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La piedra angular del buen liderazgo es el sacrificio

¿Alguna vez has tenido que sacrificar algo (o a alguien) en aras de un objetivo común mayor? ¿Por qué es importante el sacrificio en el liderazgo? Un líder debe inevitablemente tomar decisiones que ponen en peligro a miembros individuales del equipo en aras de la misión. Según Willink y Babin, autores de La dicotomía del liderazgo, el sacrificio forma parte integral de la idea de lo que significa ser un líder. Por eso mucha gente ve el liderazgo como una carga: muchos líderes luchan con mala conciencia por las decisiones que tienen que tomar. Describiremos dos casos concretos de sacrificio en el liderazgo:

Cómo asumir un liderazgo valiente

Cómo convertirse en un líder audaz en el trabajo

¿Qué significa liderar con valentía? ¿Dónde está la delgada línea que separa el liderazgo valiente del temerario? El liderazgo requiere un equilibrio entre la acción y la gestión del riesgo. En otras palabras, hay que encontrar la manera de precipitarse hacia el objetivo de la manera más despiadada posible, manteniendo al mismo tiempo la presencia de ánimo para evitar errores por descuido. Para ello, hay que encontrar la dosis justa de valentía. He aquí cómo adoptar un liderazgo valiente sin dejar de lado la precaución.

Por qué la fórmula tradicional de la riqueza se queda corta

¿Cuál es la fórmula tradicional de la riqueza? ¿Funciona la fórmula? ¿Qué factores incontrolables no tiene en cuenta? En The Millionaire Fastlane, el empresario e inversor multimillonario MJ DeMarco desafía la sabiduría convencional sobre cómo crear riqueza. Dice que la fórmula tradicional para la riqueza -conseguir un trabajo estable e invertir- puede funcionar, pero no necesariamente te hará feliz. Por eso deberías replantearte tu plan financiero.

Cómo crear ingresos pasivos: Aprovechar el tiempo

¿Cuál es la forma más rápida de hacerse rico? ¿Cómo se pueden crear ingresos pasivos? MJ DeMarco, empresario e inversor multimillonario, sostiene que el camino tradicional hacia la riqueza -trabajar por un sueldo e invertir en acciones- es demasiado lento y poco fiable. En su lugar, afirma que la forma más rápida de hacerse rico es crear ingresos pasivos y aumentar tu patrimonio neto. He aquí cómo hacerse rico aprovechando el tiempo.

Cómo aumentar sus ingresos: 7 consejos de un millonario

¿Quiere saber cómo aumentar sus ingresos? ¿Qué tipo de negocios te harán rico? En su libro The Millionaire Fastlane, el empresario y millonario MJ DeMarco afirma que la forma más rápida de hacerse rico es crear un negocio que genere ingresos pasivos, y luego capitalizar esos ingresos. Sin embargo, no todos los negocios te harán rico. Estos son los siete métodos de DeMarco para aumentar drásticamente tus ingresos.

Cómo mejorar las habilidades de venta: 3 estrategias para el éxito

¿Cómo causar una buena impresión a los posibles clientes? ¿Qué habilidades debería perfeccionar? Jeffrey Gitomer, autor de La Biblia de las Ventas, recomienda pulir las habilidades de venta para impresionar a los clientes potenciales. Esto incluye conocimientos, preparación y otras cualidades que pueden convertirte en un vendedor eficaz. Comparte tres estrategias que pueden conducirle hacia el éxito en las ventas. Siga leyendo para aprender a mejorar las habilidades de venta.

La transparencia organizativa de Netflix

¿Es una buena idea que los ejecutivos de la empresa compartan información sensible con todos los empleados, incluidas las finanzas y los perfiles de los empleados? ¿Qué prácticas utiliza Netflix para garantizar la transparencia organizativa? Según Reed Hastings, consejero delegado de Netflix, la transparencia en el lugar de trabajo tiene muchas ventajas. Por eso, en Netflix son transparentes con los datos financieros, la seguridad laboral, los errores e incluso los despidos. Veamos cuatro formas concretas en las que Netflix practica la transparencia organizativa y los resultados positivos que se derivan de esta práctica.

Cómo programar su tiempo de la forma más óptima

¿Cómo debe emplear de forma óptima sus horas de trabajo cada día? ¿Qué tareas debe realizar primero? La planificación óptima depende de tus objetivos y prioridades. En su libro Algorithms to Live By (Algoritmos para vivir), Christian y Griffiths defienden el uso de algoritmos informáticos para programar el día de la forma más óptima. A continuación te explicamos cómo programar tu tiempo utilizando los algoritmos de programación de Christian y Griffiths.

Netflix: La innovación es un proceso de 4 pasos

¿Cómo es trabajar en Netflix? ¿Tiene Netflix una cultura innovadora? Como empresa sin vacaciones ni política de gastos, Netflix no es ajena a adoptar un enfoque poco ortodoxo de la gestión. Una de las políticas más singulares de Netflix es la libertad que da a sus empleados para innovar y tomar decisiones arriesgadas, a pesar de la posibilidad de que no den sus frutos. Siga leyendo para conocer el método de Netflix para inspirar la innovación (lo que la empresa denomina el "Ciclo de innovación de Netflix").

Cuándo despedir a un empleado que sólo es "suficientemente bueno"

¿Cómo saber cuándo despedir a un empleado? ¿Por qué hay que despedir a empleados que son "buenos" pero no "geniales"? En Netflix, la política de Reed Hastings es despedir a un empleado aunque no haya hecho nada malo. Trata a su empresa como a un equipo deportivo: serás sustituido si la empresa encuentra a alguien mejor. Esto puede sonar duro, pero es parte de la razón por la que Netflix es una empresa tan exitosa. A continuación te explicamos por qué Netflix despide a los empleados adecuados y cómo gestionar los peligros potenciales de esta práctica.