El efecto volante en la empresa: Impulso imparable (Jim Collins)

El efecto volante en la empresa: Impulso imparable (Jim Collins)

¿Qué es el "efecto volante" de Jim Collins? ¿Por qué es tan importante entender la analogía del volante de inercia en los negocios? El "efecto volante" es una analogía entre una empresa y un volante de inercia. Una rueda de inercia pesada necesita una enorme cantidad de energía para ponerse en marcha, pero una vez que está girando, sólo se necesita una pequeña cantidad de energía para mantenerla girando o para aumentar su velocidad. Las empresas que pasan de ser buenas a ser grandes consiguen sus puntos fuertes de forma constante y tenaz; son pacientes y confían en que, con los engranajes adecuados en su sitio, llegarán los avances. El efecto de volante de inercia de Jim Collins surgió del deseo de atajar la noción

De buenas a grandes empresas: Lista completa + 5 poderosas lecciones

De buenas a grandes empresas: Lista completa + 5 poderosas lecciones

¿Cuáles son las empresas Good-to-Great que aparecen en el libro de Jim Collins Good to Great? ¿Cómo han llegado a ser "de buenas a excelentes"? ¿Qué puede aprender usted de ellas? A lo largo de cinco años, el equipo de 21 investigadores de Collins revisó cerca de 6.000 artículos y generó más de 2.000 páginas de transcripciones de entrevistas para determinar si las empresas pueden pasar de buenas a excelentes y cómo. Analizaremos las empresas que han pasado de ser buenas a ser grandes que aparecen en el libro y las lecciones que nos enseñan sobre cómo hacer que otras empresas pasen de ser buenas a ser grandes.

Gestores de CDO: ¿Merecen la pena los 26 millones de dólares de sueldo? (Big Short)

Gestores de CDO: ¿Merecen la pena los 26 millones de dólares de sueldo? (Big Short)

¿Qué hace un director de CDO? ¿Cuánto pueden ganar los gestores de CDO? ¿Qué papel desempeñó un gestor de CDO en The Big Short? Un gestor de CDO es alguien que gestiona obligaciones de deuda garantizadas. Un gestor de CDO también puede reempaquetar CDO originales (a su vez, paquetes de hipotecas reempaquetados) en nuevas torres de bonos. Veremos qué hacen los gestores de CDO, cuánto pueden ganar y por qué se ridiculizó a un gestor de CDO en el libro y la película The Big Short.

Cultura Hillbilly: ¿Perezosos, resentidos, insulares y violentos?

Cultura Hillbilly: ¿Perezosos, resentidos, insulares y violentos?

¿Cuáles son los principales atributos de la cultura hillbilly? ¿Cómo influye esta cultura en los habitantes de los Apalaches de Ohio? La clase trabajadora blanca y rural de Estados Unidos es uno de los subgrupos de la población del país más estudiados y, sin embargo, menos comprendidos. Analizaremos la valoración que hace JD Vance de la cultura hillbilly en Hillbilly Elegy.

Concepto Erizo: Guía completa: qué es, cómo utilizarlo

Concepto Erizo: Guía completa: qué es, cómo utilizarlo

¿Qué es el "concepto erizo" de Jim Collins? ¿Por qué es importante el pensamiento erizo en los negocios y cómo puedes identificar tus conceptos erizo personales y profesionales? Un concepto erizo es un concepto simple en respuesta a los hechos complejos de la realidad. El principio del erizo fue introducido por Jim Collins en su libro Good to Great, en el que sostiene que las empresas verdaderamente grandes se orientan en torno a un concepto de erizo. Trataremos el concepto de erizo de Good to Great, ejemplos de conceptos de erizo y las preguntas que debes hacerte a ti mismo y a tu equipo para encontrar tu propio concepto de erizo.

Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en 4 sencillos pasos

Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en 4 sencillos pasos

Seguro que has oído hablar de las mentalidades fija y de crecimiento de Carol Dweck. ¿Te has preguntado alguna vez cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento si no la tienes? Conseguir una mentalidad de crecimiento es un viaje. No se consigue de golpe, hay que dar un paso cada vez. Vamos a ver los pasos para desarrollar una mentalidad de crecimiento.

Big Hairy Audacious Goal (BHAG): Definición + Ejemplos

Big Hairy Audacious Goal (BHAG): Definición + Ejemplos

¿Qué es un BHAG (Big Hairy Audacious Goal)? ¿Por qué necesita uno si quiere que su empresa tenga éxito? Un BHAG (Big Hairy Audacious Goal) es un objetivo enorme, aparentemente imposible, que puede inspirar tanto a las personas ajenas a la empresa como a las partes interesadas. El concepto de BHAG se explora en Built to Last de Jim Collins. Explicaremos qué aspecto tiene un buen objetivo BHAG o Big Hairy Audacious Goal y cómo se relaciona con el concepto de erizo, otra necesidad para una empresa de éxito.

Cambia tu mentalidad: 4 sencillos pasos para pasar de la fijación al crecimiento

Cambia tu mentalidad: 4 sencillos pasos para pasar de la fijación al crecimiento

Seguro que has oído hablar de la mentalidad de crecimiento y la mentalidad fija de Carol Dweck. ¿Cuál es tu mentalidad? Las personas pueden tener una mezcla de las dos mentalidades, o pueden aplicar una mentalidad fija en determinadas situaciones y una mentalidad de crecimiento en otras. Puedes tener creencias fijas sobre tu inteligencia pero una mentalidad de crecimiento (creer que puedes mejorar) cuando se trata de otras cualidades. Sin embargo, una u otra mentalidad -fija o de crecimiento- tiende a dominar tu vida. Si tienes una mentalidad fija, ¿cómo puedes cambiarla para tener más éxito? Veremos cómo cambiar la mentalidad de

El mito de la movilidad socioeconómica en Estados Unidos (Hillbilly Elegy)

El mito de la movilidad socioeconómica en Estados Unidos (Hillbilly Elegy)

¿Hasta qué punto es flexible la movilidad socioeconómica en Estados Unidos? ¿Es la movilidad socioeconómica un mito? ¿Y cuándo se desvincula la movilidad económica de la movilidad social? Hillbilly Elegy se propone explorar las luchas de la clase trabajadora blanca rural en los Estados Unidos del siglo XXI y las barreras a la movilidad socioeconómica. El libro cuenta una historia de familias disfuncionales; abuso de sustancias; el declive material, espiritual y moral de los Apalaches; y las luchas por conseguir una verdadera movilidad económica y social en Estados Unidos.