Dieser Artikel ist ein Auszug aus dem Shortform Buchführer zu "Surrounded by Idiots" von Thomas Erikson. Shortform hat die weltweit besten Zusammenfassungen und Analysen von Büchern, die Sie lesen sollten.
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Wie sieht eine gelbe Persönlichkeit aus? Was sind die Stärken der gelben Persönlichkeit?
In dem Buch Surrounded by Idiots werden die gelben Persönlichkeitstypen als charismatisch, beliebt und optimistisch beschrieben. Sie würden eine gelbe Persönlichkeit bei der Arbeit aufsuchen, wenn Sie Hilfe bei der Suche nach einer kreativen Lösung für ein Problem benötigen.
Hier finden Sie alles, was Sie über den Persönlichkeitstyp Gelb wissen müssen.
Ein Überblick über den gelben Persönlichkeitstyp
In Surrounded by Idiots haben die gelben Typen eine charismatische Persönlichkeit und eine positive Einstellung. Der Autor Thomas Erikson sagt, dass sie das Leben als ein Sammelsurium von Köstlichkeiten sehen und als Erste etwas Neues ausprobieren. Ihre Triebfedern im Leben sind Freude und Lachen. Erikson schreibt, dass Hippokrates diesen Typus als "sanguinisch" bezeichnete, was "Optimist" bedeutet.
Gelbe Persönlichkeiten sind soziale Schmetterlinge
Gelbe Persönlichkeiten sind sehr unterhaltsam und tendenziell beliebt. Waren Sie schon einmal auf einer Party und haben einen Kreis von lachenden Gästen um eine bestimmte Person herum bemerkt? Erikson sagt, dass diese Person höchstwahrscheinlich ein gelber Typ ist. Er fügt hinzu, dass sie gerne Geschichten erzählen, das Rampenlicht lieben und niemanden ignorieren. Diese Positivität ist ansteckend - wenn man Zeit mit einer gelben Persönlichkeit verbringt, sagt Erikson, fühlt man sich selbst oft fröhlicher.
Rote und gelbe Persönlichkeitstypen sind beide extrovertiert, aber Erikson macht den Unterschied, dass gelbe Persönlichkeiten sich sehr auf die Gestaltung von Beziehungen und persönlichen Verbindungen konzentrieren, während rote Typen dies nicht tun. Er sagt, dass Menschen mit einer gelben Persönlichkeit mit jedem reden können (sogar mit Fremden) und das Gespräch genießen. Es ist ihnen egal, ob das Gespräch zu etwas führt oder von besonderer Bedeutung ist - sie genießen einfach die menschliche Verbindung.
Wie die roten Typen haben auch die gelben Persönlichkeiten gerne einen vollen Terminkalender, erklärt Erikson. Weil sie in allem das Schöne sehen, sind sie die neugierigsten unter den Persönlichkeitstypen. Er sagt, dass man einer gelben Persönlichkeit fast jede Aktivität vorschlagen kann, und sie wird begeistert sein, mitzumachen.
| Sind soziale Schmetterlinge immer extrovertiert? Introvertierte Menschen werden oft als schüchterne Stubenhocker dargestellt, die soziale Kontakte meiden, aber nach Ansicht von Neurowissenschaftlern ist dies ein großer Irrtum. Vielmehr unterscheiden sich extrovertierte und introvertierte Menschen in ihrer Gehirnchemie, ein Aspekt davon ist die Dopaminschwelle. Dopamin ist das Hormon, das dafür sorgt, dass wir uns gut fühlen, und je niedriger die Schwelle ist, desto leichter wird man überreizt und erschöpft. Introvertierte Menschen können auf einer Party genauso gesellig sein wie extrovertierte Menschen und haben vielleicht sogar genauso viel Spaß daran - sie brauchen danach nur mehr Zeit zur Erholung. Betrachten Sie diese Analogie: Zwei Läufer laufen das gleiche Rennen mit ähnlichen Ergebnissen. Der eine Läufer nimmt sich einen Tag frei und trainiert am nächsten Tag wieder, während der andere eine Woche zur Erholung braucht. Mit Partys und gesellschaftlichen Zusammenkünften verhält es sich bei Extrovertierten und Introvertierten genauso. |
Gelbe Persönlichkeiten sehen positiv in die Zukunft
Wie die roten Typen sind auch die gelben Persönlichkeiten laut Erikson in der Lage, schnelle Entscheidungen zu treffen. Der Unterschied zwischen den beiden ist, dass Rote auf der Grundlage von Logik entscheiden, während Gelbe Persönlichkeiten ihrem Bauchgefühl folgen, oder dem, was sich "richtig anfühlt " .
Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind Optimisten, aber sie verleugnen die Härten des Lebens nicht. Wenn ihnen etwas Trauriges widerfährt, werden sie laut Erikson weinen und sich traurig fühlen, aber sie halten sich nicht damit auf. Gelbe Persönlichkeiten nehmen ihre Gefühle im Moment an, gehen aber schnell weiter.
Gelbe Typen sind sehr kreativ und auch einfallsreich. Erikson erklärt, dass sie Lösungen sehen, wo andere Probleme sehen, und ihr Denken ist oft unkonventionell. Er sagt, dass gelbe Persönlichkeiten am ehesten ausrufen: "Ich habe eine Idee!"
| Optimismus verändert sich mit dem Alter Im Jahr 2020 veröffentlichte das Journal of Research in Personality die Ergebnisse einer Studie, in der Forscher eine Frage stellten: Beeinflussen die Lebenserfahrungen der Menschen ihr Maß an Optimismus? Mit anderen Worten: Könnte ein Mensch, der normalerweise optimistisch ist, zum Pessimisten werden, wenn er Schwierigkeiten erlebt? An der Studie nahmen etwa 75.000 Menschen aus den USA, Deutschland und den Niederlanden teil (im Alter von 16 bis 101 Jahren). Die Forscher fanden heraus, dass der Optimismus in Abhängigkeit von den Lebensumständen nur wenig schwankte, sich aber mit dem Alter änderte. Es zeigte sich, dass die Teilnehmer im frühen Erwachsenenalter am optimistischsten und im Alter am wenigsten optimistisch waren, mit einem Plateau im mittleren Alter. |
Gelbe Persönlichkeiten sind persuasiv
Menschen mit einer gelb-dominierten Persönlichkeit sind geschickte Überredungskünstler. Erikson sagt, dass Gelb-Typen einen Raum voller Menschen durch eine überschwängliche und inspirierende Rede überzeugen können, an ein Projekt zu glauben. Er fügt hinzu, dass sie Meister der Sprache sind (sowohl verbal als auch physisch) und durch ihre charismatische Art zu sprechen überzeugen können, wie sie zu denken. Politiker sind oft Yellow - auch Bill Clinton.
Shortform Hinweis: Unabhängig von der Persönlichkeit besteht eine Möglichkeit, in Ihrer Rede überzeugender zu werden, darin, Qualifizierungen wie "ich glaube" oder "ich denke" zu vermeiden. Geben Sie stattdessen Ihre Überzeugung als Tatsache an. "Dies ist die beste Option" ist überzeugender als "Ich glaube, dies ist die beste Option". Das funktioniert, weil Menschen dazu neigen, der selbstbewusstesten Person im Raum zu folgen).
Suchen Sie eine gelb-dominante Person, wenn...
Wenn Sie Hilfe bei der Ideenfindung oder bei der Suche nach einer kreativen Lösung für ein kniffliges Problem benötigen, rät Erikson, sich einen Persönlichkeitstyp des Typs Gelb zu suchen. Wenn zum Beispiel bei der Arbeit zwei Termine gleichzeitig anstehen, hat Ihr gelb-dominierter Kollege wahrscheinlich eine Idee, wie Sie beide Fliegen mit einer Klappe schlagen können.
Shortform Hinweis: Nach dem Myers-Briggs-Modell sind ENTPs die kreativsten Problemlöser. Sie sind geschickt darin, eine Herausforderung zu erkennen, sich eine konzeptionelle Lösung auszudenken und dann eine praktische Lösung zu entwerfen).
Erikson nennt mehrere berühmtePersönlichkeiten aus dem Bereich Yellow, darunter Robin Williams, Oprah Winfrey und Ellen DeGeneres.
Negative Wahrnehmungen der gelben Persönlichkeitstypen
Im DISC-Modell entspricht Eriksons Gelb" der inspirierenden" Persönlichkeit, die typischerweise in kleinen Dosen angenehm ist, aber für manche zu intensiv sein kann. Erikson sagt, dass andere diesen Persönlichkeitstyp als übermäßig gesprächig, schusselig und kindisch ansehen könnten.
Die Wahrnehmung: Gelbe Persönlichkeiten reden zu viel
Gelb-dominierte Menschen leben für die Konversation, und sie sind die begabtesten Redner aller Persönlichkeitstypen. Laut Erikson gibt es nur selten einen Filter zwischen dem, was ein Gelb-Typ denkt und dem, was er sagt, so dass seine Rede oft ein nicht enden wollender Strom des Bewusstseins ist. Aus diesem Grund neigen gelbe Persönlichkeiten dazu, jedes Gespräch zu dominieren, und andere Persönlichkeitstypen haben Mühe, überhaupt zu Wort zu kommen. Erikson sagt, dass die anderen Farbtypen (insbesondere die introvertierten blauen Persönlichkeiten) schnell müde werden, dem ständigen Gerede zuzuhören.
Shortform Hinweis: Wenn Sie sich Sorgen machen, dass Sie Gespräche dominieren, versuchen Sie es mit der Ampelregel: In den ersten 30 Sekunden des Sprechens haben Sie grünes Licht (die Aufmerksamkeit Ihres Zuhörers). In den folgenden 30 Sekunden haben Sie eine gelbe Ampel (Sie können die Aufmerksamkeit Ihres Zuhörers haben oder auch nicht). Nach einer Minute Redezeit stellen Sie sich vor, dass die Ampel auf Rot steht - hören Sie auf und geben Sie Ihrer Zuhörerin die Gelegenheit zu sprechen. Wenn sie möchte, dass Sie fortfahren, wird sie bohrende Fragen stellen. Wenn nicht, dann haben Sie genau zum richtigen Zeitpunkt aufgehört).
Die Wahrnehmung: Gelbe Persönlichkeiten sind schusselig
Erikson weist darauf hin, dass die Gelben mehr an Ideen als an der Ausführung interessiert sind und sich nicht um Details kümmern können. Infolgedessen beginnen Gelb-dominierte Menschen viele Projekte, die sie nicht zu Ende bringen. Er fügt hinzu, dass sie es hassen, sich an Konventionen zu halten und dazu neigen, ihre eigenen Organisationssysteme zu haben, die andere nicht verstehen können. Während Sie zum Beispiel ein unordentliches Zimmer betrachten und es für unordentlich halten, kann ein Gelb-Typ Ihnen (ohne hinzusehen) sagen, dass ihr Notizbuch unter dem lila Kissen neben dem Wäschestapel liegt. Erikson erklärt, dass Menschen mit Gelb-Dominanz oft zu spät kommen und häufig Fristen und Termine vergessen - oft, weil sie versuchen, alles in ihrem Kopf zu speichern, anstatt einen Kalender zu benutzen. Aus all diesen Gründen werden sie von anderen als schusselig wahrgenommen.
Shortform Hinweis: Die Gesellschaft neigt dazu, auf Unordnung und Unordnung herabzusehen, aber neuere Studien stellen einen Zusammenhang zwischen Unordnung und Kreativität her. In einem Experiment wurden die Teilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt und gebeten, sich neue Verwendungsmöglichkeiten für einen Tischtennisball auszudenken. Der ersten Gruppe wurde ein sauberer und aufgeräumter Raum zur Verfügung gestellt, in dem sie arbeiten sollte. Die andere Gruppe wurde in einem unordentlichen Raum untergebracht. Die Gruppe in dem unordentlichen Raum hatte mehr innovative Ideen für den Tischtennisball als die Gruppe in dem sauberen Raum, was die Forscher zu der Annahme veranlasst, dass eine unordentliche Umgebung für den kreativen Prozess förderlich ist).
Die Wahrnehmung: Gelbe Persönlichkeiten sind kindisch
Erikson sagt, dass gelb-dominante Menschen viele Verhaltensweisen zeigen, die bei Kindern üblich sind: Sie sprechen lieber als zuzuhören, Gespräche und Aktivitäten müssen Spaß machen, sonst verlieren sie das Interesse, und sie überschreiten Grenzen, bis sie umgelenkt werden. Gelbe Typen sind oft die unterhaltsamsten und einnehmendsten Menschen im Raum, aber wenn es an der Zeit ist, sich zu konzentrieren oder ernsthaft zu sein, können ihre Mätzchen als lästig und kindisch empfunden werden.
Shortform Hinweis: Wo ist die Grenze zwischen harmlosem kindlichen Verhalten und echter emotionaler Unreife? Psychologen sagen, dass emotionale Unreife vorliegt, wenn eine Person noch nicht die Fähigkeit entwickelt hat, mit erwachsenen Gefühlen umzugehen. Ein guter Test dafür ist, wie jemand auf Konfrontationen reagiert. Hört er zu, um zu verstehen und nach einer Lösung zu suchen, oder gibt er anderen die Schuld, leugnet die Beteiligung und schlägt emotional um sich)?
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Das finden Sie in unserer vollständigen Zusammenfassung von Surrounded by Idiots :
- Ein detaillierter Blick auf die vier Persönlichkeitstypen von Thomas Erikson
- Wie man Konflikte mit Kollegen bewältigt
- Wie man effektiv mit Chefs, Mitarbeitern und Kollegen kommuniziert und zusammenarbeitet
Tolle Zusammenfassung! Ich danke Ihnen von meinem "gelben" Herzen!