación que surgen al comercializar con los clientes.

Paranoia de productividad: Los expertos explican los retos

¿Qué es la paranoia de la productividad? ¿Qué problemas causa? ¿Cómo podemos superarla? Mientras que el 87% de los empleados en puestos híbridos creen que trabajan de forma productiva, sólo el 12% de los directivos están de acuerdo. Los expertos afirman que la paranoia de la productividad está provocando esta discrepancia, haciendo que los empresarios confíen más en el software de seguimiento para controlar todos los movimientos de los trabajadores. Sigue leyendo para saber más sobre la paranoia de la productividad y los retos que plantea, según los expertos.

Cómo obtener asesoramiento de su red profesional

¿Se ha estancado su carrera? ¿Dónde puedes encontrar consejos que merezcan la pena? Dar un cambio en tu carrera es un gran paso, y contar con la opinión de otras personas puede ayudarte a tomar decisiones complicadas. En The Startup of You, Reid Hoffman y Ben Casnocha sugieren buscar consejo dentro de tu red profesional porque esas personas pueden haber pasado por lo mismo. A continuación te explicamos cómo conseguir consejos que merezcan la pena y te den los mejores resultados.

Cómo mejorar una habilidad: 3 estrategias para perfeccionarla

Los 25 sesgos cognitivos: Tendencia a usar o perder

¿Qué te gustaría saber hacer bien? ¿Qué intentarías si tuvieras un plan para triunfar? Podrías tener las mejores ideas del mundo, pero no servirían de nada sin ejecución. La ejecución requiere habilidades, y Ron Friedman comparte tres estrategias para desarrollarlas: practicar con eficacia, hacer un seguimiento de tus progresos y mitigar tus riesgos mientras experimentas e innovas. Sigue leyendo para aprender a mejorar una habilidad y, en última instancia, a poner en práctica tus ideas.

Los 3 componentes esenciales de una historia: Lo que espera el público

¿Qué hace que una historia sea una historia? Qué espera tu público de tu narración? En su libro de 2018 Unleash the Power of Storytelling, el escritor de discursos reconvertido en actor Rob Biesenbach afirma que puedes hacer que cualquier mensaje sea mucho más convincente simplemente contando una historia. Tanto si estás escribiendo una novela como preparando un brindis, puedes aprender de sus consejos. Sigue leyendo para conocer los tres componentes necesarios de una historia, sea cual sea tu mensaje.

Cómo adaptarse a los cambios en sus planes profesionales

¿Cuáles son las ventajas de ser flexible en tu carrera profesional? ¿Cómo te adaptas a los cambios en el mundo laboral? Cuando das prioridad a la adaptabilidad, no sólo puedes sobrevivir a retos impredecibles, sino también aprovechar oportunidades inesperadas. The Startup of You, de Reid Hoffman y Ben Casnocha, dice que para forjar una carrera flexible debes seguir tres pasos. Echa un vistazo a estos tres pasos para saber cómo adaptarte al cambio.

Hipótesis en la investigación empresarial: Cómo elaborarlas y utilizarlas

¿Tiene miedo de probar algo nuevo en su próximo proyecto de innovación? ¿Por qué es importante una hipótesis en la investigación empresarial? La incertidumbre de cómo reaccionarán los clientes ante su nuevo producto puede asustarle incluso a la hora de intentar crearlo. Pero si crea una hipótesis, al igual que haría con el método científico, tendrá más posibilidades de éxito porque estará tanteando el terreno. Comprueba cómo una hipótesis mejorará las posibilidades de que tu investigación empresarial resulte ganadora.

Cómo estructurar una historia: Más allá del principio, el nudo y el desenlace

Si tienes un principio, un nudo y un desenlace, ¿tienes una historia? ¿Qué le falta? En su libro Unleash the Power of Storytelling, Rob Biesenbach, escritor de discursos reconvertido en actor, cree que la estructura de una historia es importante. Pero sostiene que hay algo aún más importante. Explica cómo infundir ciertos procesos en la estructura para crear una historia realmente atractiva. Sigue leyendo para aprender no sólo a estructurar una historia, sino también a darle vida a esa estructura.

Consejos para contar historias de un escritor de discursos reconvertido en actor

¿Quiere atraer y persuadir a su público cuando habla de su trabajo, sus pasiones o sus valores? ¿Y si creara una historia y luego la presentara como una actuación? Aunque te importe mucho tu mensaje, no siempre conectas con tus oyentes. Rob Biesenbach afirma que, si te tomas el tiempo necesario para hacerlo bien, puedes contar una historia que cautive a los oyentes, afecte a sus emociones y los persuada a actuar. Sigue leyendo para conocer varios consejos prácticos de un maestro de la narración.

Cómo crear una historia: El proceso de 6 pasos que cualquiera puede aprender

¿De dónde surgen las ideas? ¿Qué tipo de personajes atraen al público? Cuando se edita, ¿qué hay que quitar? Cuando se tiene un mensaje que transmitir a un público, se necesita tiempo para elaborar una historia que se adapte perfectamente a la tarea. Biesenbach esboza un proceso que puedes utilizar para crear una historia que se ajuste al público al que necesitas llegar y al mensaje que quieres transmitir. Sigue leyendo para aprender a elaborar una historia, desde la búsqueda de una idea hasta la edición del borrador.