Dieser Artikel ist ein Auszug aus der Shortform von "The 7 Habits of Highly Effective People" von Stephen Covey. Shortform hat die weltweit besten Zusammenfassungen von Büchern, die Sie lesen sollten.
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Es gibt zwei Ansätze zur Selbstverbesserung: Charakterethik vs. Persönlichkeitsethik. Wenn wir über Selbstverbesserung nachdenken, wissen wir, dass sie von innen nach außen aufgebaut werden muss. Wir müssen zuerst wissen, wer wir sind, und unsere eigenen Perspektiven und unseren Charakter verstehen, um zu verstehen, wie wir uns verändern können.
Was ist Charakterethik vs. Persönlichkeitsethik?
Diese Methode beginnt mit der Untersuchung und Anpassung Ihres Charakters, Ihrer Motive und Ihrer Weltsicht; nur wenn Sie von der Grundlage Ihres Charakters und Ihrer Weltsicht ausgehen, können Sie Ihr Verhalten dauerhaft ändern.
Dieser Inside-Out-Ansatz beinhaltet
- Verbesserungen an Ihrem Charakter vor Ihrer Persönlichkeit
- Konzentration auf die Grundsätze vor der Praxis
- Anpassung der Paradigmen, d. h. der Art und Weise, wie Sie die Welt sehen, um Ihr Handeln zu ändern
- Sich selbst zu verbessern (sogenannte "private Siege" zu erringen), bevor man bessere Beziehungen zu anderen aufbauen kann ("öffentliche Siege")
Damit kommen wir zur Charakterethik im Gegensatz zur Persönlichkeitsethik. Die Charakterethik konzentriert sich auf grundlegende Eigenschaften wie Integrität, Demut, harte Arbeit, Loyalität, Selbstbeherrschung, Mut, Gerechtigkeit, Geduld, Bescheidenheit und Moral. Dies sind Grundprinzipien, die jeder Mensch - egal in welcher Kultur oder Epoche - für wichtig hält. Charakterethik vs. Persönlichkeitsethik wird von jeder einzelnen Person bestimmt, kann aber auch durch gesellschaftliche Normen und Erwartungen beeinflusst werden. In den ersten 150 Jahren des Bestehens dieses Landes beispielsweise wurde in den meisten Veröffentlichungen darüber, wie man erfolgreich sein kann, der Ansatz der Charakterethik verwendet.
Personality Ethic legt den Schwerpunkt auf Fähigkeiten und Praktiken, die Ihr öffentliches Image, Ihre Einstellungen und Ihr Verhalten beeinflussen. Dieser Ansatz bietet schnelle Lösungen - wie man charmanter ist, eine positivere Einstellung hat, Menschen dazu bringt, einen zu mögen, und Menschen beeinflusst, das zu tun, was man will. Diese Lösungen wirken jedoch in der Regel nur vorübergehend, während das zugrunde liegende Problem bestehen bleibt und schließlich wieder auftaucht. Nach dem Ersten Weltkrieg verlagerte sich der Schwerpunkt der Erfolgsliteratur weitgehend von der Charakterethik zur Persönlichkeitsethik. Die Unterschiede zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik lassen sich an bestimmten Zeitabschnitten und daran erkennen, worauf sich die Menschen bei der Selbstverbesserung konzentrierten.
Der Unterschied zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik lässt sich wie folgt beschreiben: Die Charakterethik befasst sich mit den primären Merkmalen, während die Persönlichkeitsethik sekundäre Merkmale wie Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliche Strategien und positives Denken umfasst. Diese Techniken sind für den Erfolg oft unerlässlich, aber sie sind fadenscheinig und unwirksam, wenn sie nicht auf einem Charakter beruhen, der sie unterstützt; Sie müssen mit dem Fundament beginnen. Wenn Sie z. B. versuchen, mit Hilfe von Kommunikationsfähigkeiten das Vertrauen der Menschen zu gewinnen, Ihr Charakter aber nicht ehrlich und vertrauenswürdig ist, wird die Wirkung hohl sein und die Menschen werden das Spiel schließlich durchschauen.
Sie können sich den Unterschied zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik auch so vorstellen: In einmaligen oder kurzfristigen Szenarien können Sie vielleicht mit der Persönlichkeit allein auskommen. Aber ohne die Grundlage der primären Eigenschaften - die Charaktereigenschaft - werden die sekundären Eigenschaften nie eine dauerhafte Wirkung haben.
An der Verbesserung der Persönlichkeit zu arbeiten, ohne vorher die notwendigen Charaktereigenschaften zu entwickeln, wäre so, als würde ein Landwirt versuchen, seine gesamte Arbeit in eine Saison zu packen. Wenn der Landwirt die Aussaat im Frühjahr auslässt und es vernachlässigt, die Knospen den ganzen Sommer über zu gießen und zu pflegen, und dann versucht, im Herbst zu pflanzen, zu gießen und zu ernten, wird es nicht funktionieren. Man kann den Prozess nicht abkürzen und die Unterschiede zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik nicht ignorieren, wenn man beides zur Selbstverbesserung braucht.
Charakterethik und Persönlichkeitsethik sind eine wichtige Unterscheidung. Beide bilden eine Grundlage, die Sie nutzen müssen, um effektiv zu sein, und Sie müssen diesen Teil von sich selbst verstehen, um sich selbst zu verbessern.
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Das finden Sie in unserer vollständigen Zusammenfassung von The 7 Habits of Highly Effective People :
- Wie man die hundert Aufgaben, die man hat, nach Prioritäten ordnet, um sich auf die eine oder andere zu konzentrieren, die wirklich wichtig ist
- Der richtige Weg, jede Meinungsverschiedenheit und jeden Streit zu lösen
- Wie man das Ausbrennen vermeidet und über 20 Jahre hinweg erfolgreich ist
Loyalität? Harte Arbeit? Das scheint nicht richtig zu sein. In den 7 Gewohnheiten wird nichts von diesen beiden erwähnt.