Trabajo

¿Qué es el liderazgo externo? ¿Cómo puedes liderar a tu entorno y a tus superiores como empleado? Si quieres liderar, debes hacerte cargo de las áreas externas de control: cómo puedes liderar a las personas y las cosas fuera de ti. Clay Scroggins implica que tienes cierto control sobre las personas y las cosas con las que interactúas directamente, incluso sin autoridad. Hemos agrupado las ideas de Scroggins en dos tipos principales de liderazgo externo: liderar tu entorno y liderar a tus superiores.

¿Cuánta autoridad necesitas para tomar las riendas en el trabajo? ¿Qué puedes hacer como empleado que no desempeña un papel de liderazgo? Un tipo de liderazgo externo consiste en dirigir tu entorno, es decir, los elementos de una organización con los que interactúas habitualmente. Estos elementos pueden ser intangibles, como los procesos que utilizas en tu puesto, o tangibles, como la disposición de una oficina. Descubra las tres formas en que puede abrazar a su líder interior en el trabajo.