Archivos de gestión

Las 5 peores cualidades de liderazgo: Evite hacer estas cosas

¿Cuáles son las malas cualidades de liderazgo que pueden arruinar su empresa? ¿Cuál es el tema común en estos comportamientos tóxicos que destruyen el potencial de un líder? El libro de Bill George Descubre tu verdadero norte afirma que es importante que identifiques tu propósito central y tu ética para convertirte en un líder eficaz y resistente. Para ilustrar la importancia de contar con estos principios rectores, George identifica las cinco cualidades que suelen hacer que los líderes se desvíen de su propósito central y su ética. Sigue leyendo para saber por qué estas malas cualidades de liderazgo son la peor pesadilla de un líder.

Cómo controlar los costes a medida que crece: Consejos de un economista

¿Cuáles son las causas de los costes galopantes? ¿Cómo puede evitar que sus costes se descontrolen a medida que su empresa crece? Gestionar los costes es vital a medida que su organización crece. Al crecer, puede tomar ciertas precauciones para controlar los gastos generales y los gastos por unidad y mantenerlos a un nivel que permita una rentabilidad sostenida. Siga leyendo para conocer los consejos del economista y profesor John A. List sobre cómo controlar los costes a lo largo del tiempo.

Cómo ser un mejor líder: 3 pasos para una gestión excelente

¿Le cuesta captar la atención de sus empleados? ¿Cuáles son algunas formas de convertirse en un mejor líder? Hay muchas responsabilidades cuando se trata de liderazgo, y puede ser fácil caer en trampas que te conviertan en un mal líder. Pero según Discover Your True North, de Bill George, hay tres pasos para optimizar tu liderazgo de modo que puedas alcanzar todo tu potencial. Descubre cómo ser un mejor líder y ser el cambio en tu lugar de trabajo.

Las 4 características de una buena idea empresarial (John List)

¿Cómo puede saber si su idea se ampliará? ¿Qué debe buscar y qué debe evitar? El economista y profesor John A. List afirma que una idea empresarial viable tiene cuatro características. Tiene un público escalable, no depende de personas con talento, prevé efectos indirectos y mantiene los costes bajo control. Sigue leyendo para conocer estas cuatro características de una buena idea de negocio.

Cómo apoyar a su equipo en el lugar de trabajo

¿Cuál es la mejor manera de apoyar a tu equipo en el trabajo? ¿Cuáles son las ventajas de un estilo de liderazgo orientado al equipo? Involucrarse con su equipo y darles autonomía le granjea respeto y mejores resultados. Discover Your True North, de Bill George, dice además que este tipo de liderazgo crea relaciones sólidas con los empleados que harán que la retroalimentación sea más fácil de aceptar para ellos. Aprende a apoyar a los miembros de tu equipo para que sepan que les apoyas.

Cómo utilizar la motivación basada en la recompensa para ampliar su empresa

¿Hay que pagar las primas antes o después del periodo de rendimiento? ¿Cuál es la mejor manera de utilizar los incentivos sociales dentro de un equipo? En The Voltage Effect, el economista y profesor John A. List ofrece sus consejos para pasar de la pequeña escala al gran escenario. Comparte una serie de estrategias diseñadas para aumentar las posibilidades de éxito de su empresa a medida que crece. Una de ellas es utilizar la motivación basada en la recompensa. Sigue leyendo para aprender a escalar con éxito estableciendo los incentivos adecuados para motivar a tu equipo.

Las 3 formas esenciales de mejorar el rendimiento laboral

¿Por qué son importantes para tu carrera un sistema de apoyo y una vida equilibrada? ¿Cuáles son las tres formas principales de mejorar el rendimiento laboral? El libro de Bill George Descubra su verdadero norte se centra en estrategias para convertirse en un líder fuerte mejorando su forma de trabajar. Ofrece coberturas sobre cómo reforzar tu liderazgo manteniendo un sólido sistema de apoyo fuera del trabajo, así como manteniendo una vida equilibrada. Veamos las tres formas de mejorar tu rendimiento laboral manteniendo una vida personal sana y feliz.

Cómo evitar la falacia del coste hundido: Por qué renunciar es de ganadores

¿Cuándo hay que abandonar una idea o un proyecto? ¿Cuál es la mejor manera de identificar los rendimientos decrecientes? A veces es difícil rendirse, sobre todo cuando se ha invertido tanto y no se quiere ser un desertor. Pero, a veces, reducir las pérdidas y seguir adelante es lo mejor. En The Voltage Effect, el economista John A. List explica por qué, a veces, abandonar es de ganadores. Sigue leyendo para aprender a evitar la falacia del coste hundido y dejar de malgastar recursos valiosos.

Descubre tu verdadero norte: Citas sobre el liderazgo de alto nivel

¿Cuáles son las mejores frases de Descubre tu verdadero norte? ¿Por qué es difícil ser un líder, no sólo para los demás, sino también para uno mismo? Ser líder es mucho más que decir a la gente lo que tiene que hacer y esperar resultados. Es construir el respeto mutuo entre todos los trabajadores de tu empresa y encontrar un equilibrio entre la vida y el trabajo. A continuación veremos cuatro citas de Descubre tu verdadero norte para que puedas alcanzar todo tu potencial como líder.

Cómo ampliar la cultura a medida que crece su empresa (El efecto voltaje)

A medida que su organización crece, ¿cómo puede mantener su cultura? ¿Cómo deben organizarse sus equipos y a qué deben dar prioridad? The Voltage Effect, de John A. List, es un texto de economía diseñado para ayudarle a comprender las características de las ideas escalables. List sostiene que debes centrarte en crear una cultura sostenible mientras escalas tus ideas. Lee más para saber cómo ampliar la cultura mediante la colaboración y la diversidad.