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¿Qué es la mentalidad fija? ¿Cuáles son los ejemplos de mentalidad fija en los negocios, el deporte y la escuela? La mentalidad fija es la creencia de que la inteligencia y las capacidades son inmutables. El término se popularizó en Mindset de Carol Dweck. Cubriremos 6 ejemplos de mentalidad fija y discutiremos por qué la mentalidad fija te frena en los deportes, el trabajo y tu vida personal.
Seguro que has oído hablar de las mentalidades fija y de crecimiento de Carol Dweck. ¿Cuál es tu mentalidad? Trataremos la diferencia entre una mentalidad fija y una mentalidad de crecimiento para que puedas responder a la pregunta: ¿Cuál es tu mentalidad?
Aunque no seamos conscientes de ellas, tenemos creencias poderosas que influyen en lo que queremos y en que lo consigamos. En Mindset, la psicóloga e investigadora Carol S. Dweck sostiene que una creencia en particular puede determinar el curso de gran parte de tu vida, empezando ya en los años preescolares. Es importante que padres y profesores den prioridad a la mentalidad de crecimiento de los niños. En esta completa guía trataremos las características de la mentalidad de crecimiento de los niños, por qué es importante y cómo cultivarla.
¿Cuál es el mejor uso de la tecnología en la empresa? ¿El papel de la tecnología en la empresa debe ser grande o mínimo? Cubriremos las sorprendentes estadísticas que dicen que las mejores empresas no enumeran la tecnología como factor clave de su éxito. Conozca el mejor papel de la tecnología en la empresa, a partir de Good to Great de Jim Collins.
¿Cuál es la mentalidad de liderazgo que tienen en común grandes líderes como Jack Welch, de GE, y Lou Gerstner, de IBM? ¿Cómo puedes aprender a hacer tuya esa mentalidad de liderazgo? Hablaremos de la mentalidad de liderazgo que comparten los CEOs más importantes y veremos ejemplos de CEOs que carecían de esta mentalidad de liderazgo... y fracasaron estrepitosamente.
¿Cuál es la mentalidad deportiva esencial para alcanzar tu potencial atlético? ¿Qué mentalidad deportiva tienen en común los mejores atletas? Hablaremos de la mentalidad de crecimiento en relación con el deporte y exploraremos cómo la mentalidad deportiva es a menudo tan importante, si no más, que el talento cuando se trata de ser un atleta excepcional.
¿Qué hace que una empresa tenga éxito? ¿Cómo se puede convertir una buena empresa en una gran empresa? En el proceso de análisis y codificación de las diversas facetas de las empresas de buenas a grandes y sus comparaciones, Jim Collins y su equipo obtuvieron pistas sobre conceptos clave por una serie de diferencias sorprendentes. Conozca qué hace que una empresa tenga éxito, de Buena a Genial.
Como padres, queremos elogiar a nuestros hijos, pero ¿elogiar a los niños hace más mal que bien? Analizaremos las consecuencias negativas de elogiar a los niños y discutiremos cómo elogiar a un niño de manera que fomente una mentalidad de crecimiento en lugar de una mentalidad fija.
¿Cuáles son las claves de una gestión eficaz de los empleados? ¿Cómo puede asegurarse de que su equipo es profesional y disciplinado a la vez que creativo e innovador? Cubriremos las herramientas más poderosas de la gestión de empleados para ayudarle a revolucionar su empresa, a partir del libro de Jim Collins Good to Great.
¿Qué mentalidades empresariales tienen en común los grandes líderes? ¿Cómo le ayuda la mentalidad correcta a tener éxito en los negocios y qué pueden enseñarle las personas de mayor éxito sobre cómo adoptar la mentalidad empresarial correcta? Analizaremos la mentalidad empresarial de líderes excepcionales como Jack Welch y Lou Gerstner y exploraremos cómo su mentalidad empresarial personal conduce al éxito de toda su empresa. Ésta es la mentalidad de crecimiento para los negocios.