Los mejores resúmenes de libros del mundo
¿Ha establecido objetivos y medidas pero no está seguro de si funcionan? ¿Necesita métodos para comprobar los objetivos? Poner a prueba los objetivos es fundamental para asegurarse de que los objetivos y las medidas son los correctos. Para que funcionen, sus objetivos necesitan medidas que sean predecibles e influenciables. Siga leyendo para aprender a probar objetivos y medidas mediante la evaluación de ejemplos de medidas de liderazgo.
¿Quién es Jerome Kagan? ¿Cómo demostró su investigación longitudinal sobre bebés que la introversión y la extroversión pueden identificarse a una edad temprana? Jerome Kagan es un psicólogo del desarrollo que inició un estudio de varios años en 1989. Ese estudio demostró que la reactividad en la infancia predecía el temperamento en etapas posteriores de la vida. Sigue leyendo para saber más sobre Jerome Kagan y su investigación.
¿Es usted introvertido? ¿Cómo puede saber cuál es su tipo de personalidad? Los introvertidos tienen algunos rasgos comunes que pueden identificarse, aunque no se trate de un test de personalidad científicamente válido. Entonces, ¿es usted introvertido? Puede hacerse una idea reflexionando sobre estos rasgos y preguntas. Sigue leyendo para conocer la respuesta a la pregunta "¿eres introvertido?".
¿Cómo dirige Reed Hastings al personal de Netflix? ¿Qué inspiró el estilo de gestión de Netflix? El estilo de gestión de Netflix es el resultado de las experiencias de Reed Hastings en sus primeros fracasos y desafíos. Antes de Netflix, Hastings tenía una empresa llamada Pure Software. Tras el éxito inicial, la empresa se tambaleó y tuvo que ser vendida, lo que supuso importantes lecciones para Hastings. Sigue leyendo para saber más sobre el estilo de gestión de Netflix y lo que inspiró a Reed Hastings.
¿Qué importancia tiene el valor en el trabajo? ¿Por qué es importante y útil asumir riesgos? La valentía en el trabajo permite a las personas asumir riesgos. Aunque no siempre salen bien, pueden llevar a mayores recompensas. Sigue leyendo para saber más sobre la valentía en el lugar de trabajo y cómo puede ser beneficiosa.
¿Qué impulsa la creatividad y los logros? ¿Cómo contribuye al éxito la estrategia de práctica deliberada de Anders Ericsson? Según Anders Ericsson, la práctica deliberada es un esfuerzo independiente y centrado en lo que se quiere conseguir. Este tipo de estrategia fomenta la creatividad y los logros. Sigue leyendo para saber más sobre la estrategia de práctica deliberada de Anders Ericsson.
¿Qué son las medidas de adelanto y retraso? ¿Cómo encajan en el sistema 4DX? Las medidas de ventaja y retraso proceden de la Disciplina 2 de 4DX, que es el apalancamiento. Estas medidas le ayudan a progresar en el gran objetivo o en sus objetivos más importantes. Siga leyendo para saber más sobre las medidas de ventaja y retraso.
¿Qué es la sensibilidad a la recompensa? ¿En qué se diferencian los introvertidos y los extrovertidos en su forma de responder a las recompensas? La sensibilidad a las recompensas es una característica por la que alguien está muy motivado para buscar recompensas. Una recompensa puede ser cualquier cosa, desde un ascenso en el trabajo hasta la influencia social. Siga leyendo para saber más sobre la sensibilidad a las recompensas y cómo se presenta en los extrovertidos.
¿Necesita ayuda para implementar 4DX en su organización? ¿Está buscando un coach 4DX Franklin Covey? Franklin Covey es una organización a la que pertenecen los autores de Las 4 Disciplinas de la Ejecución. En su libro, una persona que es "líder" o "coach" ha pasado por su programa de formación y ha sido certificada. Sigue leyendo para saber más sobre 4DX, Franklin Covey y los coaches.
¿Está buscando preguntas para debatir sobre Quiet: The Power of Introverts? ¿Necesita ejercicios que le ayuden a reflexionar sobre el libro y cómo aplicar las lecciones importantes? Las preguntas de debate de Quiet: The Power of Introverts tratan temas como la personalidad, el trabajo y la motivación. Estos ejercicios abordan no sólo el contenido del libro, sino también cómo pensar sobre él en tu trabajo y en tu vida. Siga leyendo para conocer las 15 preguntas de debate de Tranquilo: el poder de los introvertidos.