¿Cuál es la psicología de la procrastinación? ¿Cómo puedes dejar de procrastinar? La procrastinación es un comportamiento de autosabotaje porque estás retrasando algo que se supone que debes hacer. Wayne W. Dyer sostiene que la procrastinación en sí misma no es perjudicial, ya que sólo se convierte en un mal comportamiento cuando conduce a la angustia. Más información sobre los distintos tipos de procrastinación y cómo superarla.
Predicciones del mercado laboral para 2024: ¿qué mercados prosperarán?
¿Cómo será el mercado laboral en 2024? ¿Qué sectores saldrán ganando? ¿Qué habilidades esenciales deben desarrollar los solicitantes de empleo para seguir siendo competitivos en un panorama en constante evolución? A pesar de las predicciones de un mercado laboral estable en 2024, los economistas prevén un crecimiento significativo en sanidad, servicios públicos y construcción. El sector tecnológico se prepara para una paradoja en 2024, ya que se espera que los avances en inteligencia artificial provoquen despidos pero también estimulen el crecimiento de puestos especializados relacionados con la IA. Siga leyendo para conocer más a fondo el mercado laboral que se avecina.
El debate entre experiencia y formación: contrate a personas, no diplomas
¿Qué falla en las prácticas de contratación actuales? ¿Por qué se rechaza a tanta gente cualificada? Todd Rose se adentra en el debate entre experiencia y formación en su libro The End of Average. Sostiene que las habilidades tienen más peso que los títulos y aboga por dar más importancia a las credenciales que a los diplomas en el lugar de trabajo actual. Sigue leyendo para entender el argumento de Rose y reflexiona sobre cómo lo comparas con tu propia experiencia y observación.
Por qué es importante la autonomía en el trabajo (Todd Rose)
¿Cuánta dirección deben dar los jefes a sus empleados? ¿Por qué es importante la autonomía en el trabajo? En el trabajo, es posible que su jefe juzgue su rendimiento con parámetros calibrados para el trabajador medio. El psicólogo Todd Rose sostiene en The End of Average que la individualidad entre los empleados es, en última instancia, mejor para los resultados de una empresa. La autonomía es la llave que abre esta puerta. Lea más para entender por qué la autonomía es importante en el lugar de trabajo.
Fomentar el individualismo en el trabajo: 2 deberes para los directivos
¿Aprovecha los aspectos únicos de sus empleados o espera que se ajusten a la norma? ¿Valora más los títulos que las aptitudes? En The End of Average (El fin de la media), Todd Rose afirma que juzgar a las personas en comparación con la media perjudica mucho a la sociedad cuando se abusa de las medias en el lugar de trabajo. Afirma que, si los empleados pueden utilizar sus puntos fuertes individuales en el trabajo, serán más productivos y se sentirán más realizados. Sigue leyendo para conocer las ventajas del individualismo en el trabajo.
Guía de supervivencia para gilipollas de Robert Sutton (Resumen del libro)
¿Te sientes impotente o enfadado cuando te enfrentas a gente mala? ¿Le gustaría tener mejores estrategias para enfrentarse a ellos? The Asshole Survival Guide, de Robert Sutton, ofrece consejos para tratar con imbéciles -gente grosera y tiránica de todo tipo-. Centrándose principalmente en el mal comportamiento en el lugar de trabajo, argumenta que, con las herramientas adecuadas, puede quitarle poder a un imbécil, disminuir su efecto sobre usted y evitar que dañe a otros. Siga leyendo para obtener una visión general de este práctico libro.
Cómo organizar el correo electrónico: Solución paso a paso
¿Cuántos correos sin leer tienes? ¿Sabes cómo organizarlos para no agobiarte? Según Sarah Knight, no hay razón para tener 12.539 mensajes sin leer en la bandeja de entrada. Si tu bandeja de entrada te abruma, puedes hacer algo al respecto. Descubre cómo organizar los correos electrónicos para tener una bandeja de entrada manejable.
Cómo enfrentarse a un compañero de trabajo con profesionalidad y prudencia
¿Tienes un compañero con el que es difícil trabajar? ¿Hay alguna forma profesional y sensata de tratar con ellos? En The Asshole Survival Guide, Robert I. Sutton ofrece consejos para tratar con imbéciles -personas groseras y tiránicas de todo tipo-, especialmente en el lugar de trabajo. Analiza las consideraciones a tener en cuenta antes de decidir si pasar a la ofensiva y cómo hacerlo, y comparte métodos directos y sutiles de confrontación. Siga leyendo para conocer los consejos de Sutton sobre cómo enfrentarse profesionalmente a un compañero de trabajo que pueden ayudarle a mantener la cordura y su puesto de trabajo.
Cómo soñar a lo grande: avance en su carrera y hágase rico
¿Hay un trabajo que deseas desde hace mucho tiempo? ¿Sabes cómo soñar a lo grande? En Get Your Sh*t Together, Sarah Knight proporciona estrategias que puedes utilizar para organizar tu vida, tanto para las pequeñas tareas cotidianas como para la planificación y los objetivos a largo plazo. Puedes aplicar sus consejos al ámbito de tu trabajo y tu dinero. Aprende a soñar a lo grande y a conseguir cualquier cosa.
Cómo protegerse de las personas tóxicas que no puede evitar
¿Tiene algún imbécil en casa o en el trabajo? ¿Hay alguna forma de protegerse de ellos, aparte de evitarlos por completo? Según Robert I. Sutton, a veces no es posible distanciarse de los imbéciles; puede que te veas obligado a estar cerca de ellos durante largos periodos. Cuando la interacción con un imbécil es inevitable, puedes reducir su poder sobre tu estado mental cambiando tu forma de pensar. Sigue leyendo para aprender a protegerte de las personas tóxicas.