Archivos profesionales

Cómo lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal que funcione para usted

¿Su vida laboral y personal se solapan demasiado? ¿Cuáles son los consejos para mantener el equilibrio entre trabajo y vida privada? Equilibrar vida y trabajo puede ser una tarea difícil si su trabajo le exige mucho. Sin embargo, encontrar ese equilibrio es esencial para avanzar en tu carrera y ser un empleado sobresaliente. Descubre cómo mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal y mantener tus prioridades en línea.

Los 15 Compromisos del Liderazgo Consciente: Visión general

¿Cuáles son los 15 compromisos del liderazgo consciente? ¿Qué modelo de liderazgo puede ayudar a crecer a las organizaciones? En Los 15 compromisos del liderazgo consciente, Jim Dethmer, Diana Chapman y Kaley Kemp presentan 15 compromisos que los líderes conscientes deben mantener para dirigir una organización eficaz. Explican en qué consiste cada comportamiento, por qué es importante y cómo ponerlo en práctica. Lea a continuación un breve resumen de este libro de gestión imprescindible.

4 hábitos de trabajo saludables que te ayudarán a recuperar tu vida

¿Utilizas la técnica Pomodoro cuando trabajas? ¿Te gusta trabajar en silencio? ¿La colaboración ayuda o perjudica a la productividad? Celeste Headlee quiere ayudarte a rebelarte contra la cultura de la productividad y a recuperar tu vida. Te insta a liberar tiempo haciendo un trabajo más centrado, dejar de trabajar más de lo necesario, trabajar en grupo cuando puedas y crear un horario de ensueño que incluya tiempo de ocio. Sigue leyendo para conocer estos cuatro hábitos de trabajo saludables que pueden cambiar tu vida profesional y personal a mejor.

Banderas rojas en las entrevistas para candidatos y entrevistadores

¿Cuáles son las señales de alarma más comunes en las entrevistas? ¿Qué deben tener en cuenta candidatos y entrevistadores durante una entrevista? Las entrevistas pueden resultar intimidantes. Los candidatos pueden estar entrevistándose para una empresa en la que pasarán años trabajando, y los entrevistadores están haciendo un cambio importante al contratar a un nuevo empleado. Si alguno de ellos detecta una señal de alarma que parece preocupante, debe tomar nota y, posiblemente, actuar. A continuación se enumeran las principales señales de alarma en las entrevistas que tanto los candidatos como los entrevistadores no deben ignorar durante el proceso.

Cómo ser una mujer de éxito en la vida y en su carrera profesional

¿Estás cansada de desperdiciar tu potencial? ¿Quieres ser una mujer de éxito en la vida? Muchas mujeres creen que tienen que esforzarse mucho para demostrarse a sí mismas su valía. Lo que quizá no sepas es que tú determinas tu propio éxito: sólo tienes que dejar de poner excusas, no pedir disculpas y empezar a vivir la vida que te mereces. Aquí tienes algunos consejos de algunas mujeres poderosas e inspiradoras sobre cómo ser una mujer de éxito en la vida.

La importancia de los mentores y cómo encontrar al adecuado

¿Qué importancia tienen los mentores para tu vida y tu carrera? ¿Cómo puedes encontrar un mentor que te impulse hacia el éxito? Un mentor es alguien que te guía en tu carrera, tus estudios o tu vida. Se trata probablemente de personas que han pasado por las mismas experiencias que tú, lo que las sitúa en una posición óptima para ofrecerte consejo y apoyo. A continuación repasaremos la importancia de los mentores, cómo encontrar uno y qué puedes hacer para mostrar tu gratitud por su ayuda.

3 conversaciones profesionales que todo directivo debe mantener con sus empleados

¿Sabe cuáles son los objetivos profesionales de sus empleados? ¿Les está ayudando a alcanzarlos? Si es usted directivo, el desarrollo profesional debe ser un proceso continuo con cada uno de los miembros de su equipo. Russ Laraway, experto en la experiencia del empleado, recomienda mantener tres conversaciones sobre la carrera profesional con los empleados, cada una de ellas con un enfoque específico. Sigue leyendo para saber cómo llevar a cabo estas conversaciones y medir su eficacia.

Los 10 mejores libros de negociación para conseguir lo que quieres

Guía para desarrollar estrategias de negociación eficaces

¿Quiere hacer el mejor trato en una negociación? ¿Cuáles son los mejores libros de negociación para hacer tratos? Negociar forma parte de la vida cotidiana. La gente negocia sobre casas, salarios o incluso sobre dónde comer en una cita nocturna. Llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes es el mejor resultado posible, pero no siempre es fácil. Hemos reunido los mejores libros de negociación que puede utilizar para llegar a acuerdos atractivos.

Encuesta sobre el rendimiento de los directivos: Cómo valorar lo que realmente cuenta

¿Es usted un directivo eficaz? ¿Qué dirían los miembros de su equipo? ¿Qué puntuación le darían? El compromiso de los empleados está en su punto más bajo. Russ Laraway dice que la solución es mejorar la gestión. Sostiene que los directivos deben centrarse en los objetivos, la formación y el desarrollo profesional, y que los empleados deberían puntuar la eficacia del directivo en cada una de estas áreas. Sigue leyendo para conocer las ideas de Laraway sobre una encuesta de rendimiento de los directivos que te ayudará a saber cómo lo estás haciendo donde realmente importa.

La mejor alternativa a un acuerdo de negociación: Explicado

¿Cuál es la mejor alternativa a un acuerdo negociado? ¿Por qué debes calcular tu BATNA y el valor de reserva de tu contraparte? Negotiation Genius de Deepak Malhotra y Max H. Bazerman sugiere que prepares dos cosas principales antes de entrar en una negociación. Se trata de tu mejor alternativa a un acuerdo negociado (BATNA) y el valor de reserva (RV). A continuación te explicamos cómo calcular ambos fácilmente.