Archivos de gestión

Soluciones basadas en datos: Estrategias y retos

A la hora de introducir cambios, ¿qué parámetros hay que controlar? ¿Cómo puede proteger el proceso cuando le fallan los datos? En Upstream, Dan Heath explica cómo las personas pueden fomentar intencionadamente una mentalidad ascendente para lograr un cambio real. Recomienda varias formas de aplicar soluciones ascendentes en cualquier contexto. Una de ellas es utilizar los datos para orientar la experimentación. Siga leyendo para conocer las soluciones basadas en datos y algunos de los retos que conllevan.

Cómo la narración de historias en las presentaciones prepara y refuerza un mensaje

¿Hace presentaciones en el trabajo? ¿Alguna vez le han pedido que haga un brindis? ¿Tiene su empresa una historia que contar? Las historias ocupan un lugar importante en las presentaciones, ya se trate de lanzar una idea, presentar un producto o dar una conferencia. En Unleash the Power of Storytelling, Rob Biesenbach ofrece consejos prácticos para utilizar la narración en las presentaciones, incluida su historia corporativa e incluso un brindis o panegírico. Siga leyendo para aprender a captar la atención del público utilizando la narración en las presentaciones.

Avanzando río arriba: Los consejos de Dan Heath para soluciones reales

¿Quiere resolver un problema importante en su organización o en la sociedad en general? ¿Cómo puedes fomentar intencionadamente una mentalidad ascendente con quienes te rodean? En Upstream, el escritor empresarial Dan Heath explica una estrategia para concentrar la energía en soluciones proactivas a largo plazo: la resolución de problemas en sentido ascendente. Heath comparte sus recomendaciones para poner en práctica soluciones en cualquier contexto y señala tres obstáculos que probablemente se interpongan en tu camino. Sigue leyendo para conocer los consejos de Heath y un ejercicio que te ayudará a poner en práctica sus ideas.

Upstream, de Dan Heath: Resumen del libro y principales conclusiones

¿Siente que tiene que apagar fuegos sin fin en su vida personal, en el trabajo y en la sociedad en general? ¿Y si pudieras trabajar en la raíz del problema y evitar que se produzcan crisis? En su libro Upstream, Dan Heath explica que las soluciones reactivas (a las que estamos predispuestos) no son tan eficaces como las proactivas y a largo plazo. Él las denomina soluciones ascendentes y ofrece consejos sobre cómo poner en práctica este tipo de resolución de problemas. Siga leyendo para obtener una visión general de este libro que pretende ayudarle a resolver los problemas antes de que se produzcan.

Consejos rápidos para delegar: Descargar lo necesario pero trivial

¿Tiene demasiadas cosas que hacer? ¿Cuál es la mejor manera de conseguir ayuda con las tareas? Estás ocupado haciendo cosas importantes. Hay una categoría de tareas que se interpone en tu camino: necesarias pero sin importancia. Hay que cortar el césped, pero estás demasiado ocupado ganándote la vida. Aquí es donde la delegación de tareas puede ser la solución adecuada para usted. Sigue leyendo para conocer algunos consejos para delegar que te ayudarán a centrarte en lo que más te importa.

Salud mental y liderazgo: El vínculo que no esperabas

¿Qué relación hay entre salud mental y liderazgo? ¿Cómo afectan las enfermedades mentales a la capacidad de gestión? Muchos de nosotros consideramos que una buena salud mental es una cualidad importante para los líderes. Sin embargo, en A First-Rate Madness, el psiquiatra Nassir Ghaemi sostiene que la enfermedad mental puede hacer que los líderes sean más aptos para dirigir durante una crisis. Analicemos por qué Ghaemi cree que un buen liderazgo depende del estado de su salud mental.

Una locura de primera de Nassir Ghaemi: Sinopsis

¿De qué trata Una locura de primera? ¿Cuáles son las principales conclusiones del libro? Durante años, la salud mental anormal ha influido en el éxito de las decisiones de liderazgo en tiempos críticos de guerra y conflicto. En A First-Rate Madness, Nassir Ghaemi desvela las dificultades de ser un líder mentalmente sano y cómo el tratamiento de la salud mental afecta al liderazgo. A continuación encontrará una breve reseña del libro de Ghaemi Una locura de primer orden.

Pensamiento global: Los 3 mejores métodos (+ ejemplos)

¿Se considera usted una persona que piensa a gran escala? ¿Intenta comprender cada problema o situación de forma holística? Cuando nos enfrentamos a un problema o a una decisión difícil, tendemos a recurrir a nuestro pensamiento habitual de causa y efecto, orientado al detalle. Aunque este tipo de pensamiento es útil en algunas situaciones, puede oscurecer el panorama general. Como resultado, la solución óptima puede eludirnos porque se encuentra fuera del rango de ideas en el que la buscamos. Teniendo esto en cuenta, aquí tienes tres formas de aplicar el pensamiento global para resolver problemas y tomar decisiones.

Cómo ser un gran directivo: Cómo guiar bien a las personas y tomar decisiones

¿Tiende a microgestionar a la gente? ¿Cómo debería influir el tipo de decisión en la forma de tomarla? ¿Cuál es la mejor manera de ganarse a los directivos de su empresa? El libro Build del empresario Tony Fadell es en parte una enciclopedia profesional y en parte unas memorias. Se basa en sus años de liderazgo empresarial y corporativo para proporcionar ideas que pueden ayudarle a gestionar a las personas y las decisiones de manera más eficaz. Sigue leyendo para conocer los consejos de Fadell sobre cómo ser un gran gestor, que pueden ser valiosos independientemente de dónde te encuentres en tu carrera profesional.

2 sorprendentes beneficios de la depresión para los líderes

¿Tiene algún beneficio la depresión? ¿Cómo mejora la depresión tu perspectiva ante situaciones difíciles? La depresión es una enfermedad mental que la mayoría intenta evitar. Sin embargo, los líderes pueden encontrar algunos beneficios de la depresión que les ayuden a manejar los momentos críticos con la perspectiva adecuada. Siga leyendo para saber cómo puede ayudarle la depresión, según A First-Rate Madness, de Nassir Ghaemi.