Por qué los despidos en el sector tecnológico no van a desaparecer

Un hombre organiza papeles en su mesa de despacho.

¿Se ralentizarán este año los despidos en el sector tecnológico? ¿Por qué recortan empleos las empresas? ¿Qué pueden hacer los trabajadores tecnológicos para sortear este panorama tan inestable? Miles de profesionales de la tecnología se quedan sin trabajo mientras persisten los despidos en la industria en 2024, lo que aumenta la preocupación sobre la estabilidad del sector. Las grandes empresas tecnológicas, como Alphabet, Amazon y Meta, han anunciado más despidos para el futuro, impulsados por las correcciones de contratación posteriores a la pandemia y los pivotes estratégicos para centrarse en la IA. He aquí un análisis más detallado de quién está siendo despedido y por qué.

Cómo adoptar la IA y perfeccionar tus habilidades humanas en el trabajo

Un empresario profesional subiendo escaleras gigantes.

¿Cómo está reconfigurando la IA el mercado laboral? ¿Qué competencias humanas fundamentales ayudarán a los trabajadores y líderes a prosperar en la era de la IA y cómo adquirirlas? La IA está reconfigurando rápidamente los mercados de trabajo, afectando a funciones en todos los sectores y creando una demanda de mano de obra experta en IA. Habilidades humanas como la inteligencia emocional y la capacidad de liderar, navegar por consideraciones éticas y colaborar eficazmente con la IA serán cada vez más valiosas en la era de la IA. A continuación se explica por qué será necesario adoptar la IA y las capacidades humanas para la mano de obra del futuro.

Cómo Desarrollar Líderes: Consejos de experto de John C. Maxwell

Un hombre feliz y profesional en una reunión o entrevista.

¿Qué hace que alguien sea un buen mentor? ¿Por qué no debes centrarte en hacer felices a los demás? ¿Cómo se puede construir un legado sólido como líder? John C. Maxwell escribe que el sello distintivo del liderazgo eficaz en la era moderna no son los logros personales de un líder. Es su capacidad de inspirar a otros para que crezcan y se conviertan en líderes por derecho propio. Siga leyendo para aprender a formar líderes para una nueva generación.

Cómo planificar el futuro: 5 áreas importantes que hay que planificar

Silueta de un hombre que planea el futuro mientras camina hacia un objetivo gigante.

¿Qué le depara el futuro? ¿Sabes cómo planificar el futuro? El futuro es incierto para todos nosotros, pero eso no significa que no podamos allanar el camino hacia él. Desde la planificación general de la vida hasta la planificación de la sucesión empresarial, hay varias formas de prepararse para lo que está por venir. Descubra cómo planificar el futuro en muchos ámbitos de la vida y el trabajo.

Predicciones del mercado laboral para 2024: ¿qué mercados prosperarán?

Enfermeras y un trabajador de la construcción en el exterior representando el mercado laboral de 2024.

¿Cómo será el mercado laboral en 2024? ¿Qué sectores saldrán ganando? ¿Qué habilidades esenciales deben desarrollar los solicitantes de empleo para seguir siendo competitivos en un panorama en constante evolución? A pesar de las predicciones de un mercado laboral estable en 2024, los economistas prevén un crecimiento significativo en sanidad, servicios públicos y construcción. El sector tecnológico se prepara para una paradoja en 2024, ya que se espera que los avances en inteligencia artificial provoquen despidos pero también estimulen el crecimiento de puestos especializados relacionados con la IA. Siga leyendo para conocer más a fondo el mercado laboral que se avecina.

Por qué es importante la autonomía en el trabajo (Todd Rose)

Una joven profesional sonríe con una ventana de fondo, mostrando por qué la autonomía es importante en el lugar de trabajo.

¿Cuánta dirección deben dar los jefes a sus empleados? ¿Por qué es importante la autonomía en el trabajo? En el trabajo, es posible que su jefe juzgue su rendimiento con parámetros calibrados para el trabajador medio. El psicólogo Todd Rose sostiene en The End of Average que la individualidad entre los empleados es, en última instancia, mejor para los resultados de una empresa. La autonomía es la llave que abre esta puerta. Lea más para entender por qué la autonomía es importante en el lugar de trabajo.

Cómo evitar a los compañeros de trabajo tóxicos (o minimizar las interacciones)

Un compañero y una compañera de trabajo que no evitan a los compañeros tóxicos mientras

¿Hay personas que te hacen la vida imposible en el trabajo? ¿Has pensado en cambiar de trabajo para alejarte de ellos? Su tiempo de trabajo constituye una gran parte de su vida. Las personas con las que trabajas pueden hacer que ese tiempo sea agradable y productivo o difícil y te distraiga. En The Asshole Survival Guide, Robert I. Sutton ofrece consejos prácticos sobre cómo evitar a los compañeros de trabajo tóxicos o reducir sus interacciones con ellos. Sigue leyendo para conocer estrategias que pueden mejorar enormemente tu vida laboral.

Gilipollas en el trabajo: Consejos de Robert I. Sutton sobre lo que hay que tener en cuenta

Un hombre se comporta como un gilipollas en el trabajo señalando a una empleada enfadada.

¿Alguno de tus compañeros te falta al respeto? ¿Le dan miedo ir a trabajar? En The Asshole Survival Guide, el psicólogo organizativo Robert I. Sutton explica cómo identificar a los gilipollas en el trabajo. También analiza tres formas en las que su comportamiento perjudica a las personas que les rodean. Siga leyendo para conocer las valiosas ideas de Sutton.

Cree en tus capacidades: 3 Maneras de Fomentar un Sentimiento de Creencia Positiva

Una superheroína haciendo una pose y mirándose al espejo para creer en sus capacidades.

¿Cuál es tu destino? ¿Te estás aferrando a cosas que te frenan? ¿No abrazas las cosas que te harán avanzar? En El camino del artista, Julia Cameron sostiene que creer es la piedra angular para maximizar tu potencial creativo y alcanzar tu destino artístico. Ella comparte tres consejos que pueden ayudarte a creer en tus habilidades y tu potencial: confía en el proceso, abraza y despréndete, y nútrete. Sigue leyendo para conocer los detalles de sus consejos.

40 preguntas profesionales: Evalúe su trabajo y planifique sus próximos movimientos

40 preguntas profesionales: Evalúe su trabajo y planifique sus próximos movimientos

¿Está satisfecho con su carrera, o tiene ganas de cambiar? ¿Le preocupa hacia dónde se dirige el mercado laboral y se pregunta cómo mantener una ventaja competitiva? Su trabajo es una parte importante de su vida. Cuanto más reflexivo y estratégico sea, más gratificante será. Hemos recopilado 40 preguntas sobre tu carrera profesional que te ayudarán a evaluarla, a valorar tu yo profesional, a afrontar los retos profesionales y a planificar una segunda carrera. Continúa leyendo para conocer estas preguntas que pueden ayudarte a alcanzar el éxito y la plenitud.