La regla de los 150: Por qué los grupos más eficaces son pequeños

La regla de los 150: Por qué los grupos más eficaces son pequeños

¿Qué es la regla de los 150? ¿Qué dice sobre cómo funcionamos y cooperamos en grupos grandes y pequeños? La regla de los 150 es un concepto sociológico según el cual las estructuras sociales funcionan mejor con 150 personas o menos. Los grupos de más de 150 personas tienden a dividirse en grupos más pequeños para poder funcionar. Vamos a ver un ejemplo de la Regla de los 150 para ver cómo funciona en las organizaciones empresariales.

La curva de Bell: ¿Explica realmente el mundo real?

La curva de Bell: ¿Explica realmente el mundo real?

¿Describe la curva de campana el mundo con exactitud? ¿Cuándo funciona la curva de campana y cuándo falla? ¿Cómo podemos hacer mejores predicciones y describir con más precisión los fenómenos de la vida real? Trataremos las situaciones en las que la distribución normal de la campana de Gauss es un buen predictor del mundo real, las situaciones en las que no lo es y las mejores formas de representar el azar en un mundo incierto.

Falacia narrativa: Cuando contar historias es peligroso

Falacia narrativa: Cuando contar historias es peligroso

¿Qué es la falacia narrativa? ¿Cómo se interpone en nuestro camino nuestra tendencia natural a contar historias? La falacia narrativa es el sesgo cognitivo que nos hace correr el riesgo de atribuir un significado o una causa a sucesos aleatorios. Los humanos estamos condicionados evolutivamente -por el desarrollo del hemisferio izquierdo de nuestro cerebro- a reducir la complejidad de la información del mundo; y la forma más eficaz de simplificar esa complejidad es contar historias. Analizaremos la falacia narrativa, veremos ejemplos de falacias narrativas y sugeriremos dos formas de contrarrestarlas.

¿Qué es la escalabilidad? (¿Y por qué debería importarle?)

¿Qué es la escalabilidad? (¿Y por qué debería importarle?)

¿Qué es la escalabilidad? ¿Cómo afecta la escalabilidad a nuestras vidas? ¿Cuándo es buena la escalabilidad? ¿Cuándo es negativa? La escalabilidad es la característica o capacidad de una empresa o proceso para crecer y adaptarse a demandas cambiantes. En las partes escalables de nuestras vidas, los límites físicos no se aplican y los efectos tienden hacia extremos increíbles. Profundizaremos en la definición de escalabilidad anterior, veremos cómo afecta la escalabilidad a nuestras vidas y veremos qué áreas de nuestras vidas se ven más afectadas por la escalabilidad.

Maven, de Malcolm Gladwell: Por qué necesita uno en su equipo

Maven, de Malcolm Gladwell: Por qué necesita uno en su equipo

¿Quién es el "maven" de Malcolm Gladwell? ¿Por qué son cruciales para la difusión de ideas e importantes para las empresas? Los mavens son especialistas en información. Son el tipo de personas que sienten una curiosidad infinita y son expertas en recopilar y retener información sobre una amplia variedad de temas (a veces oscuros). El término procede de la obra de Malcolm Gladwell The Tipping Point. Analizaremos el papel de los expertos de Malcolm Gladwell en los negocios y por qué son cruciales para la difusión de ideas, servicios y productos.

Efecto superestrella: Por qué el ganador se lo lleva todo (aunque sea injusto)

Efecto superestrella: Por qué el ganador se lo lleva todo (aunque sea injusto)

¿Qué es el efecto superestrella? ¿Cómo funciona? ¿A quién beneficia? ¿Cómo contribuye a la desigualdad? El efecto superestrella es la tendencia de las personas con más talento a beneficiarse desproporcionadamente de su talento. Fue acuñado por el economista Sherwin Rosen para describir la desigual distribución de los ingresos y el prestigio en sectores extremistas como la comedia, la música clásica y la investigación académica. Explicaremos cómo funciona el efecto superestrella, en qué aspectos describe el mundo con exactitud y cómo no tiene en cuenta la suerte.

Teoría de las ventanas rotas (Criminología): El deterioro conduce a la delincuencia

Teoría de las ventanas rotas (Criminología): El deterioro conduce a la delincuencia

¿Qué es la teoría de las ventanas rotas en criminología? ¿Cómo se ha utilizado la teoría de las ventanas rotas de Wilson y Kelling para reducir la delincuencia en lugares como Nueva York? La Teoría de las Ventanas Rotas es una teoría sociológica que afirma que los pequeños signos de desorden -como las ventanas rotas y en mal estado de un edificio- transmiten el mensaje de que todo vale. Este sutil mensaje conduce a una mayor delincuencia y desorden público. Fue desarrollada por James Wilson y George Kelling. Veremos cómo se ha utilizado la teoría de las ventanas rotas en sociología para reducir la delincuencia.

Argumento cosmológico: Cómo distorsiona las pruebas

Argumento cosmológico: Cómo distorsiona las pruebas

¿Qué es el argumento cosmológico? ¿Es sólido? ¿Cuáles son los argumentos en contra del argumento cosmológico? El argumento cosmológico antrópico es la afirmación de que la existencia humana no puede ser un suceso aleatorio debido a la especificidad y al número de factores que proporcionan esa existencia. Este argumento es defendido no sólo por eruditos religiosos, sino también por físicos y filósofos. Trataremos los fundamentos del argumento cosmológico y exploraremos el concepto de "evidencia silenciosa", término más amplio para referirse a la falta de pruebas en un argumento.

La teoría económica de Hayek: El problema está en los "expertos

La teoría económica de Hayek: El problema está en los "expertos

¿Cuál era la teoría económica de Friedrich Hayek? ¿Por qué dedicó gran parte de su carrera a despotricar contra el socialismo? El economista Friedrich Hayek sostenía que un sistema dinámico como la economía era demasiado complejo para ser dominado por una sola entidad. Esto contrastaba con la teoría de la elección racional predominante. Trataremos los elementos básicos de la teoría económica libertaria de Hayek y exploraremos por qué la incertidumbre hace imposible la predicción.

Conectores, expertos y vendedores: Actores clave del marketing

Conectores, expertos y vendedores: Actores clave del marketing

¿Quiénes son los conectores, los expertos y los vendedores? ¿De dónde vienen estas distinciones y por qué estos tres tipos de personas son cruciales para la difusión de ideas e importantes para los negocios? Los conectores son sociables, gregarios y naturalmente hábiles para hacer amigos y conocidos. Los expertos tienen una curiosidad infinita y son expertos en recopilar y retener información sobre una amplia variedad de temas. Los vendedores son las personas que lanzan la idea o el mensaje detrás de una epidemia y persuaden a la gente para que se suba a bordo. El término procede de la obra de Malcolm Gladwell The Tipping Point. Hablaremos del papel de los conectores, los sabios y los vendedores en los negocios y en la comunicación.