Archivos de trabajo

4 hábitos de trabajo saludables que te ayudarán a recuperar tu vida

¿Utilizas la técnica Pomodoro cuando trabajas? ¿Te gusta trabajar en silencio? ¿La colaboración ayuda o perjudica a la productividad? Celeste Headlee quiere ayudarte a rebelarte contra la cultura de la productividad y a recuperar tu vida. Te insta a liberar tiempo haciendo un trabajo más centrado, dejar de trabajar más de lo necesario, trabajar en grupo cuando puedas y crear un horario de ensueño que incluya tiempo de ocio. Sigue leyendo para conocer estos cuatro hábitos de trabajo saludables que pueden cambiar tu vida profesional y personal a mejor.

Cómo medir el compromiso de los empleados con 2 métricas significativas

¿Cuál es la diferencia entre satisfacción laboral y satisfacción en el trabajo? ¿Por qué son tan importantes? Russ Laraway, experto en la experiencia del empleado, afirma que el compromiso de los empleados está en su punto más bajo y que la culpa la tiene una gestión ineficaz. Explica qué significa el compromiso de los empleados y cómo medirlo de una forma significativa que ayude a los directivos a sacar lo mejor de sus empleados. Siga leyendo para saber cómo medir el compromiso de los empleados y, en consecuencia, medir su eficacia como directivo.

Cómo empezar a llevar un estilo de vida saludable: 3 cambios que debes hacer hoy mismo

¿Participa usted en la cultura de la productividad actual? ¿Estás listo para salir de la cinta de correr y tener una vida de verdad? En No hagas nada, Celeste Headlee sostiene que, por intentar hacer demasiadas cosas, la gente trabaja con menos eficacia y sufre profesional y personalmente. Comparte varios consejos para cambiar nuestra forma de trabajar y dejar espacio en nuestra vida para el ocio y la conexión humana. Siga leyendo para conocer los consejos de Headlee sobre cómo empezar a llevar un estilo de vida saludable.

Banderas rojas en las entrevistas para candidatos y entrevistadores

¿Cuáles son las señales de alarma más comunes en las entrevistas? ¿Qué deben tener en cuenta candidatos y entrevistadores durante una entrevista? Las entrevistas pueden resultar intimidantes. Los candidatos pueden estar entrevistándose para una empresa en la que pasarán años trabajando, y los entrevistadores están haciendo un cambio importante al contratar a un nuevo empleado. Si alguno de ellos detecta una señal de alarma que parece preocupante, debe tomar nota y, posiblemente, actuar. A continuación se enumeran las principales señales de alarma en las entrevistas que tanto los candidatos como los entrevistadores no deben ignorar durante el proceso.

Cómo ser una mujer de éxito en la vida y en su carrera profesional

¿Estás cansada de desperdiciar tu potencial? ¿Quieres ser una mujer de éxito en la vida? Muchas mujeres creen que tienen que esforzarse mucho para demostrarse a sí mismas su valía. Lo que quizá no sepas es que tú determinas tu propio éxito: sólo tienes que dejar de poner excusas, no pedir disculpas y empezar a vivir la vida que te mereces. Aquí tienes algunos consejos de algunas mujeres poderosas e inspiradoras sobre cómo ser una mujer de éxito en la vida.

Cómo alcanzar el potencial de liderazgo haciendo el trabajo que amas

¿Cómo puedes alcanzar todo tu potencial de liderazgo? ¿Le gusta el trabajo que hace? Para alcanzar todo su potencial de liderazgo, debe hacer un trabajo que le guste. Las siguientes etapas del viaje consisten en superar los miedos al éxito y animar a los que te rodean a alcanzar sus propios objetivos. Siga leyendo para aprender a alcanzar todo su potencial como líder.

Cómo el trabajo en la Revolución Industrial configuró el estilo de vida actual

¿Cómo cambió la Revolución Industrial la forma de trabajar? ¿De qué manera seguimos sintiendo sus efectos? En el acelerado mundo actual, nuestras vidas giran cada vez más en torno a la productividad, la eficiencia y el trabajo. En su libro Do Nothing, Celeste Headlee escribe que nuestra cultura del exceso de trabajo se remonta a la Revolución Industrial. Sigue leyendo para saber cómo la naturaleza del trabajo en la Revolución Industrial dio forma al estilo de vida moderno.

¿Qué son los objetivos y los resultados clave? Sus objetivos de segundo nivel

¿Qué son los Objetivos y Resultados Clave (OKR)? ¿Cómo contribuyen a la misión de una organización? El experto en experiencia del empleado Russ Laraway afirma que la primera área de atención para un directivo eficaz es establecer objetivos claros para los empleados: Tus trabajadores deben saber exactamente qué se espera de ellos y cuándo. Laraway establece cuatro niveles de objetivos que los directivos pueden fijar para sus empleados. El segundo nivel son los OKR. Sigue leyendo para saber qué son los OKR y cómo encajan en los objetivos generales de una organización.

¿Cuándo es más creativo? Identifique su período de concentración

¿Cuándo es más creativo? ¿Cuál es tu cronotipo? ¿Aprovechas esta información para obtener la máxima creatividad y productividad? Tienes un ritmo particular de energía y alerta. Cuando eres consciente de tus flujos y reflujos, puedes programar tu día en consecuencia. Esto puede ayudarte a maximizar tu trabajo creativo. Sigue leyendo para obtener consejos prácticos del coach en creatividad Mark McGuinness y de los autores de bestsellers Daniel H. Pink y Cal Newport.

Miedo a perder el tiempo: cómo hacer menos nos hace más ansiosos

¿Qué valor tiene su tiempo? ¿Te angustia la mentalidad de que "el tiempo es oro"? En su libro Do Nothing, Celeste Headlee escribe que, para muchas personas, el tiempo parece escaso y demasiado valioso para malgastarlo. Sostiene que la presión moderna por ser productivo constantemente se debe, en parte, a la percepción cambiante del valor del tiempo. Sigue leyendo para saber más sobre el miedo a perder el tiempo y de dónde procede.