La sobreacomodación perjudica la carrera profesional de las mujeres

La sobreacomodación perjudica la carrera profesional de las mujeres

¿Por qué las mujeres se acomodan demasiado? ¿Cuáles son las soluciones? En How Women Rise, Sally Helgesen y Marshall Goldsmith explican que el deseo de las mujeres de complacer constantemente a los demás las lleva a menudo a ser demasiado complacientes. Puede que resten importancia a sus emociones en un intento de parecer "profesionales" y no abrumar a los hombres, pero esto hace que carezcan de autenticidad. Siga leyendo para saber más sobre el exceso de complacencia en las mujeres.

Networking femenino: Por qué y cómo deben hacerlo las mujeres

Networking femenino: Por qué y cómo deben hacerlo las mujeres

¿Cuáles son los beneficios de la creación de redes de contactos entre mujeres? ¿Cómo pueden las mujeres crear una red empresarial? How Women Rise, de Sally Helgesen y Marshall Goldsmith, explica que las mujeres tienden a destacar en la creación de redes sociales, pero pueden tener dificultades para hacer un uso eficaz de ellas. Esto se debe a que utilizar los contactos para avanzar en sus carreras y pedir ayuda a los demás hace que las mujeres se sientan manipuladoras y egoístas. Siga leyendo para saber por qué las mujeres deben aprovechar las redes sociales y cómo pueden establecer contactos.

Las 5 características más importantes de un líder

Las 5 características más importantes de un líder

¿Cuáles son las características importantes de un líder? ¿Cómo determinan su éxito sus dotes de liderazgo? Las personas con más éxito son las que lideran a otras. Por ejemplo, el Director General de una empresa se considera sin duda más exitoso que un empleado de nivel básico. Si quieres llevar tu empresa al siguiente nivel, adopta estas importantes características de un líder.

Las dos desventajas principales del perfeccionismo en las mujeres

Las dos desventajas principales del perfeccionismo en las mujeres

¿Cómo se desarrolla el perfeccionismo en las mujeres? ¿Cuáles son los inconvenientes de intentar ser perfectas? En How Women Rise, Sally Helgesen y Marshall Goldsmith explican que las mujeres tienden a buscar la perfección porque el éxito aumenta su confianza y la sociedad ve el fracaso como algo vergonzoso. Además, sienten que tienen que ir más allá para ser consideradas exitosas. Analicemos en profundidad cómo manejan las mujeres las expectativas poco realistas tratando de ser impecables.

El camino sin senderos: Imaginando una nueva historia para el trabajo y la vida

El camino sin senderos: Imaginando una nueva historia para el trabajo y la vida

¿Ha seguido una trayectoria profesional tradicional? ¿Le gustaría ejercer más libertad en el trabajo y en la vida? Paul Millerd abandonó una carrera convencional y se hizo autónomo. En su libro The Pathless Path: Imagining a New Story for Work and Life, muestra a otros cómo hacer lo mismo. Relata la historia del énfasis cultural en el trabajo, comparte su propia historia y ofrece consejos para pasarse al trabajo autónomo. Siga leyendo para obtener una visión general de este libro que podría inspirarle a emprender un nuevo camino.

Soluciones a las expectativas poco realistas de las mujeres

Soluciones a las expectativas poco realistas de las mujeres

¿Cómo afrontan las mujeres las expectativas poco realistas? ¿Cómo se desarrollan estas expectativas poco realistas? En su búsqueda de la perfección, las mujeres tienden a crearse expectativas poco realistas. Según How Women Rise, de Sally Helgesen y Marshall Goldsmith, éstas impiden su progreso de muchas maneras. Veamos cómo las expectativas poco realistas de las mujeres tienen consecuencias negativas.

La vida del autónomo: Por qué y cómo Paul Millerd hizo el cambio

hombre trabajando

¿La vida de autónomo es para ti? ¿Qué puede aprender de otros que han hecho el cambio? Como a la mayoría de la gente, a Paul Millerd le enseñaron a situar el trabajo convencional a tiempo completo en el centro de su vida, pero eso le hizo desgraciado. Ahora es bloguero independiente, consultor, coach profesional y creador de cursos online, y está mucho más satisfecho con su vida. Sigue leyendo para informarte e inspirarte con la historia de Millerd.

Cómo planificar el futuro: 2 maneras de renunciar al dominio

Cómo planificar el futuro: 2 maneras de renunciar al dominio

¿Por qué algunas mujeres están mal preparadas para el futuro? ¿Cómo pueden planificar el futuro? En How Women Rise, Sally Helgesen y Marshall Goldsmith explican la tendencia de las mujeres a centrarse tanto en el presente que se olvidan de planificar el futuro. Afortunadamente, tienen algunas soluciones para ayudar a combatir esta tendencia. Descubre cómo planificar el futuro, paso a paso.

3 mitos sobre la jubilación + por qué no debe jubilarse

3 mitos sobre la jubilación + por qué no debe jubilarse

¿Es necesaria la jubilación? ¿Cuáles son los mitos sobre la jubilación que hacen creer que es el último paso en la carrera profesional? En Thou Shall Prosper, Daniel Lapin enseña que no hay que buscar la jubilación. Dice que la gente suele creer tres cosas que les llevan a pensar que la jubilación no sólo es necesaria, sino también deseable. Eche un vistazo a tres mitos sobre la jubilación y por qué Lapin sostiene que no son ciertos.

Un ejemplo de crecimiento postraumático: El gran cambio de Paul Millerd

Un ejemplo de crecimiento postraumático: El gran cambio de Paul Millerd

¿Has sufrido algún trauma? ¿Cómo podría convertirlo en algo valioso? Paul Millerd emprendió una carrera convencional por defecto. Dos acontecimientos difíciles le enseñaron una lección importante: dejar de dar prioridad al trabajo y empezar a dar prioridad a la vida. Considera que el cambio que hizo es un ejemplo de crecimiento postraumático. Sigue leyendo para inspirarte con la historia de Millerd.