Archivos sobre iniciativa empresarial

Startup Mindset: Las 2 actitudes que debes tener

Si quieres tener éxito con tu startup, ¿qué debes creer que es verdad? ¿Qué debes valorar? Según los emprendedores Ash Ali y Hasan Kubba, tu mentalidad determina tu nivel de motivación y tu capacidad para establecer objetivos ambiciosos pero realistas. Si careces de la mentalidad adecuada, cualquier acción que emprendas tendrá menos probabilidades de éxito. Veremos dos aspectos principales de la mentalidad correcta que describen Ali y Kubba: en primer lugar, creer que tanto el trabajo duro como la suerte importan y, en segundo lugar, conocer tu propósito. Sigue leyendo para saber más sobre la mentalidad óptima para emprender.

La ventaja injusta: Resumen del libro

¿Por qué algunas startups alcanzan el éxito y otras fracasan? ¿Mejores ideas? ¿Más dinero? ¿Buen momento? The Unfair Advantage (libro de los emprendedores Ash Ali y Hasan Kubba) explica que los fundadores de startups de éxito explotan sus ventajas injustas, las cualidades o condiciones que les dan ventaja sobre sus competidores. Hay muchos tipos de ventajas injustas, y todo el mundo tiene al menos una, según los autores. Para lograr el éxito en una startup, basta con encontrar y utilizar las ventajas injustas para impulsar el crecimiento del negocio. Siga leyendo para obtener una visión general del libro y ver qué puede aplicar a su propia empresa.

Cómo crear una estrategia empresarial (Liderazgo tribal)

¿Cómo crear una estrategia empresarial? ¿Cómo asegurarse de que merece la pena dedicarle tiempo y dinero? Los autores de Tribal Leadership Dave Logan, Halee Fischer-Wright y John King afirman que crear una estrategia empresarial alineada con los valores es vital para unir a tu tribu. Para desarrollar tu estrategia, debes mantener tres conversaciones específicas con tu tribu. Además, tu estrategia debe superar tres pruebas para estar completa. Sigue leyendo para obtener consejos de Liderazgo Tribal sobre cómo crear una estrategia empresarial.

Etapas del liderazgo tribal: Cómo se desarrolla la cultura

¿Cuáles son las cinco etapas del liderazgo tribal? ¿Cómo puede hacer que su organización pase de una a otra? Cualquier organización triunfa o fracasa en función de la cultura de sus tribus -grupos de individuos que comparten formas de pensar, interactuar y trabajar- y puede mejorar su organización mejorando las culturas de esas tribus. Para elevar la cultura de un grupo, los líderes tribales entrenan a su gente a través de cinco etapas, progresando hacia el trabajo en equipo inspirado de las Etapas 4 y 5. Si aplica eficazmente estas etapas y estrategias de liderazgo, mejorará tanto sus resultados como la felicidad de sus empleados. Siga leyendo para saber más sobre estas etapas de la cultura

Por qué tienen éxito las organizaciones con un propósito claro

¿Cuál es la definición de una organización impulsada por un propósito? ¿Cómo pueden los líderes crear organizaciones impulsadas por un propósito? El autor Simon Sinek es coautor, junto con David Mead y Peter Docker, de Find Your Why, un libro que describe paso a paso el proceso para descubrir el propósito. Según Sinek, una organización impulsada por un propósito tiene más éxito y contribuye más al mundo. Siga leyendo para saber por qué el propósito es importante en las organizaciones y consejos para dirigir una organización con propósito, según Sinek.

¿Por qué creó su empresa? Conozca su propósito

¿Por qué has creado tu empresa? ¿Tienes claro cuál es tu propósito? En la creación de una empresa ya hay muchas incógnitas. El objetivo de tu empresa no debería ser una de ellas. Cuando tengas clara la razón por la que creaste tu empresa, te sentirás más realizado y motivado para seguir con ella, y tus posibilidades de éxito aumentarán. Sigue leyendo para saber más sobre cómo aclarar el propósito de tu negocio.

Trabajo duro y suerte en los negocios: ¿Se necesitan ambos?

Para tener éxito en los negocios, ¿hay que trabajar duro y tener suerte? ¿Qué actitud adoptar ante estos factores? En The Unfair Advantage, los autores Ash Ali y Hasan Kubba analizan el papel del trabajo duro y la suerte en los negocios. Sostienen que hay que creer simultáneamente que el trabajo duro da sus frutos y reconocer que la suerte puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Ofrecen consejos sobre cómo equilibrar estas dos creencias. Siga leyendo para conocer las opiniones de Ali y Kubba sobre el trabajo duro y la suerte en los negocios.

Aprender a emprender: Los mejores libros, blogs y podcasts

¿Quiere romper con su trabajo actual y convertirse en su propio jefe? ¿Ya tiene una idea de negocio en mente? ¿O todavía está soñando? Tanto si ya sabes lo que te apasiona y cómo rentabilizarlo como si aún estás dándole vueltas, tenemos todo lo que necesitas. Hemos recopilado una lista de los mejores recursos para emprendedores, incluidos libros, blogs y podcasts. Inspírate con historias de éxito de emprendedores, conviértete en un experto en teoría empresarial y aprende consejos útiles de quienes ya han recorrido el camino que tú estás a punto de emprender.

Cómo encontrar un trabajo satisfactorio: los 3 consejos de Simon Sinek

¿Cuál es el mejor método para encontrar un trabajo satisfactorio? ¿De qué manera la comprensión del propósito de tu vida te lleva a un trabajo satisfactorio? Según el conferenciante motivacional y autor Simon Sinek, dedicar tiempo a examinar el propósito de tu vida te llevará a encontrar un trabajo satisfactorio. Sinek proporciona un método probado para descubrir tu "por qué", o propósito, y muestra cómo las personas con un propósito llevan una vida más feliz. Sigue leyendo para descubrir los pasos de Sinek para encontrar un trabajo satisfactorio viviendo una vida con propósito.

Cómo crear un equipo eficaz: Consejos para el éxito

¿Necesita su equipo ser más fuerte y productivo? ¿Necesita poner a más gente en su equipo? En The Making of a Manager, Julie Zhuo explica que los grandes equipos están dirigidos por gestores aún mejores. Los directivos tienen que construir el equipo desde la base, empezando por el proceso de contratación. Aprenda a crear un equipo eficaz que hará que su empresa tenga éxito.