Los 4 Compromisos de la Vida: Vivir en la segunda montaña

Los 4 Compromisos de la Vida: Vivir en la segunda montaña

¿Hasta qué punto estás comprometido con tus vecinos? ¿Con tu trabajo? ¿Cómo pueden los compromisos ayudarnos a superar los tiempos difíciles? En La segunda montaña, David Brooks respalda la visión relacionalista del mundo, argumentando que es más satisfactoria que su contrapartida (el individualismo). Describe los cuatro compromisos vitales que considera cruciales para el relacionalismo: la vocación, el matrimonio, la comunidad y el sistema de creencias. Sigue leyendo para conocer los cuatro compromisos que constituyen la vida relacionalista.

Cómo gestionar el tiempo eficazmente: Los 3 mejores consejos

Cómo gestionar el tiempo eficazmente: Los 3 mejores consejos

¿Le preocupa no acabar nunca las cosas? ¿Cómo gestionas el tiempo de forma eficaz? La gestión del tiempo es una de las herramientas más eficaces para evitar estresarse y pensar demasiado. En Stop Overthinking, Nick Trenton identifica tres formas de sacar tiempo para uno mismo y para otras prioridades. Sigue leyendo para aprender a gestionar el tiempo eficazmente con las sugerencias de Trenton.

Cómo ser innovador en el trabajo: Principios del éxito

Cómo ser innovador en el trabajo: Principios del éxito

¿Cómo se puede ser innovador en el trabajo? ¿Cómo gestionar proyectos cruciales que requieren innovación y creatividad? El libro 101 métodos de diseño, de Vijay Kumar, sugiere que para crear un proyecto de éxito que haga despegar su empresa, necesita gestionar la innovación con eficacia. Para ello, debe seguir algunos principios para que su empresa esté lo más cohesionada y comunicativa posible. Siga leyendo para aprender a ser innovador en el trabajo, paso a paso.

4 formas en que están cambiando las actitudes hacia el trabajo en EE.UU.

4 formas en que están cambiando las actitudes hacia el trabajo en EE.UU.

¿Cuáles son las actitudes de la gente hacia el trabajo en EE.UU.? ¿Cómo están cambiando las actitudes hacia el trabajo? La pandemia y la reciente oleada de despidos en la industria tecnológica han cambiado la actitud de los estadounidenses hacia el trabajo. La pandemia ha impulsado a muchos trabajadores a buscar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que les ha llevado a buscar nuevas carreras y, en algunos casos, a optar por el trabajo a tiempo parcial. Sigue leyendo para descubrir las cuatro formas en que está cambiando la actitud de los estadounidenses hacia el trabajo.

Qué hacer cuando odias tu trabajo: 3 posibles soluciones

Qué hacer cuando odias tu trabajo: 3 posibles soluciones

¿Eres feliz en tu trabajo? ¿Qué debes hacer cuando odias tu trabajo, pero no puedes dejarlo? Tu satisfacción laboral afecta inevitablemente al resto de tu vida: si te gusta tu trabajo, tendrás más energía para disfrutar de tu vida personal. Si odias tu trabajo, tu insatisfacción hará que tengas menos energía durante el resto de la semana. Por desgracia, no todo el mundo puede permitirse el lujo de hacer un trabajo que le guste: Muchas personas odian su trabajo pero se sienten impotentes para cambiar la situación. Esto es lo que hay que hacer cuando odias tu trabajo. 

Las 6 características esenciales de un buen empleado

Las 6 características esenciales de un buen empleado

¿Quiere que los empresarios reconozcan su potencial? ¿Cuáles son las mejores características de un buen empleado? Ascender en la escala empresarial requiere cualidades y habilidades que cualquiera puede adoptar. Algunas de las cualidades que le harán destacar son la capacidad de organización, una comunicación excelente y una mentalidad de crecimiento. Si quieres ser el mejor de los mejores en el trabajo, demuestra que muestras estas seis características de un buen empleado.

Los 3 sistemas de gestión del tiempo que debe conocer

Los 3 sistemas de gestión del tiempo que debe conocer

¿Siente que nunca tiene tiempo suficiente para hacer todo lo que quiere? ¿Cómo puede compaginar un trabajo significativo, tiempo con sus seres queridos y tiempo de ocio en su agenda? La vida moderna es ajetreada, y con tantas cosas que compiten por nuestro tiempo y atención, es difícil estar al tanto de todo. Pero si dispone de un sistema de gestión del tiempo que se adapte a su estilo de vida y a sus preferencias personales, estar al tanto de todo lo importante no es tan difícil. Aquí tienes tres sistemas de gestión del tiempo que pueden ayudarte a recuperar el control sobre tu tiempo. 

Cómo prepararse para un despido: Consejos para antes y después de un despido

Cómo prepararse para un despido: Consejos para antes y después de un despido

Con los despidos masivos alcanzando una cifra récord, ¿te preguntas cómo prepararte para un despido? ¿Qué debe hacer antes o después de ser despedido? Los despidos que comenzaron en 2022 se han acelerado este año, ya que las empresas afectadas por la debilidad de los beneficios, la inflación, los altos tipos de interés y el temor a una recesión buscan recortar costes. Dado que los despidos pueden causar más angustia incluso que un divorcio, es importante prepararse para ellos antes de que se produzcan. Siga leyendo para saber cómo prepararse y qué hacer en caso de despido.

Los 20 mejores libros de desarrollo profesional para triunfar

Los 20 mejores libros de desarrollo profesional para triunfar

¿Cuál es la clave del éxito? ¿Cuáles son algunos libros de desarrollo profesional que le ayudarán a encontrar su pasión? Si tu carrera profesional es una parte importante de tu vida, debes tomar medidas para desarrollar siempre nuevas habilidades y asumir nuevos retos. Varios libros de desarrollo profesional presentan nuevas formas de mejorar tus relaciones laborales, conseguir ascensos y encontrar la felicidad en tu trabajo. Echemos un vistazo a varios libros que beneficiarán tu carrera.

Las sorprendentes razones de la escasez de mano de obra cualificada

Las sorprendentes razones de la escasez de mano de obra cualificada

¿Cuál es la causa de la escasez de mano de obra cualificada en Estados Unidos? ¿Cuáles son las posibles soluciones? Aunque la escasez general de mano de obra empieza a remitir en Estados Unidos, sigue existiendo una escasez crónica de mano de obra cualificada. A largo plazo, los esfuerzos para resolver la escasez se centran en educar a los jóvenes sobre los oficios para aclarar conceptos erróneos y aumentar el interés. Siga leyendo para conocer las causas de la escasez de mano de obra cualificada y algunas soluciones propuestas.