¿Tiendes a levantar la voz o a dejar de escuchar cuando te sientes frustrado? Cuando estás enfadado, ¿te salen todas las palabras en el orden correcto? Las emociones son una parte importante de la vida. También lo es la comunicación. Cuando las emociones y la comunicación se juntan, el mensaje suele perderse. Por eso James Williams considera que el control emocional es una habilidad básica de la comunicación. Sigue leyendo para aprender a manejar eficazmente las emociones en la comunicación.
Por qué la cultura de la transparencia es esencial para las empresas
¿Por qué es importante la franqueza en las organizaciones? ¿Cómo se puede instaurar una cultura de la franqueza? Algunas empresas adolecen de falta de comunicación porque los empleados tienen demasiado miedo a decir lo que piensan. Cuando se fomenta la franqueza en las organizaciones, las personas intercambian ideas y discuten posibles problemas que deben resolverse. Sigue leyendo para conocer más razones por las que una cultura de la franqueza es esencial para toda organización.
Presencia de Amy Cuddy: Resumen del libro y conclusiones
¿Siente ansiedad ante situaciones o actuaciones nuevas? ¿Funcionan realmente las poses de poder? ¿Cómo puede el lenguaje corporal cambiar el tono de una conversación? Tal vez hayas intentado darte una charla de ánimo antes de un evento, pero aún así no te has sentido capaz de dar lo mejor de ti mismo. En Presencia, Amy Cuddy afirma que encarnar la "presencia" te permite ser tu verdadero yo sin pensamientos de duda sobre ti mismo. Lee a continuación un resumen de Presencia de Amy Cuddy.
Cómo escuchar a la gente para ayudarla a pensar
¿Dirían los demás que eres un buen interlocutor? ¿Escuchas a los demás y les dejas espacio para pensar? Para pensar bien hay que escuchar bien. Así lo cree Nancy Kline, profesora, investigadora y autora de Time to Think (Tiempo para pensar). Afirma que se puede ayudar a las personas a pensar escuchándolas atentamente durante el tiempo que necesiten, mostrándoles que se les presta atención y dejándoles expresar sus emociones. Sigue leyendo para conocer los consejos de Kline sobre cómo escuchar a las personas de forma que les ayude a pensar.
5 cualidades de un buen padre que ayudan a crecer a sus hijos
¿Qué tienen en común todos los padres sobresalientes? ¿Qué cualidades de un buen padre son esenciales para el desarrollo de los niños? Si es usted padre primerizo, puede que le aterre la idea de fallar a su hijo. Cometer errores forma parte del proceso, pero si posees estas cinco cualidades, es más probable que tu hijo crezca sano y feliz. Veamos las cinco cualidades de un buen padre y cómo demostrarlas en la vida cotidiana.
Amy Cuddy: Lenguaje corporal que destila simpatía
¿Qué deberías aprender de los consejos de Amy Cuddy sobre el lenguaje corporal? ¿Qué tipo de lenguaje corporal deberías evitar utilizar en situaciones estresantes? En su libro Presence, Amy Cuddy recomienda evitar un lenguaje corporal abiertamente poderoso al interactuar con los demás. En su lugar, debes adoptar un lenguaje corporal sutil y amable que haga que todos se sientan cómodos. Descubre más sobre el lenguaje corporal que debes utilizar en situaciones sociales.
Tiempo para pensar, de Nancy Kline: Escuchar para encender la mente humana
¿Existen personas que le ayudan a pensar de forma más profunda y precisa? ¿Se siente más creativo y productivo en determinados entornos? En Tiempo de pensar: Escuchar para encender la mente humana, de Nancy Kline, explica que qué y cómo pensamos determina todo lo que hacemos y decimos. Kline sostiene que, cuando las personas nos escuchan bien, nos ayudan a pensar con más eficacia. Siga leyendo para obtener una visión general de este libro que adopta un enfoque novedoso tanto del pensamiento como de la escucha.
¿Qué son las preguntas incisivas y por qué hay que hacerlas?
¿Cómo puedes ayudar a alguien a superar una suposición que limita su pensamiento y su acción? ¿Qué papel desempeña tu silencio en el proceso? Nancy Kline afirma que la clave para suscitar un pensamiento de calidad en los demás es escucharles bien. Kline ofrece un proceso paso a paso para mantener una conversación productiva, o una sesión de reflexión, que maximiza la calidad tanto de la escucha como del pensamiento. Analicemos detenidamente el paso 4 del proceso: Hacer una pregunta incisiva.
Cómo crear una asociación de reflexión: La sesión de 6 pasos
¿Tiene un socio pensante? ¿Cómo funciona una asociación para pensar? En su libro Time to Think, Nancy Kline presenta un proceso paso a paso para asumir el papel de oyente y ayudar a otra persona a pensar con mayor calidad. El emocionante resultado es la generación y el intercambio de grandes ideas que conducen a una acción poderosa. Siga leyendo para aprender a crear una asociación de pensamiento utilizando el formato de seis pasos de las sesiones de pensamiento de Kline.
5 citas de Time to Think: Las ideas clave de Nancy Kline (+ Contexto)
¿Qué sorprendente hallazgo encontró Nancy Kline durante su investigación sobre los estudiantes? ¿Cómo ayuda a alguien a pensar el hecho de escuchar? Lo que pensamos y cómo pensamos determina todo lo que hacemos. Nancy Kline afirma que la calidad de nuestro pensamiento viene determinada por lo bien que escuchamos a los demás. Ella comparte un proceso de seis pasos para escuchar a alguien y ayudarle a pensar con mayor calidad, lo que resulta en grandes ideas que conducen a acciones poderosas. Siga leyendo para conocer cinco citas de Time to Think que le darán una idea de los conceptos del libro.