Cómo mejorar la escucha activa: 3 consejos del judo verbal

Un hombre de barba blanca sentado en un restaurante y escuchando a alguien hablar ilustra cómo mejorar la escucha activa

¿Escuchas más de lo que hablas? ¿Cuál es tu principal objetivo cuando te comunicas? ¿Qué puedes aprender de un pulpo? No es ninguna sorpresa que escuchar bien es importante. La escucha activa es una habilidad específica de incalculable valor en todos los aspectos de la vida, y forma parte de la práctica del judo verbal, un conjunto de técnicas que te ayudan a manejar con calma cualquier situación tensa. Siga leyendo para conocer los tres consejos de George Thompson sobre cómo mejorar la escucha activa y, en consecuencia, comunicarse con mayor eficacia.

Cómo analizar una situación: 4 consejos para superar un momento tenso

Una joven profesional reflexiva en un paisaje urbano sabe analizar una situación

¿Cómo puede evitar que su juicio se nuble durante una situación de gran tensión? ¿Qué debe entender antes de poder resolver el problema? George Thompson desarrolló el Judo Verbal para ayudar a las personas a manejar situaciones tensas en el trabajo, en casa y en otros lugares. No sólo hay que entender a las personalidades implicadas, sino que también hay que determinar con exactitud el escenario al que nos enfrentamos. Sigue leyendo para aprender a analizar una situación utilizando los principios y técnicas del Judo Verbal.

Cómo leer a los demás y conseguir que cooperen

Un hombre que sabe leer a los demás mantiene una conversación seria con otro hombre en un despacho

¿Hasta qué punto reconoces los tipos de personalidad, los motivos y las intenciones de los demás? Si tuvieras ese conocimiento, ¿qué diferencia supondría? Un practicante de judo responde a un ataque físico siendo consciente de las intenciones de su oponente. Del mismo modo, puedes responder a una confrontación verbal leyendo a la otra persona y averiguando quién es y qué necesita del encuentro. Siga leyendo para obtener consejos prácticos sobre cómo leer a los demás, según Verbal Judo, de George Thompson.

5 estrategias verbales de desescalada de George Thompson

Un hombre practica estrategias verbales de desescalada en un espacio de trabajo con dos empleados que están enfadados entre sí

¿Cómo se sale de una situación tensa? ¿Cuáles son algunas formas de resolver los problemas en lugar de empeorarlos? El entrenador de las fuerzas de seguridad George Thompson sostiene que, en una situación de mucha presión, lo más eficaz es actuar como si practicaras judo. En otras palabras, utiliza la energía de la otra persona para moverla suavemente en la dirección que quieres que tome. Sigue leyendo para conocer las estrategias verbales de Thompson para desescalar conflictos en tu día a día.

Cómo dejar de ser condescendiente: 5 pasos para persuadir con educación

Una mujer que señala a otra cuando habla con ella ilustra cómo dejar de ser condescendiente en la comunicación

¿La gente responde negativamente cuando les pides que hagan algo? ¿Podría ser porque les has hecho sentir que les estás menospreciando? Tal vez seas un padre que intenta que su hijo adolescente respete el toque de queda, o un directivo que presiona a sus empleados para que cumplan un plazo. George Thompson ofrece algunos consejos para conseguir que la gente coopere sin que se sientan menospreciados. Sigue leyendo para conocer los consejos de Thompson sobre cómo dejar de ser condescendiente cuando te comunicas con los demás.

¿Qué es el judo verbal? Comunicación inspirada en un arte marcial

Dibujo animado de un hombre y una mujer enzarzados en una conversación, que ilustra lo que es el Judo Verbal.

¿Qué es el judo verbal? ¿Por qué debería practicarlo? George Thompson sostiene que, utilizando una forma de "comunicación táctica" inspirada en el arte marcial japonés del judo, puedes resolver enfrentamientos estresantes sin perder la calma. El judo verbal consiste en dirigir la energía de la otra persona hacia una solución que haga que todos se sientan comprendidos. Sigue leyendo para saber qué es el judo verbal y cómo puede mejorar tu comunicación y tus relaciones.

Usted puede negociar cualquier cosa por Herb Cohen: Resumen del libro

Una mujer joven con la mano en la barbilla sosteniendo un libro en el exterior.

¿Es posible que ambas partes ganen en una negociación? ¿Cómo puede descubrir el techo de su adversario? ¿Se puede conseguir que una negociación sea agradable? En You Can Negotiate Anything, Herb Cohen le enseña a llevar a cabo el tipo de negociación más productiva posible: aquella en la que ambas partes ganan. También aprenderá cómo ganar en una negociación competitiva y los secretos de un acuerdo favorable. Lea a continuación un breve resumen de Puede negociar lo que sea.

Los 3 consejos de Herb Cohen para una negociación en la que todos salgan ganando

Dos hombres dándose la mano al aire libre con el sol a sus espaldas en una negociación en la que todos salen ganando.

¿Qué es una negociación "win-win"? ¿En qué situaciones es necesaria una negociación en la que todos salgan ganando? Mucha gente piensa que la negociación es un enfrentamiento despiadado entre competidores, pero no tiene por qué ser así. Herb Cohen afirma que las negociaciones más productivas son aquellas en las que ambas partes salen ganando, es decir, en las que las dos partes encuentran una solución mejor que la que cualquiera de las dos habría encontrado si hubieran planteado una lista de exigencias. Sigue leyendo para saber cómo conseguir una negociación en la que todos salgan ganando y que satisfaga a todos.

Por qué no debe buscar compromisos en la negociación

Dos hombres que saben agradar a todo el mundo, dándose la mano fuera.

¿Quiere que todos ganen en una negociación? ¿Deben permitirse los compromisos en una negociación? Herb Cohen afirma que el primer paso en una negociación en la que todos ganan es establecer un objetivo común: anunciar a la persona con la que se negocia que se quiere encontrar una solución que satisfaga los deseos de todos. De este modo, una vez que entres en la negociación, ambas partes buscarán activamente soluciones beneficiosas para todos. Siga leyendo para saber por qué los compromisos de negociación se quedan cortos.

Cómo ganar una negociación: 5 consejos para ganar y perder

Dos personas intentan ganar una negociación, dándose la mano junto a un paisaje urbano.

¿Sabe cómo ganar una negociación? ¿Su interlocutor en la negociación quiere ser el único ganador? Herb Cohen sostiene que, a veces, no será posible elaborar una negociación en la que todos ganen. Cuando sospeche que alguien quiere ser el único que gane, es hora de que dé un paso al frente y se lleve usted la victoria. Veamos cinco consejos que le ayudarán a ganar una negociación.